メンタルヘルスについて知りたい人のために、おすすめの本などを紹介します。
メンタルヘルス（Mental Health）とは、心の健康状態を指し、感情、思考、行動の健全さを維持することです。ストレス管理、対人関係、自己肯定感の向上などが含まれます。良好なメンタルヘルスは、日常生活の質を高め、全体的な幸福感を促進します。
まずはじめに、メンタルヘルスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 一般の健康志向の人々：日常生活でのストレス管理やメンタルヘルスの維持方法を学びたい
- カウンセラー・セラピスト：クライアントのメンタルヘルスをサポートするための知識と技術を向上させたい
- 医療従事者：患者のメンタルヘルスに関する問題を理解し、適切なケアや治療を提供したい
- 教育者・教師：学生のメンタルヘルスをサポートし、学校環境を改善するための方法を学びたい
- HR・人事担当者：社員のメンタルヘルスを管理し、職場環境を改善するための知識を得たい
- 企業の管理職・リーダー：チームメンバーのメンタルヘルスをサポートし、健全な職場を作りたい
- 社会福祉士：コミュニティのメンタルヘルスに関する問題を理解し、支援を提供したい
- 学生・研究者：メンタルヘルスに関する理論や実践を学び、将来のキャリアや研究に活かしたい
- 保護者：子どものメンタルヘルスを理解し、家庭でのサポート方法を学びたい
- 自己啓発に興味がある人：自己のメンタルヘルスを向上させ、より良い生活を送りたい
あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう！
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おすすめ5選）メンタルヘルスの本
メンタルヘルスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
ケースでわかる ［実践型］ 職場のメンタルヘルス対応マニュアル
書籍情報
ポチップ
メンタルヘルスに不調を来す従業員はどの職場にも珍しいものではなくなりましたが、事例は複雑化し、様々な関係者と連携しながら対応に当たることが必要となっています。
本書は、メンタルヘルス分野に詳しい産業医と弁護士が、豊富な経験を踏まえ、休復職、復職・退職判定、問題社員対応、退職勧奨、労災、従業員の健康情報管理といった問題に対し、実践的かつ細やかに解説しています。
また、よくある悩ましい29の事例をピックアップし、対処法を示しています。
amazon.co.jp書籍情報より引用
今までなかなか実効的な答えにたどり着かなかった方も、本書で手がかりが見つかるはずです。
評判・口コミ
精神科産業医が明かす 職場のメンタルヘルスの正しい知識 4訂版
書籍情報
ポチップ
【好評書籍の最新改訂版】
心の健康問題を抱える労働者が増え続ける現在のストレス社会で重要性が増している「企業のメンタルヘルス対策」について、『具体的に何をすればよいのか』をわかりやすく解説し好評を博している書籍の4訂版。【対応に必要な知識・ノウハウを広く提示】
*主著者の吉野聡先生は、医学と法務の博士号を持ち、産業精神医学と労働関連法規が専門。
多くの民間企業・団体・自治体などで産業医を務める一方で、「人と企業を成長させる戦略的メンタルヘルス対策」を専門とする会社を設立するなど、予防・成長施策にも精通している。そのノウハウが、本書ではわかりやすく提示されている。*労災認定基準・裁判例・各種統計データ等、最新の情報と相談事例、厚労省指針・手引きをもとに、現場で活躍する医師が『企業は今、何をすべきなのか?』を具体的・実践的に明かしている。
*今いちばん関心が高いと思われるコロナ禍でのテレワークによるメンタルヘルス不調について大幅加筆。
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はじめての「最新メンタルヘルス」入門
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「他の人が、私と同じような病気になってほしくない」 「私の苦労した経験を誰かの役に立ててほしい」 「メンタル疾患で苦しんでいる人が非難されない社会になってほしい」
メンタル疾患から回復していった多くの方々が、そうおっしゃってカウンセリングを卒業していきました。たくさんの患者さんにお会いして、お陰様で「回復のための知恵とヒント」を得ることができ、少しずつ体系化。
それを基礎にしてまとめたものを「最新メンタルヘルス」と名づけました。それは専門的に言うと、患者さんの体験談をもとに、ポリヴェーガル理論、マインドフルネス、社会構成主義（プラグマティズム）の３つの概念で構成されたものです。
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この「最新メンタルヘルス」を必要な人に届けたいと毎日考えています。
一番大切なのに誰も教えてくれない メンタルマネジメント大全
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『どうして今まで誰も教えてくれなかったのでしょう？』
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――世界中で話題の大ベストセラー、ついに日本上陸！
気分の上下、不安、ストレス、自信喪失、やる気の欠如……
日々のメンタルを整える簡単で実用的な方法を全網羅！
SNSで「いいね」2000万超、メンタルヘルス先進国・イギリスで大人気の心理学者・臨床心理士ジュリー・スミスによるセルフケアガイド。
《一生使える！ エビデンスベースドかつ実用的な決定保存版》
この本は、心の健康を保つためのツールがぎっしり詰め込まれた、「一生使える道具箱」だ。
心理学者にして臨床心理士であるジュリー・スミス博士のシンプルかつ強力なアドバイスの数々は、気分の落ち込み、不安、ストレス、自信喪失、モチベーションの欠如など、誰もが経験する心の浮き沈みを乗り越えるのに役立つだろう。
その時々で必要なページを開き、有益なツールを見つけてほしい。
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職場のメンタルヘルス・マネジメント 産業医が教える考え方と実践
