サステナビリティ（持続可能性）について知りたい人のために、おすすめの本を紹介します。
サステナビリティとは、現在と未来の世代が環境、経済、社会の面で健全に生活できるよう、資源の利用を適切に管理し、環境への影響を最小限に抑えること。このアプローチは、地球温暖化対策、資源の持続的利用、公正な社会構造を目指し、すべての人にとってより良い未来を実現するために不可欠です。持続可能な発展は、単なる理念ではなく、実践的な行動が求められる時代の要請。
まずはじめに、サステナビリティがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 環境活動家：地球環境の保全と持続可能な開発に貢献したい。
- ビジネスリーダー：企業活動の持続可能性を高め、環境に配慮した経営を目指す。
- 政策立案者：公共政策において持続可能な戦略を取り入れたい。
- 学生：環境科学、持続可能な開発、環境経済学などを学びたい。
- 教育者：持続可能性の重要性を教え、次世代に伝えたい。
- 社会科学者：持続可能性に関連する社会的、経済的、文化的影響を研究したい。
- エンジニア：環境に優しい技術や持続可能なインフラの開発に関わりたい。
- 建築家：エコフレンドリーな建築デザインと都市計画に興味がある。
- コンサルタント：企業や組織に持続可能性のアドバイスを提供したい。
- 一般の読者：自身のライフスタイルを環境に優しいものに変えたい。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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おすすめ5選）サステナビリティの本
サステナビリティがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
2024年度版 サステナビリティ・オフィサー試験問題集
書籍情報
ポチップ
サステナビリティ検定(一般社団法人金融財政事情研究会主催、CBT方式)「サステビリティ・オフィサー」の受験者の学習の利便をはかるためにまとめた試験問題集です。
本書の問題・解答部分だけではなく、解説部分も含めて学習することで、より高い学習効果が期待できます。サステナビリティ・オフィサーは、環境省から「脱炭素アドバイザーベーシック資格」の認定を取得しているため、合格者は本試験の合格と同時に「環境省認定制度 脱炭素アドバイザー」の資格を得ることができます。
サステビリティ・オフィサー試験と本書は、サステビリティに関して事業会社と金融機関の対話の前提となる知識や考え方を身につけることを目的にしています。2024年度版では、ほぼすべての問題について、この1年のサステナビリティ分野に関する最新動向を加え、いくつかの問題を差し替えています。
amazon.co.jp書籍情報より引用
また、脱炭素アドバイザー資格制度において求められる知識に関する解説を充実させ、実務的な理解を深められるよう複数のコラムを掲載しています。
サステナビリティ報告のグローバル実務 IFRSサステナビリティ開示基準の適用に向けて
書籍情報
ポチップ
企業の外部報告の全体像を踏まえた上でサステナビリティ報告にどう取り組むかを体系的に整理。
S1・S2号を中心に各種基準等を概説し、適用上の戦略と実務プロセスを紹介。
amazon.co.jp書籍情報より引用
サステナビリティ経営のジレンマ 企業価値向上を阻む5つの障壁
書籍情報
ポチップ
「『サスティナビリティ経営』とは何か、説明できますか？」
そう尋ねられて、本質を理解した説明ができる経営者は、決して多くはない。理解があいまいなまま「サステナビリティ」という言葉が飛び交う状況を、合同会社持続可能CEO川井健史が解決する。
『サステナビリティ』を明日から経営に取り入れるための一冊。
amazon.co.jp書籍情報より引用
評判・口コミ
2030年のSX戦略 課題解決と利益を両立させる次世代サステナビリティ経営の要諦
書籍情報
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この先10年の「サステナビリティ経営」を業界別にいち早く体感!
