転職について知りたい人のために、おすすめの本などを紹介します。
転職とは、現在の職場を離れ、新しい職業や業界でキャリアを再構築することです。多くの人がキャリアアップ、より良い労働条件、職業的満足感の向上、あるいは生活の質を改善する目的で転職を選択します。適切な準備と市場調査を行うことで、転職は個人の専門スキルを拡張し、新たな可能性に繋がる重要なステップとなり得ます。
まずはじめに、転職がわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など(目次を参照)を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか?
- 転職を考えている人:新しいキャリアを探すための具体的な方法や成功事例を学びたい
- 初めて転職をする人:履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などの基本的な転職ノウハウを知りたい
- キャリアチェンジを目指す人:異業種や異職種への転職を成功させるためのスキルや戦略を学びたい
- スキルアップを目指す人:より良い条件や職場環境を求めて、現在のキャリアを発展させたい
- 働き方を見直したい人:ワークライフバランスやリモートワーク、フリーランスなど、より自分に合った働き方を探したい
- 転職に不安を感じている人:転職のリスクや不安を解消するために、転職成功者の経験やアドバイスを参考にしたい
- 転職エージェントやキャリアアドバイザー:転職支援をするための最新のトレンドや実践的なノウハウを学びたい
- 自己啓発やキャリア形成に興味がある人:転職を通じて、自分の価値やキャリアの方向性を再確認したい
- リーダーシップや管理職への転職を目指す人:中堅・管理職としてキャリアアップを図るための方法を知りたい
- ミドル・シニア世代の転職者:年齢に関わらず、新しい職場や業界でキャリアを築くための戦略を学びたい
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください!
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おすすめ5選)転職の本
転職がわかる本のおすすめ5選を紹介します。
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
書籍情報
時代が求めたベストセラー、16万部突破!!
「転職する前に読みたかった」「大切な人に推薦したい」など反響の声、続々!
一生食えて、心から納得のいく仕事が見つかる、転職論の決定版。
あらゆる不安やモヤモヤが、ストーリー形式で一挙に解決!◆本書で解決する「悩み」
amazon.co.jp書籍情報より引用
・会社を辞めるべきタイミングがわからない
・「年収は下がるけど、魅力的な会社」への転職はありか
・自分の市場価値をどう測るか、そしてどう高めるか
・「中途で入るべき会社」と「新卒で入るべき会社」をどう見極めるか
・「本当にやりたいこと」がいつまでたっても見つからないがどうすればいいのか……etc
評判・口コミ
ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」
書籍情報
頑張っても内定が出ない人、簡単に内定を獲得する人――。
両者の差は、以下のポイントを知っていたか否かでしかない。●何十社も応募する必要はない。「数社に集中」。
●誰にも負けない「強み」や「すごい実績」はいらない。必要なのは、再現性。
●履歴書と職務経歴書以外に、「プラスアルファの資料」が欠かせない。
●「転職エージェントガチャ」で、ハズレを引かない。
●面接は、口がうまい人が勝つわけではない。「面接官を誘導する」「資料に語らせる」。その具体的な方法とは何か。本書を読めば、最短で理想の企業から内定を獲得する近道がわかる!
体力的にキツくない、長引かせない、自己肯定感も下がらない、「要領のいい転職戦略」。
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評判・口コミ
転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール
書籍情報
今すぐ、キャリアのOSをアップデートせよ!
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「中田敦彦のYouTube大学」で紹介!オリエンタルラジオ中田敦彦さん、大絶賛!
キャリアの常識は180度変わった、今すぐ、転職のOSをアップデートせよ!
“キャリアのオピニオンリーダー”として、いまメディア最注目!
LinkedIn日本トップの著者が、「望み通りのキャリア」を手にするための、これからの転職の新ルールを指南する。
やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス……。
何かを得ると何かを失う。転職とは“トレードオフ”なもの。
何かを妥協しながら働くのが当たり前。
それがかつてのキャリアの常識だった。
しかし、新しいメガトレンドの登場によって、日本人を取り巻く環境は大きく変わった。
そんな新時代には、「正しい転職の価値観」と「正しい転職の方法論」を知れば、これまでの経歴に関係なく誰もが“我慢しない自由な働き方”を手にすることができるのだ。
それを実現するのが本書で提唱する「転職2.0」。
転職のOSをアップデートすれば、やりがい、年収、人間関係、ワークライフバランス……すべて同時に手に入れられる。
本書は、今起こっているメガトレンドを読み解き、新時代に求められる5つの転職の思考・行動様式を、「転職1.0(旧型のキャリアの価値観)」から「転職2.0(新型のキャリアの価値観)」へのシフトという形で解説する。
評判・口コミ
成功する転職面接 成否の9割は「準備」の質で決まる
書籍情報
面接で大事なのは、「本番」よりもむしろ「準備」!
amazon.co.jp書籍情報より引用
転職を成功させるには、徹底的な自己分析が不可欠!
