ワークショップについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介します。
ワークショップとは、参加者が能動的に学習し、体験するための実践的な会議やセミナー。特定のテーマや課題に焦点を当て、グループディスカッション、実践演習、クリエイティブな活動を通じて、新たな知識を獲得し、スキルを向上させます。参加者同士の交流も促し、アイデアの共有や協働を通じて、解決策やイノベーションを生み出す場となります。
まずはじめに、ワークショップがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 教育者やトレーナー：効果的なワークショップの計画、実施、運営方法を学びたい。
- 企業のマネージャーやHR担当者：職場でのチームビルディングやスキルアップのためのワークショップを主催したい。
- コーチやコンサルタント：クライアント向けの対話型セッションや研修を提供したい。
- イベントプランナー：教育的あるいは業界特有のイベントでワークショップを組み込みたい。
- プロジェクトリーダー：プロジェクトの目標達成に向けたチームの協力を促進するワークショップを開催したい。
- ファシリテーター：グループディスカッションや活動を円滑に進行させる技術を磨きたい。
- ビジネスオーナー：従業員のエンゲージメントやイノベーションを促進するワークショップを計画したい。
- 社会活動家やNGO関係者：コミュニティや特定のグループ向けの啓蒙活動や教育プログラムを展開したい。
- 学生：グループワークやチームビルディングの技術を学び、将来的に活用したい。
- 創造的な分野で活動するアーティストや作家：アイデア発想やコラボレーションのためのワークショップに関心がある。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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おすすめ5選）ワークショップの本
ワークショップがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
ワークショップ・デザイン[新版] 知をつむぐ対話の場づくり
書籍情報
ポチップ
“知”を紡ぐ対話の場。それが「ワークショップ」！
ワークショップとは「多様な人たちが主体的に参加し、チームの相互作用を通じて新しい創造と学習を生み出す方法」。
定番ロングセラーの最新版（オールカラー）。ワークショップを設計する基本的な手順とポイント、ワークショップをつくるための部品、そして実践ですぐに役立つワークショップのプログラムを取り上げ、ワークショップを現場で実践したいという人に、ワークショップを企画・設計する総合的なスキルを紹介します。
オンラインでの顔見せの促し方、アンケートアプリとの組み合わせ方、チャットを使った意見出し、専門家を招いたワークショップの開催方法などオンライン＋オフラインの具体的なテクニックを手順付きで新たに加筆。
amazon.co.jp書籍情報より引用
評判・口コミ、出版社ポスト
今日から使えるワークショップのアイデア帳 会社でも学校でもアレンジ自在な30パターン
書籍情報
ポチップ
チームビルディング、アイデア出し、SDGs……。
百戦錬磨のファシリテーター4人が、“鉄板"のワークショップを伝授する!
くしゃっと丸めた1枚の紙で組織強化M&M'Sで常識の殻を打ち破る!?
常に新たな学びや気づきの導き方を追求するワークショップ探検部が厳選した、とっておきの道具箱へようこそ。ちょっと会議で取り入れてみたい人から、本格的なワークショップをやりたい人まで、今すぐ試したいプログラムが必ず見つかる!