本書は、2030年頃までのおよそ10年の間に、サステナビリティに関して何が起きるのかを「未来の見方」を示したうえで業界別に予測し、企業がどこに向かうべきかの具体的指針を示すことを目指した。
「投資判断の考え方」を示す「SXの方程式」や、起こり得る複数の近未来を提示する「シナリオ・プランニング」を使って、本書の読者に、これからの10年間を一足先に体感してもらうという野心的な試みだ。
本書が提示する「未来の見方」と「SXの方程式」を通じて、新しい視点で自社や、自社が属する業界の未来の見直し、これまで「知っている」と思っていたことが、大きく変わろうとしていることと、今まさにその分節点を迎えていることに気づいてほしい。
(本書「はじめに」より)
amazon.co.jp書籍情報より引用
評判・口コミ
サステナビリティ SDGs以後の最重要生存戦略
書籍情報
ポチップ
“「企業価値を向上させる」ために、サステナビリティに取り組むのではない。企業は、「目指すべき世界を実現する」ために、サステナビリティに取り組む必要があるのだ。”
――水上武彦(本書「序章」より)脱炭素、SDGsなどの動きが、企業の経営環境を一変させつつある。
この変革のただなかにある世界で、社会と企業が生き残るための最重要戦略、それが「サステナビリティ(CSV、サステナビリティ経営)」。本書では、サステナビリティ・コンサルティングの第一人者、水上武彦が、その基本となる理論と概念枠組みから説き起こし、経営にサステナビリティを実装する方法を具体的に解説。
先進的実践事例の紹介と図版多数。
ネスレ日本、WWFジャパンへのインタビューも収録。サステナブルな企業活動によって営利を創造したい経営者、そして、SDGsがいまひとつ腹落ちしていないすべてのビジネスパーソンへ。
amazon.co.jp書籍情報より引用
著者が満を持しておくる必読の書。
著者・出版社ポスト
注目の新刊）サステナビリティの本
サステナビリティがわかる本の注目の新刊を、4冊、紹介します。
サステナビリティとコーポレートファイナンス
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サステナビリティの潮流・資本市場からの要請をふまえ、サステナ経営高度化に取り組む先進事例を、京都大学とみずほ証券が共同研究。
第1部では、サステナビリティと資本市場のかかわりについて、みずほ証券のサステナビリティ関連実務の一線で活動中のメンバーが、各自の観点で整理するとともに、マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社クレジット調査部長押田俊輔氏が債券投資家の視点で寄稿した。
第2部では、企業のサステナビリティに対する取り組みのケーススタディとして、澤邉紀生教授監修のもと、株式会社レゾナック・ホールディングスと明治ホールディングス株式会社の方々にインタビューし、サステナビリティ経営の考え方や実際の取り組みを考察するとともに、澤邉教授が事例から得られる知見を理解するための整理をした。
第3部では、サステナビリティと金融・資本市場の今後のあり方について、金融庁、京都大学、アセットマネジメントOne株式会社、みずほ証券が、産官学それぞれの観点で、座談会にて討議を行った内容を収録した。
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サステナビリティの経済哲学
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経済学は複雑な現実をより総合的に捉え、より広い社会的公正を促進する方向に進化できるか。
宇沢弘文を継ぐゲーム理論と情報の経済学の大家が、利己的動機や評判の形成といったアプローチのドグマをあばき、サステナビリティの視点から「新しい資本主義」と「新しい社会主義」というシステム構想を披露する。
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サステナビリティ経営・開示のための GHG排出量算定ガイドブック
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温室効果ガス(GHG)排出量の算定、削減の取組みについて解説。
GHGプロトコルを基礎にスコープ1~3各場面での算定方法を示す。
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カーボンフットプリント算定にも言及。
サステナビリティ情報の会計・保証・ガバナンス 日本監査研究学会リサーチ・シリーズXXⅡ
書籍情報
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サステナビリティ情報の開示には、会計、保証、ガバナンスの一体的な改革が求められる。
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これら3つの視点について各国の潮流を整理しつつ、わが国の現状と課題を考察する。
ロングセラー）サステナビリティの本
サステナビリティがわかる本のロングセラーを、7冊、紹介します。
IFRS国際サステナビリティ開示基準の実務 影響と対応
書籍情報
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国際サステナビリティ基準審議会が公表したIFRSサステナビリティ開示基準について、全般的要求事項(S1)、気候関連開示(S2)の概要と実務対応を分かりやすく解説。
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評判・口コミ
Q&Aでわかる IFRSサステナビリティ開示基準
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気候変動や人権が経営課題となる中、遂に公表されたサステナ開示の世界標準「IFRSサステナビリティ開示基準」(S1基準・S2基準)を、全83問の一問一答で詳解。
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サステナビリティ情報開示ハンドブック
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<<企業と投資家の双方の視点から新しい開示のあり方を探る>>
開示基準の統合はどこまで進んだのか、これからの統合報告書はどうあるべきか、内外の投資家はどんな情報を求めているのか。
さらにESG 評価機関の動向、先進的な開示の事例など、実務者が把握しておきたい情報を網羅した決定版。本書は、サステナビリティ情報の開示基準が世界的に統一しようとする時機を捉え、企業の実務者の方々を対象に、必要十分な情報開示のポイントを具体的かつ包括的に手ほどきした実践的な解説書。
欧米の状況にも詳しい専門家が、主要なテーマをカバー。第1部は11の視点から最新の情報開示を企業と投資家の双方の立場から解説。
実態を示す独自のアンケート分析を示すなど、類書にない内容。第2部は先進企業の実例を解説するとともに、生物多様性や人的資本など注目されているトピックの最新の状況を解説した。
実務担当者必備の一冊。
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SXの時代 究極の生き残り戦略としてのサステナビリティ経営
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「サステナビリティ経営」を戦略の核にしない企業は、今後生き残れない!