自分の軸を見つけ、10年後も活躍できる未来へ
評判・口コミ
転職する勇気 「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル
書籍情報
「今の仕事は自分に向いていない」「もう職場に行きたくない」だけどスキルも資格も実績もない…
amazon.co.jp書籍情報より引用
大丈夫、転職できます!
転職デビルとの対話形式で50のテクニックが身に付く!
強みがない。スキルがない。資格も実績もない――。
そんな人には、転職は無理だと思いますか?
転職に成功できるのは、頭が良くて仕事ができる優秀な人だけだと思いますか?
今の段階では、そう思っていてもかまいません。
本当にそうなのか? 他人に誇れる強みがなければ、転職はうまくいかないのか?
この本を読みながら、じっくりと考えてみてください。
「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へ――
注目の新刊)転職の本
転職がわかる本の注目の新刊を、1冊、紹介します。
いつでも会社を辞められる自分になる
書籍情報
会社に都合よく使われるな。
amazon.co.jp書籍情報より引用
ミドルの転職市場を知り尽くすプロフェッショナルが教える、上司が教えてくれない自分の時価の高め方。
会社に勤めるビジネスパーソンの間では、かつてない二極化が進んでいます。
報酬水準でみて「中間層」あたりに位置していた、大量の人たちの年収が次第に下がり始めています。
この変化は、ミドル世代の転職市場にも、大きな影を落としています。
若いうちは比較的容易に転職できても、35歳で潮目は大きく変わります。「35歳の壁」です。
そして5歳ごとに倍々ゲームで転職の難易度が上がり、45歳以降、崖の角度はさらに厳しく「45歳の断崖絶壁」を迎えます。
50代に突入すると、出世競争に勝ち残ったごく一部を除き、多くは理想的なキャリアを描けず、左遷やリストラの憂き目に遭うことも――。
多くのビジネスパーソンが、この事実に気づかないまま、キャリアの岐路に立たされています。
こうした現実から、「いつでも会社を辞められる自分になる」には、どうしたらいいかについて、これから長く仕事のキャリアを築こうとされる方に知っておいてほしいことをまとめました。
「いつでも会社を辞められる人」ほど、今いる会社で必要とされ続ける。
転職活動の選択肢は増えて引っ張りだこ。独立後の成功確率も上がる。
つまり、キャリアを築いていこうとするとき、「いつでも会社をやめても大丈夫な人である」ことは、ビジネスパーソンにとって高次元で自分を守るキャリア戦略になり得ます。
何歳からでも新しい自分になれる。
一度の人生を悔いなく生きる、新時代の処世術。
単なる転職テクニックではなく、これからの時代に求められる働き方の本質に迫ります。
ロングセラー)転職の本
転職がわかる本のロングセラーを、10冊、紹介します。
私にも転職って、できますか? はじめての転職活動のときに知りたかった本音の話
書籍情報
転職の度にキャリアアップを重ね、30代前半で「外資系大手IT企業の部長」になった筆者が教える、「勝てる転職」の必読書!
転職を考えてはいるけれど、具体的に何をすればいいのか分からない方、
転職活動の「基本」について、短時間で分かりやすく学びたい方、
転職という道に一歩踏み出すための「勇気」を出せない方へ、
20代後半から4度の転職を経て、現在、外資系大手で中途採用も担当する筆者が、転職のノウハウをお教えします。転職活動での失敗と成功、両方の経験から「転職とキャリア」について語る人気ブログ「転職デビルは夜しか眠れない。」を運営、多くの若手会社員の「転職の悩み」を解決した筆者が、こんな疑問に答えます。
・転職活動って、何から始めたらいいの?
・応募する企業はどうやって決める?
・転職エージェントとの「賢い付き合い方」は?
・職務経歴書は、どうやって書けばいい?
・面接で必ず聞かれる質問のパターンって?
・特にこれといって「市場価値」がない人にも、転職は可能ですか?対象読者
amazon.co.jp書籍情報より引用
・はじめての転職活動に挑戦しようとしている20代・30代会社員
・今後のキャリアに悩む20代・30代会社員
評判・口コミ
辞める? 続ける? 後悔しないための公務員の転職とリスキリングの技術
書籍情報
隠れた能力を発掘! 悩める公務員のためのヒント集!