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社員が会社に来なくなった……。悩ましい事例にどう対応したらよいか。
実務から考え方まで、管理職や人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説。社員が急に会社に来なくなった。部下が鬱になった。職場全体が疲れている……。深刻化する職場のメンタルヘルス問題。その多くに社内の人間関係が絡んでいる。心のあり方は人によってさまざま。上司は部下のパーソナリティや心理特性について理解し、相手にあわせた立ち振る舞いをしなくてはならない。
産業医としての豊富な経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説。予防メンタルヘルスの基本がこれ一冊でまるごとわかる！
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注目の新刊）メンタルヘルスの本
メンタルヘルスがわかる本の注目の新刊を、2冊、紹介します。
知っておきたいメンタルヘルスの話
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現代社会が抱えるメンタルヘルス(こころの健康)という重要テーマを、医学と仏法の両面から丁寧に解説した一冊。
早期発見から治療、家族のサポートまで、メンタルヘルスをめぐる諸問題を包括的に扱う。
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専門的な医学知識と温かい人間的視点が融合した内容で、当事者やその家族、支援者にとって心の支えとなる実用書になっている。
メンタルヘルス・マネジメントⓇ検定試験 II種ラインケアコース 過去問題集〈2025年度版〉
書籍情報
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直近10回分の試験問題を厳選し、公式テキストに従って分類したうえで詳細に解説する。試験の直前対策、理解度確認に最適な過去問題集。新公式テキスト〔第５版〕に完全対応。
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合格を目指す受験者の必携書！
本書は直近10回分の試験問題から厳選し、公式テキスト〔第5版〕の構成に沿って「章」ごとに分類・出題・解説しています。各設問は試験で頻出の傾向をもとに構成されており、単なる暗記ではなく実践的な理解を重視。「章」ごとに構成されているため、自分の得意・不得意の傾向も把握でき、重点的に理解を深めることも可能。本書で効率よく合格ラインを狙うなら比較的点の取れる領域や覚えやすい領域の完成度を上げるなど、自分に合った方法で無理なくコンスタントに合格ラインを狙いましょう。
「過去問を繰り返すことで自信がついた」「テキストと併用して合格できた」といった嬉しい声も多数。独学でも合格を目指せる構成になっており、試験直前の実力確認や、弱点の洗い出しにも最適です。
合格ライン突破に向けて、本書で“実践力”を養いましょう！
ロングセラー）メンタルヘルスの本
メンタルヘルスがわかる本のロングセラーを、10冊、紹介します。
精神疾患・メンタルヘルスガイドブック DSM-5から生活指針まで
書籍情報
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米国精神医学会が、初めて患者やその家族を視野に入れて編集したDSM-5準拠の精神疾患・メンタルヘルスガイドブック。
DSM-5の構成に沿って、各種の精神疾患の概要を解説する。疾患の定義、診断の基準、典型的な症例像、標準的な治療に加え、患者や家族に向けたアドバイスも網羅されている。
最新の知識をコンパクトにわかりやすく整理した内容は医療者にとっても必携!
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管理職なら知っておくべきメンタルヘルス 誰もがいきいき働く生産性の高い職場に向けて
書籍情報
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職場メンタルヘルスの課題には1.リスクマネジメントと、2.生産性向上という、2つの側面があります。
本書では管理職や監督者の方々に必要なメンタルヘルスの基礎知識とラインケアについて解説し、さらにより良い職場づくりに大切なより良いコミュニケーションとは何か説明しています。
管理職や監督者の方々に、現場で使える実践的なメンタルヘルスの基礎知識を持っていただき、いきいきとした職場づくりによって組織の業績や生産性向上の一助となる一冊です。
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元サラリーマンの精神科医が教える 働く人のためのメンタルヘルス術
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日本では、毎年100万人前後が発症するという、うつ病。
ここ数年のコロナ禍でその傾向は強まり、さらに不安障害に悩む人も増えている。東大卒業後、リクルートに入社し、営業職として過酷な最前線で闘う中で自身も心のバランスをくずしかけた著者は、日本の精神科・心療内科のかかえる問題点に気づき、それに立ち向かうため、精神科医の道を歩むこととなった。
現在、自身のクリニックで診療にあたりながら、20社弱の企業の産業医を務めている。本書では、メンタルの変化に悩み始めた(心の水位が下がってきた)人のために、現状の把握の仕方、回復のためにやるべきこと、医療機関とのつきあい方、治療について、薬について、回復(リワーク)までの段階について、といった具体的な対処法を提案する。
事例として、30代女性(リモート体制での転職で、追い詰められ発症)、30代男性(常軌を逸した長時間勤務で倒れ、発症)の、発症から回復までの流れを追い、担当医としての著者の見解も掲載。
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人事担当・管理職のための メンタルヘルスの教科書
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休職から復職までのサポートガイド決定版!