amazon.co.jp書籍情報より引用
あらゆる疑問に答えるQ&A集も。
■こんな方にオススメ■
- インタラクティブな授業や研修をやりたい人
- 会議で意見がバンバン出るようにしたい人
- ネタがマンネリ化したワークショップ上級者
評判・口コミ
ワークショップデザイン論 第2版
書籍情報
ポチップ
近年、企業研修や学校教育などでますます需要が高まるワークショップの好評指南書を7年ぶりに改訂。
ワークショップの「企画―運営―評価」のサイクルを、理論をもとにわかりやすく解説する構成はそのままに、第2版では、適切な課題設定の仕方や、ファシリテーションについての最新の知見も盛り込み、さらに利便性を向上した。
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ワークショップ 住民主体のまちづくりへの方法論
書籍情報
ポチップ
ワークショップが日本に普及して四半世紀。
だが、まちづくりの現場では、合意形成の方法と誤解され、住民参加の免罪符として悪用されるなど混乱や批判を招いている。世田谷など各地で名ファシリテーターとして活躍する著者が、個人や集団の創造力を引き出すワークショップの本質を理解し、正しく使う為の考え方、方法を説く。
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イノベーションを生むワークショップの教科書 i.school流アイディア創出法
書籍情報
ポチップ
アイディアを生み出すため、デザイン思考などさまざまな発想法が注目されていますが、クリエイティブな領域だけにどれもロジカルとは言えず、理解しにくいと感じるビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。
優れたアイディアを生むには、クリエイターのような高度なセンスが問われるのでしょうか。やはり一般の人には無理なのでしょうか。そんなことはありません。一般社団法人 日本社会イノベーションセンターが運営する教育プログラムi.schoolは、ワークショップと呼ぶグループワークによりアイディアを創出する活動を実施しています。
最大の特長は、創造性に関する学術的知見に基づいてワークショップのプロセスを設計している点。
個人の感覚に頼るのではなく、ロジカルに進めるため、多くのビジネスパーソンからは「i.school のワークショップは理解しやすい」と評価されています。
本書はi.school 流のアイディア創出ワークショップに関する知見を掲載した、まさに教科書といえる存在です。アイディア創出法を学びたい初心者から、既にデザイン思考など他の手法を学んだ人、今までの手法にしっくりこなかった人、疑問を持った人など企業でイノベーションを担当する多くの人に、ぜひご一読していただきたい1冊です。
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注目の新刊）ワークショップの本
ワークショップがわかる本の注目の新刊を、1冊、紹介します。
学び合えるワークショップ型研修のつくり方 個別最適な学びと協働的な学びのスタートアップ
書籍情報
ポチップ
個別最適な学び＆協働的な学びのために、一体どんな研修をしたらいいの？
そんな声にピッタリ応える一冊ができました！各自治体はもちろん、学校やサークル単位でも使える具体的なワークショップが満載！
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まずは大人が個別最適＆協働的な学びを体験してみましょう。
ロングセラー）ワークショップの本
ワークショップがわかる本のロングセラーを、7冊、紹介します。
これからはじめるワークショップ
書籍情報
ポチップ
「ムダな仕事が多く、本来の仕事に時間が割けない」
「仕事を通じて共に成長しているという実感が持てない」
こんな声があちこちから聞こえてきます。人と組織が抱える複雑な問題は、通常の会議や研修では手に負えません。
関係者が自らの知識と経験を総動員して、知を紡いでいかなければ太刀打ちできません。
ホンネの対話を通じて互いの思いを共振させ、予想を超えた創造を生み出していく。
そのための格好の方法が「ワークショップ」です。本書は『ワークショップ入門』(2008年)をベースに大幅な加筆修正を加えた改訂版です。
ワークショップとは「主体的に参加したメンバーが協働体験を通じて創造と学習を生み出す場」のこと。
参加者同士のホンネの対話から生まれる相互作用によって、個人も組織も学習することができます。前作よりもより「初心者に使えること」「実践的であること」を重視し、実際にワークショップを行う際に役立つスキル、応用できるケースを多数収録しています。
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ワークショップデザインにおける熟達と実践者の育成 第2版
書籍情報
ポチップ
生涯学習時代において参加型学習の1手法である「ワークショップ」への関心が高まりつつある。
本書はワークショップデザインにおける熟達と実践者の育成に関して包括的に記した書の第2版である。ワークショップの歴史、ワークショップ実践者の熟達と育成課題に加え、第2版では高齢者に対するワークショップ実践者育成のアクションリサーチを事例研究として追加した。
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未来の教育を考える上で、重要な示唆を与える書と言えよう。