いま世界で、本格的にサステナビリティを軸にした経営改革(サステナビリティ・トランスフォーメーション=SX)に取り組む企業が増えています。
SX先進企業は、CO2(二酸化炭素)排出ゼロ(ゼロエミッション宣言)を目標に打ち出し、企業内だけでなく、取引先を含めたサプライチェーン全体で、ビジネスの根幹から環境や社会に配慮するために、事業ポートフォリオ・ビジネスモデルの根本的見直しや、事業自体の再創造に取り組んでいます。
こうしたグローバルな巨大企業の方針変更は、当然、サプライチェーンに属する数多くの取引先にも影響が及び、対応できない企業は脱落していきます。つまり、自社が望もうが望むまいがサステナビリティ経営に向き合う必要があるのです。
サステナビリティ経営のムーブメントは、日本にも押し寄せています。ところが、日本企業の危機意識は残念ながら希薄で、「利益につながる事業の本丸」とまでは本気で考えていないところが大半です。その結果、各社ともそれなりのコストと人をかけてこのテーマに取り組んでいるにもかかわらず、どこか「事業の本丸とは別世界で繰り広げられるアピール合戦」の様相を呈しています。
本書『SXの時代』は、読者の方々を、こうした「ムダなサステナビリティ・SDGs合戦」から解放すべく、著者であるPwC Japanグループの敏腕コンサルタントが、読者のみなさんを「本当のサステナビリティ経営」へといざないます。サステナビリティ経営の基本から、利益を出すための要諦、KPIを設定したマネジメント方法まで、数多くの事例とともにわかりやすく解説しました。
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図解ポケット サステナビリティ経営がよくわかる本
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サステナビリティ経営のしくみがわかる超入門書です。
サステナビリティとは、持続可能性を意味する言葉です。
2015年に国連サミットでSDGs(持続可能な開発目標)が採択され、COP（国連気候変動枠組条約締約国会議）でパリ協定が合意されて以降、取り組みが本格化しました。
先進企業は、地球限界時代にサステナビリティを無視した経営は許されないでしょう。
本書が、こうしたサステナビリティ経営を理解する一助となれば幸いです。
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サステナビリティ・ガバナンス改革
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業種や領域を問わず「サステナビリティへのまなざしあるビジネス」が求められる時代。
コーポレートガバナンスも例外ではない。多様なステークホルダーとの協働のもと、持続的な企業価値向上に向けて社会的責任を重視したサステナビリティ経営や、それを独立取締役や取締役会が監督するサステナビリティ・ガバナンスの重要性が高まっている。
一方で、取締役会として何を決定し、どう発信していけばいいのか、きちんとした知見をもつ企業は少なく、試行錯誤の状態が続いている。
本書はこうしたニーズに応え、「サステナビリティ×ガバナンス」を構築する意味と実践手法を解説する。
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カーボンニュートラルからネイチャーポジティブへ サステナビリティ経営の新機軸
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自然資本・生物多様性にどう対応すべきか？
各国・地域の政策等の動向から国内外企業の取り組み事例までを紹介。
１トピックを見開きで解説したビジネスパーソン必携の１冊。
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サステナビリティによくある質問と回答
サステナビリティについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
サステナビリティとは何ですか？
回答: サステナビリティは、現在の世代のニーズを満たしながら、将来の世代が自分たちのニーズを満たす能力を損なわないように資源や環境を保全する考え方です。
