パーパス経営について知りたい人のために、おすすめの本を紹介します。
まずはじめに、パーパス経営がわかる本のおすすめ3選を紹介します。
さらに探したい人向けに、最新のパーパス経営の本、パーパス経営の名著・ベストセラー本、を紹介します。
- 企業経営者・経営層
- 中間管理職
- 起業家
- CSR・ESG・サステナビリティ担当者
- 人事・組織開発担当者
- 学生・研究者
- 一般のビジネスパーソン
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
パーパス経営とは？
パーパス経営とは、企業や組織が単なる利益追求だけでなく、より大きな社会的・環境的な目的や意義（パーパス）を中心に活動する経営スタイルを指します。
このアプローチは、組織のビジョンやミッションを超えて、社会的価値の創出や持続可能性を経営の核心に位置づけるものです。
パーパス経営は、従業員のモチベーション向上、顧客のロイヤルティ獲得、そして長期的な経営の持続可能性を高めるとされています。
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※以上の文章は、ChatGPT Plusを使って作成しました。
パーパス経営の本 おすすめ3選
パーパス経営がわかる本のおすすめ3選について、書籍情報と評判・口コミを紹介します。
パーパス経営 30年先の視点から現在を捉える：名和 高司（著）
書籍情報
ポチップ
資本主義における基本資産は、カネ(金融資本)とモノ(物的資本)だった。
ヒト(人的資産)は、資産ではなく費用(コスト)として計上されるという欠点があった。本書で提唱する「パーパス経営」の源泉は、人の思いを中心とした「パーパス」という目に見えない資産である。
これは自分は何のために存在するのか、そして他者にとって価値のあることをしたいという信念である。「パーパス」は、マネジメント用語としても、ミッション、ビジョン、バリューの上位概念として注目されている。
こうした考え方は、日本の企業が昔から「志」といった言葉で、強く持っているものだ(著者はパーパス重視の経営を「志本主義」と呼ぶ)。これからは、志に基づく顧客資産、人的資産、組織資産などの無形資産をいかに蓄積していくかが経営の鍵となる。
昨今、注目されているSDGsは、2030年までの目標にすぎない。
そうではなく、30年先の視点から現在を捉える発想が不可欠だ。本書では、国内外の100社以上の名だたる企業の変革にかかわってきた著者が、志を追求し、成長を続けるための経営の思想と、具体的なマネジメントの方法を説き明かす。
amazon.co.jp書籍情報より引用
評判・口コミ
ケースでわかる 実践パーパス経営：伊吹 英子ほか（著）
書籍情報
ポチップ
パーパスとは何か。なぜ必要なのか。どうやってつくるのか。
amazon.co.jp書籍情報より引用
いま知りたい疑問に答えます!
「パーパス(揺らぐことのない社会的な存在価値)」が注目を集めている。
日本企業でも、パーパスの策定に取り組み始めたところは多いが、何から手を付ければいいのかわからない、という声もよく聞かれる。
パーパスと社是、ミッション、ビジョンは何がちがうのか。
本当に経営やビジネスの役に立つのか。
どうすればうまくいくのか。どこで失敗するのか。
どんな手順で進めていけばいいのか。
本書では、そうした素朴な疑問に答えながら、パーパスの定義や考え方をかみくだいて説明し、実際にどのように策定すればよいのかを、先進企業の事例を用いて解説する。
評判・口コミ
図解ポケット パーパス経営がよくわかる本：相島淑美（著）
書籍情報
ポチップ
パーパス経営の基礎知識や実践方法を見開きの図でわかりやすく解説した入門書です。
「SDGs、CSRとどう違うのか」 「自社でどのように取り組めばよいのか」といったよくある疑問への回答から、多種多様な企業の事例まで、これからパーパス経営について知りたい人に向けた情報が満載です。
先行きの読めない時代の中でますます重視されるパーパス経営に取り組むにあたり、ぜひ手元に置いてご活用ください。
amazon.co.jp書籍情報より引用
評判・口コミ、出版社ポスト
最新のパーパス経営の本
近日発売予定や最近発売された最新のパーパス経営の本を紹介します。
【11月11日発売】パーパス経営入門 ミドルが会社を変えるための実践ノウハウ：名和 高司（著）