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演劇ワークショップのレッスン：よりよい表現とコミュニケーションのために
書籍情報
ポチップ
近年、演劇界以外でも急速に「演劇ワークショップ」が求められ、広がってきました。
「演劇ワークショップ」とは、演技はもちろんのこと、表現力やコミュニケーション力など “よりよく生きるために必要な技術” を上達させる、さまざまな演劇的方法のことです。
教育界やビジネス界だけでなく、広く一般に関心が高まり、コロナ後はそれがいっそう顕著になっています。「演劇ワークショップ」を体験することで、かつて原っぱなどで集団で遊びながら学んでいたのと同様の効果が得られ、エンパシー（相手の立場に立って考える能力）を養うこともできるのです。
また、学校の授業にも「演劇ワークショップ」の方法を取り入れることで、生徒たちがより主体的に、楽しく学ぶことができます。
本書では、小・中・高校が想定され、それぞれにアドバイスがなされています。ビジネスシーンでも、コミュニケーションの問題がリモートワークによってさらに深刻化しています。
本書で紹介する「アイスブレイク」は、“親しくなる雰囲気づくり”だけでなく、「声と体を使った表現力アップ」「コミュニケーション能力の向上」「プレゼンテーションなどの表現力アップ」も含んでいます。「演劇ワークショップ」は、ゲーム形式で行われることが重要なポイントです。
表現のために最も必要な集中力と観察力を、ゲームで身につけられるのです。
ほかの人の表現を見たり、他の人から反応をもらったりすることで、自分がやっていることが初めて明確にわかるのです。本書では、円形で行なうものや二人一組で行なうもの、集団で行なうものなど、多様な形の234のワークショップの方法が、多数のイラストとあわせて詳しく提示されています。
また、各ワークショップの難易度を★であらわし、人数や用途にあわせて選べるように、目次も工夫しました。演劇の稽古のみならず、親子で、友達のパーティーやクラス会で、職場などで、ゲームのように遊びながら楽しくレッスンしましょう！
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評判・口コミ、書籍内容イメージ
ワークショップをとらえなおす
書籍情報
近年「ワークショップ」への関心が高まり、さまざまな実践事例が報告されるようになった。
しかし、実践への志向が強い分、「そもそもワークショップとは何か」という本質的な問いを忘れがちである。
「ワークショップ」は、人びとが相互に影響をあたえながら構成される場であり、まさにコミュニケーションの過程として理解されるべきものである。本書では、実践事例をふり返りながら、いまいちど「ワークショップ」をとらえなおし、その意味や意義を問い直す態度が重要であることを論じる。
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はじめてのカスタマージャーニーマップワークショップ 「顧客視点」で考えるビジネスの課題と可能性
書籍情報
ポチップ
顧客がどのような体験をし、何を感じているかをマップで可視化。
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国内企業1000社、2000名が体験した大人気のワークショップが本になりました!
●カスタマージャーニーマップとは
「カスタマージャーニー」とは、自社の製品・サービスに、人々がどのように出会い、興味を持ち、購入や利用に至るのかを「顧客の旅」にたとえた言葉です。
顧客はどのような人物で、どのような行動をし、どのように感じているのか。
本書は、ワークショップ形式でカスタマージャーニーマップを作る方法を紹介します。
評判・口コミ
ワークショップ版 世界がもし100人の村だったら 第6版
書籍情報
ポチップ
大幅改訂した第6版ができました!
世界には約77億もの人がいますが、それを100人に縮めてみたらどうなるでしょう。
メールメッセージで広がった「世界がもし100人の村だったら」を使い、実際に身体を使いながら世界の格差や多様性を体感するこの教材は、2003年の初版発行以来、発行部数は1万冊を超え、全国の小中学校、大学などで活用されています。冊子には、ワークショップの進め方、その後の展開の方法のほか、ワークショップに使用する「役割カード」、「100人村」のメッセージなどを収めています。
今回、第6版の発行にあたっては、最新データに更新のうえアクティビティを追加し、展開のヒントがさらに充実しました。※この教材は、(財)アジア太平洋人権情報センター(ヒューライツ大阪)が実施した「国際人権教材アウォード2004」を受賞しました。
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評判・口コミ、著者ポスト
市民ワークショップは行政を変えたのか ミニ・パブリックスの実践と教訓
書籍情報
ポチップ
「ふつうの市民」が政策を検証する条件とは?
自治体によるミニ・パブリックスの実態と注意すべき点を解き明かす。自治体が無作為に抽出した一般市民が自治体の政策や事業を審査したりする取り組みが、日本の市町村で広がっている。
このような熟議によるミニ・パブリックスの活動は、自治体の政策決定にどのような影響を与えたのか?