公務員を辞めたいと考える人が増えていて社会問題にもなっている。
しかし、公務員を辞めるには「絶対の安定を捨てる」という心理的ハードルがある。
また世間からの「公務員は使えない」という先入観を払拭しなければならず、通常の転職とは異なるテクニックが必要である。実際に転職するならどうするか、一方で公務員を続けながら将来を見すえたリスキリングについても解説する。
公務員を辞めて民間へ未経験就職その後フリーランスから法人役員まで実現した著者がそのノウハウをまとめた一冊。
amazon.co.jp書籍情報より引用
転職大全 キャリアと年収を確実に上げる戦略バイブル
書籍情報
この一冊で「進むべき道」と「まずやること」がわかる!
対話形式で誰にも相談できないキャリアの不安を解消。
転職活動は何から始めればよいか、知識がなくても簡単に理解できる。転職市場のしくみから求人企業、紹介会社の実情など、この一冊で「進むべき道」と「まずやること」がわかる!【絶対後悔しないための究極マニュアル】
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・転職活動を何から始めれば良いか、知識がなくても簡単に理解できる。
・対話形式で、誰にも相談できないキャリアの不安を解消できる。
・キャリアアップ、キャリアダウンを事例で具体的にイメージできる。
・転職マーケットの構成を求人企業、紹介会社の視点で把握できる。
・自分=○○と語ることができるキャリアの重要性を図解で体感できる。
・キャリア理論、カウンセリング理論を基にした客観的エビデンス。
今さら聞けない 転職・退職の超基本 転職の前に知っておきたい正しい辞め方
書籍情報
転職や退職による損失をなくし、その後もより満足できるキャリアを歩めるように「キャリアとは何か? キャリアプランの作り方」など、根本的なテーマから、退職・転職の基本的な心構えとハウツー、年金制度や社会保障までを紹介する。
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監修者ポスト
改訂版 採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する
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就職面接の1冊目なら、まずはコレ!
6万人をサポートしたプロが贈る信頼のロングセラーが、時流にあわせた改訂でリニューアル。
採用側の本音とタテマエを丁寧に解説しているので、質問に対する自分なりの答え方が身に付きます。〈面接官の問いを「ぶっちゃけ質問」に翻訳すると…〉
【タテマエ】 「自己PRをお願いします」
→【本音】 「あなたの長所をふまえて、当社で何ができますか?」【タテマエ】 「最近気になるニュースはありますか?」
→【本音】 「この業界や会社についての記事を読んでいますか?」このように、面接の質問には、ストレートに聞くことができない何らかの意図が隠されています。
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それに気づかずにピントのずれた答え方をすると、面接官には評価されません。
逆に言えば、本音をくみとって適切なアピールができれば、内定はぐんと近づくのです。
採用側の本音を知れば、面接は9割成功したも同然! この本で内定をつかみとってください。
すごい面接の技術 転職活動で「選ばれる人」になる唯一の方法
書籍情報
年齢、資格、会社名なんて関係ない。
ほんの少しの工夫で、面接は次々に通過するようになる!過去4回の転職を経て、30代前半で外資系大手IT企業の部長となり、現役の面接官として中途採用にも携わる筆者が教える、転職面接の攻略法。
面接官の心に響く「すごい面接の技術」と、それを活用した具体的な面接質問への対処法を収録。面接でよく聞かれる「定番質問」「難関質問」など、全26問の答え方を徹底解説!
「あなたの強みは何ですか?」
「退職に至った理由は?」
「転職回数が多いのはなぜ?」
「職歴にブランクがありますが?」
「なぜ異業界への転職を?」面接に受かる回答・落ちる回答の傾向が、これ1冊ですべてわかる!
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評判・口コミ
リミットレス時代の転職術 「選ばれる人」の新常識
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令和の転職は、制約なし(リミットレス)!
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「スキル・資格は、なくてもいい」「勤務時間、場所は、希望どおり」「年齢、経験は、問われない」「『出戻り』転職もOK!」――。
あなたの転職の常識、大丈夫ですか?