書籍情報
ポチップ
利益至上主義が行き詰まる今、企業が歩むべき道、ミドル社員が元気を取り戻す方法とは？
amazon.co.jp書籍情報より引用
この数十年間、利益だけを追求する資本主義が世界を覆ってきた。
日本でも「市場原理」がもてはやされてきたが、「失われた30年」から脱することができず、日本企業も、そこで働くミドル社員も、閉塞感を抱き続けている。
それを突破するものこそが、カネやモノではなく、「人を中心に据えた経営」であり、「パーパス（志）」だ。
パーパスは、ミッションとは違い、自分たちの中から湧き出てくるもの。
自分たちの思いと社会の思いが重なるところがパーパスになる。
パーパスを仕事の中心に据えると、仕事そのものが「ワクワク」するようなものになり、利益も上がる。
パーパスは、どう作れば効果的なのか？
パーパスを、飾るだけの「額縁パーパス」にせず、浸透させて実践するには、どうすればいいのか？
具体的なノウハウを企業事例とともに解説する。
【11月10日発売】小集団から始める技術経営：望月廣昭（著）
書籍情報
今後、企業の持続的成長や一人ひとりにとってのWell-beingを目的とするサステナビリティやSDGsをDX、GXなどを絡めて社会・顧客課題を解決していく考え方や人財育成、組織変革、最適プロセス追求、パーパス経営、MOT(技術経営)、新規事業におけるイノベーション活動のきっかけやヒントになる内容となっている。
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誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方：ロン・カルッチ（著）
書籍情報
ポチップ
真実、公正、目的に満ちた世界を目指して日々奮闘するすべての人々へ。
あなたの脚光を浴びない英雄的行動、誰にも知られることのない苦しみや犠牲、人をインスパイアする模範的行動。
この本は、あなたのストーリーをたたえるために捧げる。
あなたの物語は、小さな形であれ、ほかの人々にとっての手本となるだろう。著者のロン・カルッチは、戦略的組織改革とエグゼクティブ・リーダーシップに関するコンサルティング会社・ナバレントを経営し、15年の研究と3200件以上の企業インタビューを行ってきた。
amazon.co.jp書籍情報より引用
そこから企業やリーダーが「誠実さ」を取り入れるべき、４つのテーマが導かれた。
①言葉と行動を一致させる
②尊厳を第一に考える
③誠実な対話を通じて、信頼できる意思決定を行う
④全員を一つの大きな物語へ導く
本書では、この４つのテーマについて以下を交えながら、「どうすれば誠実さを行動に取り入れられるか」が示されている。
・ケーススタディや歴史的事例
・経営陣やソートリーダー、一般社員を対象に行った数多くのインタビュー
・組織の実例
また組織全体だけではなく、個人・リーダーとしての誠実さについても述べられた、具体的なアイデアに満ちた実践の書である。
経営者やリーダーだけではなく、全従業員必読の理想的な１冊。
GROW THE PIE パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する：アレックス・エドマンズ（著）
書籍情報
ポチップ
所得の不平等、資源利用、気候変動、労働者から機械への置き換えなど、ビジネスの力が社会問題に及ぼす影響が大きくなっています。
また、人口の増加と高齢化、新型コロナウイルス感染症のパンデミックなど、世界の問題の中には、ビジネスの責任ではない課題も山積しています。企業は、これらの課題をほとんど顧みずに利益の創出を目指すこともできます。
しかし、著者のアレックス・エドマンズ氏は「社会問題を解決する優れた力を持つ企業が、そうした問題を無視してはならない」と語ります。企業がパーパスを実現し社会に対する責任を果たすことと、利益を創出することは、一見トレードオフの関係に見えます。
しかし本書では、パーパスを軸としたビジネスや、従業員や顧客を含めた多様なステークホルダーを大切にしている企業が、長期的には一貫してより成功していることを様々な論文を用いて実証しています。そして「パイコノミクス」という概念を提唱し、企業経営者、資産家、投資家、顧客、従業員、市民といった多様な人々がそれぞれの立場で、パーパスと利益の両立を目指しながら難しい決断を下し、直面するハードルを乗り越えるための原則やロードマップを示しています。