従業員の心身の健康管理責任が企業に問われる今、精神疾患に対するマネジメント––つまりメンタルヘルス・マネジメントは不可欠です。
新型コロナウイルスにより、精神的な疲労を人に会って相談することも、従業員の小さな変化に気づくことも難しくなった今、さらにその重要性は高まっています。
もし精神疾患を抱えた従業員が休職したら、そのサポートやフォローアップをするのは人事担当・管理職の仕事です。そこで本書では、正しい産業医の選び方、メンタルヘルス不調の判断、従業員とのコミュニケーション、そして休職中~復職後のフォローアップまで、丁寧に解説します。
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本書を1冊読めば、メンタルヘルス・マネジメントの基礎を学べて、すぐに活用できるはずです。
職場におけるメンタルヘルス不調対策の実務と書式 未然防止・不調の気付き・休職・復職への対処法
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・この１冊でメンタルヘルス不調者対応の「出口」が見えてくる！
・社員がメンタルヘルス不調となったとき、休職させるための手続、休職中の賃金（諸手当、定額残業代、管理監督者）はどうするか、復職判断やリハビリ勤務などトラブルを未然に防ぎ、トラブル発生時の解決のための企業の対処法をわかりやすく解説！
・令和５年「心理的負荷による精神障害の認定基準」に準拠！
・第１部では、省庁の各種資料を参考に弁護士の実務経験を踏まえた基礎知識を丁寧に詳解！
・第２部では、具体的な事例をもとにメンタルヘルス不調者対応の留意点をＱ＆Ａ形式で実践的に指南！
・第３部では、そのまま使えるトラブル防止の就業規則例、各種書式を掲載！・見やすい！使いやすい！見開きＱ＆Ａ！人事労務担当者必携！
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失敗しない職場のメンタルヘルスケア 従業員のメンタルヘルス不調に気づくポイントと対応50
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メンタルヘルス対策は、職場で実行して初めて意味があるのだから、職場の実情に合わせて必要な要素を取り入れ、現実的かつ効果的な対策をすればよい。
本書では、わかりやすい表現で、メンタルヘルス対策に必要なポイントを解説。
もし、実践的なことだけ知りたいという方、序章を飛ばしていただいて構いません。
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まずは、小さなことから始めていきましょう。
「メンタルヘルス対策は、日々の積み重ね」です。
評判・口コミ
35歳からのメンタルヘルス 事例でわかる働く人と家族のストレス対策
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40歳前後になると管理職に昇進するなど、働く環境が大きく変化しストレスが増える傾向にあります。
35歳以上の働く人々に起こりがちな事例を見ながら、ベテラン精神科医がストレス対策を伝授します。
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働く人のためのメンタルヘルス・ファーストエイド 実践ガイド メンタル不調者の対応に悩む人必見！
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メンタルヘルス・ファーストエイドのプログラムにもとづき、働く人のメンタル不調をどのように早期発見し、適切な対応につなげるかをまとめた実践書。
5つのアクション「り・は・あ・さ・る」を理解することで、傾聴の仕方、リスク評価、適切な情報提供、セルフヘルプの方法などを習得できる。
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職場のメンタルヘルスケア入門
書籍情報
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あなたの職場のお悩み、俯瞰してみませんか？
◆職場のメンタルヘルスケアに関して「知っておきたいこと」を「実践的に」「コンパクトに」「分かりやすく」解説します。
◆産業医として勤務する精神科専門医、産業看護職、弁護士がタッグを組み、最新の知見に即して職場のお悩みを解決します。
◆100以上の項目からあなたのお悩みと同じ（近い）ものを探せます。
◆Q&A形式なので、忙しいなかでもサクサクと読み進めることができます。メンタルヘルス不調者が増えるいま、産業医・産業保健スタッフのみならず、職場のメンタルヘルスケアに関わる方にとって必携の一冊です。
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職場のメンタルヘルス不調 困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術
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産業領域での面接記録作成の基準を示す書。