“転職の女神”と呼ばれた業界のレジェンドが教える転職ノウハウをアップデートして、「本当にやりたい仕事」に近づく方法。
勤務時間や場所、雇用形態など働き方が大きく変わり、転職のあり方も激変しつつある。昨日までの常識が通用しない中、思わぬ小さな経験が予想外に高く評価されることもある。
本書は、著名な転職エージェントが、働き方にまつわる最新知識、転職の準備や心構えをわかりやすく、コンパクトにまとめたもの。
今すぐ、転職したい人も、今すぐ、転職できない人も、働き方を見直すきっかけがつかめたり、仕事のもやもやが晴れたりと、必ずや次の行動に向けて背中を押してくれる令和の必読キャリア指南。
「会社辞めたい」ループから抜け出そう! 転職後も武器になる思考法
書籍情報
◆転職して人生がうまくいく人と何も変わらない人の差について書かれた本
◆誰も教えてくれない“転職活動をはじめる前"にやるべきことについて書かれた本
◆転職が当たり前の時代に「ブレない自分」の見つけ方について書かれた本私は今まで、たくさん見てきました。
転職しても、転職前と同じ悩みを持ち続ける人、つまり、転職しても何も変わらない人を。転職して、環境が変わっても、しばらくすると「上司と合わないな……もっとやりがいのある仕事ないかな……」 と思い始めモヤモヤする。
これが、「会社辞めたい」ループです。(中略)
◆「会社辞めたい」と一度でも思ったことがある人へ
amazon.co.jp書籍情報より引用
・転職はしたことないが、「会社辞めたい」と思ったことがある
・転職をしたが、また「転職」が頭によぎり、モヤモヤとした思いを抱えている
・転職をしたいが明確にやりたいことがあるわけでもなく、一歩を踏み出せずにいる
本書はこのように、転職経験のあるなしにかかわらず、一度でも「このまま会社にい続けていいんだろうか……」 と思ったことのある人はぜひ手にとっていただければと思います。
俺たちの転職物語
書籍情報
就活に成功したはずなのに、なぜ転職を選んだのか?
キャリアに悩み、もがきながらも“転職”という答えを出した13人の名もなきサラリーマンたちの転職体験記!仕事や人生に悩んでいる人へ!
様々な業界のエリートサラリーマンたちは何を思って転職したのか?
自分なりの答えやヒントが見つかるかも!?・総合商社→コンサルティングファーム
・専門商社→中小企業問屋
・大手メーカー→外資系IT企業
・ベンチャー企業→大手情報通信
・総合商社→リクルート→海外で主夫!?
・大手広告代理店→メガベンチャー etc.noteの転職メディア「俺たちの転職物語」で綴られた転職体験記を大幅に加筆修正&書き下ろしコラムも収録!
amazon.co.jp書籍情報より引用
科学的な適職
書籍情報
転職・複業(副業)・独立……キャリアの多様化が進む時代に、「自分にぴったりの仕事」を選ぶにはどうすればいいのか?
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人生の岐路で役立つ、意思決定の技術!
■ 職選びの「常識」を科学的根拠が覆す!
●好きを仕事にする → ×
●給料の多さで選ぶ → ×
●伸びる業界に入る → ×
●強み・適性を重視 → ×
その理由は何か? 本文で明らかにしていきます。
■ 将来・キャリアへの不安を感じている方へ
この本は、科学的根拠(エビデンス)に基づき、「『キャリア選択』という正解のない悩みに答えを出す方法」を具体的に解説します。
・後悔の少ない意思決定をするにはどうしたら良いのか
・私たちに本当の喜びをもたらす働き方とは何か
・「人生の選択」という正解のない悩みにどうやって答えを出せばいいのか
これらのベーシックな問いに取り組み、「自分が幸せになれる仕事=適職」を正しく選ぶ確率を上げていきます。
将来やキャリアを不安に思いつつ、なかなか一歩を踏み出せない方へ、「科学」という精度の高い判断軸を提示。
曖昧な精神論には頼らない、合理的な職探しを後押しします。
転職によくある質問と回答
転職について、初心者からよくある質問と回答を5つ紹介します。
転職を考えるべきタイミングはいつですか?
回答: 転職を考えるタイミングは個人によって異なりますが、以下のような状況が該当する場合に考えることが多いです:
- キャリアの成長が見込めない場合: 現在の職場での成長や昇進の機会が限られている場合。
- スキルや興味が現職と合わなくなった場合: 自分の能力や興味が現在の仕事内容と合わなくなった時。
- 職場環境や文化に満足していない場合: 職場の環境や文化が自分に合わない、またはストレスを感じる場合。
- 給与や待遇に不満がある場合: 現在の給与や待遇に満足していない場合。
- ワークライフバランスの改善を求める場合: より柔軟な勤務条件やワークライフバランスを求める場合。
転職活動を始める前に準備すべきことは何ですか?