amazon.co.jp書籍情報より引用
パーパス・ベースド・インスタグラム 本気でブランドをつくりたい人のためのインスタグラムの教科書：鄭泰玉（著）
書籍情報
ポチップ
インスタグラムマーケティングに携わるすべての人に伝えたい
いま、インスタグラム運用で本当に大切なこと=======================================
ユーザー、フォロワーの共感・信頼を呼び起こす
パーパス（purpose）起点のインスタグラム運用法
=======================================大手～中小まで様々な企業のSNS運用を支援し、成功に導いてきた著者が、 広報・マーケティング・インスタ運用など「現場」の担当者が抱える根本的課題の解決に役立つ 「パーパス起点のインスタグラムマーケティング」の考え方、戦略・施策づくりのコツを丁寧に解説。
【「パーパス・ベースド・インスタグラム」の基本ステップ】
①ブランド価値の設計
②パーパス（purpose）の設計
③戦略づくり（コンセプト・価値観・スタイル）
④施策づくり（コンテンツ・口コミ・キャンペーン・広告）パーパスを起点に戦略・施策を考えれば、チームがつながる、ファンが生まれる。
amazon.co.jp書籍情報より引用
PURPOSE＋PROFIT パーパス＋利益のマネジメント：ジョージ・セラフェイム（著）
書籍情報
ポチップ
企業の善行と利益は両立する
――企業がよいインパクトを社会に与えるための戦術的方法や、こうした社会的変化によって可能になった価値創造の６つの原型、これからの投資家の役割など、ロードマップとベストプラクティスを提示。ESG投資の世界的権威、ハーバード・ビジネス・スクール教授が示す未来への道
amazon.co.jp書籍情報より引用
理念経営2.0 会社の「理想と戦略」をつなぐ７つのステップ：佐宗 邦威（著）
書籍情報
ポチップ
あなたの会社に「意味」はあるか──。
amazon.co.jp書籍情報より引用
これからの経営の“あたらしい常識”が見えてくる超・決定版!!
［ビジョン］［バリュー］［ミッション／パーパス］［ナラティブ］［カルチャー］［ヒストリー］
ベストセラー『直感と論理をつなぐ思考法』著者が語る、経営理念のつくり方・活かし方！
一方的に浸透させる「社長の誓い」（＝理念経営1.0）から
問いかけて触発する「みんなの物語」（＝理念経営2.0）へ！
【購入者限定！ 巻頭特典シート】
会社・仕事の「意義」が見えてくる「パーパスナラティブキャンバス」付き!!
パーパス・ドリヴン型ビジネス いま世界が求める、倫理的な企業のかたち：ポール・ハーグリーヴス（著）
書籍情報
ポチップ
企業は利益というただ1つのボトムラインのみを追い求めていればよいのか?
よりよい社会を実現するためにこそ、ビジネスを利用できるのではないか?イギリスの食料品卸売会社、コッツウォルド・フェアの経営者ポール・ハーグリーヴスが試行錯誤の末にたどり着いたのは、「人々」を生かし、「環境」を守り、「利益」を出し、「あなた自身」も大切にする、4つのボトムラインを同時に追求する倫理的な企業のかたちだった。
近年注目を集めている「パーパス」を重視する企業を経営するとは、どういうことなのか。
仕事を介して人が自己実現する社会を支えるために、企業に何ができるのか。
世界をよりよい方向へ変えるために、企業はいまどう変わるべきなのか。Bコープ認証企業の経営者である著者が、パーパス・ドリヴン型ビジネスの姿を成功も失敗も含め、ありのままを正直に語る。
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DEEP PURPOSE 傑出する企業、その心と魂：ランジェイ・グラティ（著）
書籍情報
ポチップ
パーパス経営の大本命、ついに日本上陸！
世界で最も権威ある経営思想家ランキング、Thinkers 50 のマネジメント書籍部門に選出！
ペプシコ、リクルート、マイクロソフト、レゴ、EY…。
業績を挙げ続ける企業は何が違うのか。
真のパーパスの追求に必要なものは何か。
ハーバード大学ビジネス・スクール教授が放つ、これからの組織論！高業績を上げる偉大な企業は、いまや利潤よりもパーパスに導かれている。