これには、環境保護、経済的持続可能性、社会的公正が含まれます。
サステナビリティの主な目的は何ですか？
回答: サステナビリティの主な目的は、自然環境の保全、資源の効率的利用、経済的安定、社会的公平性の促進です。
これは、持続可能な開発により地球環境を守り、全ての人々に公平な機会を提供し、長期的な経済成長を実現するために重要です。
企業におけるサステナビリティの取り組みにはどのようなものがありますか？
回答: 企業におけるサステナビリティの取り組みには、環境に配慮した製品やサービスの開発、エネルギー効率の改善、廃棄物の削減、持続可能な資源の利用、社員や地域社会への貢献などがあります。
これらの取り組みは、企業の社会的責任（CSR）の一環として重視されています。
サステナビリティを実現するための課題は何ですか？
回答: サステナビリティを実現するための課題には、環境保護と経済成長のバランスの取り方、クリーンエネルギーへの移行、環境意識の向上、資源の持続可能な管理、政策立案者と企業の協力などがあります。
また、気候変動、人口増加、資源枯渇などのグローバルな問題に対処する必要があります。
個人がサステナビリティに貢献する方法は何ですか？
回答: 個人がサステナビリティに貢献する方法には、リサイクルや廃棄物削減、公共交通機関の利用、エネルギー効率の高い製品の使用、地元産の食料品の購入、環境に優しいライフスタイルの実践などがあります。
また、サステナブルな製品やサービスを選択することや、環境問題に関する意識の向上にも貢献します。
サステナビリティのスキルが活かせる職種とは？
サステナビリティ（持続可能性）に関する知識や経験は、環境、経済、社会の三つの側面をバランスよく持続可能な形で進めることを目指す分野です。
この分野での専門知識は、企業、政府機関、非営利組織、教育機関など、多岐にわたるセクターで重宝されます。
サステナビリティに関する知識や経験を活かせる職種には以下のようなものがあります：
- サステナビリティコンサルタント:
- 企業や組織に対し、持続可能なビジネスモデルの開発、環境影響評価、CSR（企業の社会的責任）戦略の策定などに関するアドバイスを提供します。
- 環境マネージャー:
- 企業の環境政策の立案と実施を担当し、法規準拠、廃棄物管理、エネルギー使用の最適化など、環境に配慮した運営を促進します。
- CSRマネージャー:
- 企業の社会的責任活動を統括し、地域社会との関係構築、社会貢献活動、倫理的なビジネス慣行の推進などを行います。
- 持続可能性アナリスト:
- 環境や社会的影響に関するデータを分析し、持続可能性に関するレポートを作成します。投資家やステークホルダー向けに、持続可能性のパフォーマンスを評価・報告します。
- エネルギーマネージャー:
- 企業や組織のエネルギー消費を監視し、エネルギー効率の改善とコスト削減を目指します。再生可能エネルギーの導入計画を立案・実施することもあります。
- グリーンビルディングスペシャリスト:
- 環境に配慮した建築プロジェクトにおいて、持続可能な設計、建材の選定、エネルギー効率の高い施設管理などを担当します。
- 環境教育者:
- 学校やコミュニティで、環境保護と持続可能性に関する教育プログラムを提供します。次世代に環境意識を高めるための活動を行います。
- 持続可能性リサーチャー/学者:
- 大学や研究機関で、持続可能性に関する研究を行います。研究成果は、政策立案やビジネス戦略の策定に役立てられます。
サステナビリティに関する知識や経験を持つ人材は、環境と社会に配慮した持続可能な未来を構築するための重要な役割を担っています。
この分野のプロフェッショナルは、環境保全、社会正義、経済発展のバランスを取りながら、ビジネスやコミュニティの変革を推進することが期待されています。
まとめ
サステナビリティについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、サステナビリティがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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