常に面接者を悩ませる「困難事例」であるが、困難事例が長期化し関係者が疲弊する一因は、面接者ごとにバラバラの記録様式にあった。
本書が提示する記録法を用いることで、ケースが客観的に理解でき、関係者が効率よく協力できる。
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実際に現場で面接にあたっている医師らが事例を示し、設問と解説、さらに記録例を提示することで、具体的・実践的に学び、実力を養うことができる書とした。
メンタルヘルスによくある質問と回答
メンタルヘルスについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
メンタルヘルスとは何ですか？
回答: メンタルヘルス（精神健康）とは、個人が感情的、心理的、社会的に健康である状態を指します。
これには、ストレスに対処し、生産的に働き、貢献する能力が含まれ、日々の生活での幸福感や充実感を享受できることが重要です。
メンタルヘルスが重要な理由は何ですか？
回答: メンタルヘルスは、全体的な健康と生活の質に大きく影響します。
精神的に健康であることで、ストレスの管理、関係の構築、意思決定、日々の課題への対応が改善されます。
また、メンタルヘルスの問題は身体の健康にも影響を与えるため、両方の健康を維持することが重要です。
メンタルヘルスの問題にはどのようなものがありますか？
回答: メンタルヘルスの問題には、うつ病、不安障害、双極性障害、統合失調症、PTSD（心的外傷後ストレス障害）などがあります。
これらは感情、思考、行動、そして日常生活に影響を及ぼすことがあります。
メンタルヘルスを改善するために何ができますか？
回答: メンタルヘルスを改善するためには、定期的な運動、バランスの取れた食事、十分な睡眠、ストレス管理テクニックの実践が有効です。
また、趣味や社会活動への参加、家族や友人との良好な関係を保つことも精神健康を支えます。
必要に応じて専門家の助けを求めることも重要です。
メンタルヘルスの支援を受けるにはどうすればいいですか？
回答: メンタルヘルスの支援を受けるためには、まずかかりつけの医師に相談することがスタートラインです。
必要に応じて、心理療法士や精神科医への紹介が行われます。
また、地域の支援グループやオンラインのリソースを利用することも一つの手段です。
メンタルヘルスのスキルが活かせる職種とは？
「メンタルヘルス」に関する知識や経験を活かして担当できる仕事として、以下のような職種や役割が考えられます。
- カウンセラー
- 個人やグループに対して、心理的サポートやカウンセリングを行い、ストレスや不安を解消するための助言を提供。
- 悩みや精神的な問題に対して、適切な対応を導くサポートを行う。
- 臨床心理士
- 心理テストや面談を通じて、精神的な問題の診断や治療計画を立てる。
- 精神疾患の治療や症状の軽減に向けて、クライアントと長期的に取り組む。
- 産業カウンセラー
- 職場におけるメンタルヘルスケアを担当し、従業員が抱えるストレスや問題を解決するためのカウンセリングを提供。
- 組織内のメンタルヘルス支援プログラムの企画・運営をサポート。
- 精神科医
- メンタルヘルスに関する診断と治療を行い、必要に応じて薬物療法やカウンセリングを提供。
- 精神的な病気の症状を持つ患者を診察し、治療計画を策定。
- EAP（従業員支援プログラム）コンサルタント
- 企業に対して、従業員のメンタルヘルスサポートプログラムを設計・提供し、職場でのストレスや不安を軽減する。
- 相談窓口を設置し、従業員の精神的な健康維持を支援。
- メンタルヘルス教育講師
- メンタルヘルスに関するセミナーや研修を行い、企業や学校でのメンタルヘルス意識向上を図る。
- ストレス対処法やメンタルヘルスの重要性を教える教育活動を行う。
- メンタルヘルスコーチ
- 個人や企業に対して、メンタルヘルスの維持や改善を目的としたコーチングを提供。
- ストレス管理やポジティブなマインドセットの構築に向けた指導を行う。
- スクールカウンセラー
- 学校における学生のメンタルヘルスを支援し、学業や人間関係での悩みに対応。
- 生徒が抱える心理的な問題を聞き取り、相談やアドバイスを行う。
- 福祉施設の心理支援スタッフ
- 福祉施設において、利用者の心理的サポートを担当し、心の健康を保つためのケアを提供。
- 高齢者や障害者のメンタルヘルスケアに取り組み、日常生活のサポートを行う。
- メンタルヘルス政策アナリスト
- 政府機関や非営利団体で、メンタルヘルスに関する政策や施策を立案・分析。
- 社会全体のメンタルヘルス向上を目指し、効果的な政策提言を行う。
メンタルヘルスに関する知識や経験は、医療、教育、企業福祉など幅広い分野で活かすことができ、個人やコミュニティの精神的な健康を支えるための重要な役割を担うことができます。
まとめ
メンタルヘルスについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、メンタルヘルスがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう！
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