パーパスは、その会社の従業員、顧客、パートナー、株主などあらゆるステークホルダーをまとめるビジョンを作り出す。それは倫理的な行動を動かし、ステークホルダーの最善の利益に反する行動に対する本質的な抑制を作り出す。
それは文化の強力な原動力であり、組織の内部すべてで一貫性を持つ意思決定の枠組みを提供する。
それは最終的には、会社の株主のために長期的な収益を維持するのに役立つのである。本書は、ペプシコやレゴ社、リクルートなど、パーパス経営を実現している18の企業、200人以上の重役へのインタビューを経て、その秘訣を詳らかにしている。
amazon.co.jp書籍情報より引用
自分の会社をもっとパーパス・ドリブンにする方法について思案したことのある、あらゆるリーダーのガイドブックだ。
パーパス経営の名著・ベストセラー本
パーパス経営についての名著やベストセラー本を紹介します。
パーパス・マネジメント 社員の幸せを大切にする経営：丹羽真理（著）
書籍情報
ポチップ
ミッション、ビジョンはもう古い。一番大事なのはパーパスである。
働き方改革が叫ばれて久しいが、いったい何が問題なのか?をそろそろ考え直す時期だろう。
そもそも企業理念として設定されている概念――ミッション、ビジョンは、米国では「古い」とされている。それに代わる概念としてパーパスが問われている。
いま一番ホットなテーマであるパーパスを日本ではじめて紹介したい。本書では根幹であるパーパスと「幸せ」について新しいコンセプトを提示し、CHO(Chief Happiness Officer)という会社を変革していく存在についても述べたい。
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評判・口コミ
パーパスモデル 人を巻き込む共創のつくりかた：吉備 友理恵ほか（著）
書籍情報
ポチップ
利益の最大化の「競争」から、社会的な価値の「共創」へ。
持続可能な社会のためには、「ビジネスモデル」だけでなく、「パーパスモデル」が必要だ。プロジェクトの現場で、多様な人を巻き込みたい／みんなを動機づける目的を立てたい／活動を成長させたい時に使えるツール「パーパスモデル」。
国内外の共創事例をこのモデルで分析し、利益拡大の競争から、社会的な価値の共創への転換を解説。
共創とは何か？どのように共創するか？共創で何ができるか？に答える待望の書。
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評判・口コミ
パーパス 「意義化」する経済とその先：岩嵜博論ほか（著）
書籍情報
ポチップ
重版決定! 2020年代「最重要コンセプト」である「パーパス(=企業の社会的存在意義)」、最良の入門書であり実践書。
SDGs、気候変動、ESG投資、サステナビリティ、ジェンダーギャップ、テクノロジーへの反発……
社会課題の解決が戦略の中心に置かれる時代の、「利益の追求」と「社会を良くする」を両立させる新しいビジネスの形とは。理想(社会善)と現実(利益)の葛藤の中でもがくすべてのビジネスパーソンへ。
amazon.co.jp書籍情報より引用
今、なぜこれほどパーパスに注目が集まるのか。
それは、社会そのものが「意義化」しているからだ。
本書は、パーパスへの注目を「点」で捉えるのではなく、世界がなぜ意義化しているのか、未来はどこに向かうのかの流れを「線」で描いた。
なぜ、ここ数年でサステナビリティへの取り組みが一気に進んだのか。
なぜ、急速にESG投資の存在感が増しているのか。
なぜ、株主資本主義が見直され、ステークホルダー資本主義というコンセプトが登場したのか。
なぜ、Z世代は民主社会主義を支持するのか。
なぜ、シリコンバレーのバイブル『リーン・スタートアップ』の著者は新しい証券取引所を作ったのか。
本書を読み終えたとき、すべての現象がつながり経済の未来が見えてくる。
評判・口コミ
まとめ
パーパス経営について知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、パーパス経営がわかる本のおすすめ3選を紹介しました。
さらに探したい人向けに、最新のパーパス経営の本、パーパス経営の名著・ベストセラー本、を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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