このような市民ワークショップの留意点は何なのか?特徴の異なる4つの事例で参与観察を行い、分析していく。
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ワークショップによくある質問と回答
ワークショップについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
ワークショップとは何ですか？
回答: ワークショップは、特定のトピックやスキルに焦点を当てた、対話的かつ実践的な学習セッションです。
一般的に、参加者は能動的に参加し、ディスカッション、グループ活動、実践的な演習などを通じて学びます。
ワークショップの目的は、新しいアイデアの発想、スキルの習得、チームビルディング、問題解決能力の向上など多岐にわたります。
効果的なワークショップを計画するための重要なポイントは何ですか？
回答: 効果的なワークショップを計画するための重要なポイントには、以下のものがあります：
- 明確な目標の設定： ワークショップの目的と目標を明確にします。
- 対象者のニーズの理解： 参加者の背景や期待を把握します。
- インタラクティブなコンテンツの準備： 参加者が積極的に関与できるアクティビティやディスカッションを用意します。
- 適切なファシリテーターの選定： 経験豊富で参加者を引き付けることができるファシリテーターを選びます。
- 時間管理： 各セクションの時間を効果的に管理し、計画通りに進行させます。
ワークショップでの役割分担はどのように行われますか？
回答: ワークショップでは通常、ファシリテーター、参加者、場合によってはオブザーバーやアシスタントの役割があります。
ファシリテーターはセッションを導き、ディスカッションを促進し、アクティビティを管理します。
参加者はアクティビティに積極的に参加し、ディスカッションに貢献します。
オブザーバーやアシスタントは、プロセスを支援し、必要に応じてフィードバックを提供します。
ワークショップの効果を最大化するための参加者の姿勢はどうあるべきですか？
回答: ワークショップの効果を最大化するためには、参加者は以下のような姿勢を持つことが重要です：
- 積極的な参加： アクティビティやディスカッションに能動的に関わります。
- オープンマインド： 新しいアイデアや視点に開かれた姿勢を持ちます。
- コラボレーション： 他の参加者と協力し、共に学び合います。
- フィードバックの提供： 積極的に意見を共有し、建設的なフィードバックを提供します。
- 反省と応用： 学んだことを日常や職場でどのように応用できるか考えます。
オンラインワークショップと対面ワークショップの違いは何ですか？
回答: オンラインワークショップと対面ワークショップの主な違いは、参加者の交流の仕方と技術の利用にあります。
オンラインワークショップでは、ビデオ会議ツールやコラボレーションソフトウェアを使用し、遠隔地から参加します。
これにより、参加者の範囲が広がりますが、対面での直接的な交流やグループダイナミクスが異なります。
対面ワークショップでは、直接的な対話やアクティビティが行いやすいですが、場所や時間に制約があります。
ワークショップのスキルが活かせる職種とは？
ワークショップに関する知識や経験を習得することで、参加者に実践的な学習体験を提供し、特定のスキルや知識を伝える役割を果たす職種で仕事をすることができます。
ワークショップの計画、実施、評価に関するスキルは、教育、ビジネス、コミュニティ開発、個人開発など、多岐にわたる分野で活用されます。
以下に、ワークショップ関連のスキルを活かせる職種の例を挙げます：
- 教育者/トレーナー:
- 学校、大学、職業訓練機関で、特定の主題や技能に関するワークショップを提供します。
- 学生や受講者に対して、実践的な学習機会を提供し、理解を深めさせます。
- コーポレートトレーナー:
- 企業内の従業員向けに、リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーションスキルなどのワークショップを実施します。
- 従業員のスキル向上とチームの効率性を高めることを目的とします。
- ビジネスコンサルタント/コーチ:
- 組織や個人が直面する問題に対処するための戦略を学ぶワークショップを提供します。
- ビジネススキル、キャリア開発、経営戦略など、様々なテーマに焦点を当てます。
- イベントプランナー:
- 教育的、啓発的、またはエンターテインメント目的のワークショップイベントを企画・実施します。
- 参加者に有意義な体験を提供し、特定のテーマや内容についての理解を深めます。
- コミュニティデベロッパー:
- 地域社会や特定のグループ向けに、社会的、文化的、または経済的なテーマに関するワークショップを実施します。
- コミュニティの結束力を高め、社会的な課題に取り組むための能力を育成します。
- キャリアカウンセラー:
- 職業選択、キャリア開発、就職活動の技術に関するワークショップを提供します。
- 参加者が自己理解を深め、キャリア目標を明確にするのを支援します。
- アートセラピスト/クリエイティブワークショップファシリテーター:
- アートやクリエイティブな活動を通じて、個人の表現力や感情の解放を促すワークショップを実施します。
- 参加者の精神的なウェルビーイングをサポートします。
ワークショップの計画と実施には、対象となるテーマに関する深い理解だけでなく、効果的なプレゼンテーション技術、参加者の関与を促す方法、フィードバックの収集と評価のスキルが必要です。
これらの能力を持つプロフェッショナルは、参加者に実践的な学習体験を提供し、知識やスキルの向上に貢献することができます。
まとめ
ワークショップについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、ワークショップがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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