回答: 転職活動を始める前に以下の準備が推奨されます:
- 自己分析: 自分の強み、弱み、キャリア目標を明確にします。
- 履歴書・職務経歴書の更新: 最新の経験やスキルが反映された履歴書や職務経歴書を用意します。
- 市場調査: 希望する業界や職種の市場状況、求人動向を調査します。
- ネットワーキング: 業界の人脈を築いたり、情報収集のためのネットワーキングを行います。
- スキルのブラッシュアップ: 必要な資格取得やスキルアップのための学習を行います。
転職エージェントを利用するメリットは何ですか?
回答: 転職エージェントを利用するメリットには、以下のようなものがあります:
- 専門的なアドバイス: キャリアアドバイスや市場のトレンドに関する専門的な意見を得られます。
- 未公開求人の紹介: 一般には公開されていない求人情報を紹介してもらえることがあります。
- 面接対策: 面接の準備や模擬面接を通じて、効果的な面接対策をサポートしてもらえます。
- 条件交渉のサポート: 給与や労働条件などの交渉を代行してくれることがあります。
キャリアチェンジを成功させるためのポイントは何ですか?
回答: キャリアチェンジを成功させるためのポイントには、以下のようなものがあります:
- 市場調査: 新しい業界や職種について十分に調査し、理解を深めます。
- スキルセットの整理: 現在のスキルや経験を新しい職種にどう活かせるかを考えます。
- ネットワーキング: 新しい業界での人脈を築き、業界情報を収集します。
- リスク管理: キャリアチェンジに伴うリスクを理解し、準備をします。
- 柔軟性と継続的な学習: 新しい環境に適応し、必要に応じて新しいスキルを習得します。
転職時に注意すべきことは何ですか?
回答: 転職時に注意すべきことには、以下のような点があります:
- 焦らないこと: 適切な機会を見極めるために時間をかけます。
- 詳細な情報収集: 企業の文化、労働条件、キャリアパスなどについて詳しく調べます。
- 現職の橋渡し: 現職を円滑に退職するための準備をします。
- 条件の比較: 複数のオファーがある場合は、それぞれの条件を慎重に比較検討します。
- 長期的なキャリアプラン: 単なる短期的な変更ではなく、長期的なキャリア目標に合致するかを考慮します。
転職のスキルが活かせる職種とは?
「転職」に関する知識や経験を活かして担当できる仕事として、以下のような職種や役割が考えられます。
- キャリアコンサルタント
- 転職希望者に対して、キャリア相談や職業選択のアドバイスを行い、最適な転職先を提案。
- 履歴書や職務経歴書の作成支援や面接対策を実施。
- リクルートエージェント
- 企業の求人ニーズに合わせて、転職希望者を紹介する業務を担当。
- 求職者と企業の間に立って、求人紹介や選考過程の調整を行う。
- 人材コーディネーター
- 企業と転職希望者のマッチングを行い、両者のニーズを満たす転職支援を行う。
- 企業の採用ニーズに応じて、最適な候補者を提案。
- 転職アドバイザー
- 求職者に対して、転職活動全般のサポートを行い、業界や職種に応じた転職戦略を提供。
- 転職市場の動向や企業の採用基準に基づいたアドバイスを提供。
- 採用コンサルタント
- 企業の採用課題を解決するための戦略を立案し、最適な転職者を確保するサポートを行う。
- 採用プロセスの最適化や効率化を支援。
- 人事担当者(採用担当)
- 企業内での採用活動を担当し、転職者向けの求人を作成・運営。
- 面接や選考プロセスを管理し、最適な人材を確保するための戦略を実施。
- 転職サイトの運営スタッフ
- 転職希望者向けの求人情報サイトやプラットフォームの運営を担当。
- 求人掲載の管理やユーザーの転職活動をサポートする機能の改善を行う。
- 転職セミナー講師
- 転職希望者向けのセミナーやワークショップを開催し、転職ノウハウや最新の求人動向を提供。
- 自己PRや面接対策、キャリアプランニングなどの講義を実施。
- キャリアライター
- 転職に関する情報を提供する記事やコンテンツを執筆し、転職希望者に有益な情報を発信。
- 求職者向けに履歴書の書き方や業界トレンド、成功事例などのコンテンツを作成。
- ヘッドハンター
- 経営層や専門スキルを持つ人材を企業に紹介する専門職で、候補者の転職を支援。
- 業界に特化した人材を発掘し、適切な企業に提案。
転職に関する知識や経験は、転職希望者の支援、企業の採用活動、キャリア形成に関わるさまざまな職種で活用でき、個人のキャリア成長をサポートする重要な役割を担うことができます。
まとめ
転職について知りたい人のために、転職がわかる本のおすすめを紹介しました。
まずはじめに、転職がわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など(目次を参照)を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう!
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