ファシリテーションについて知りたい人のために、おすすめの本などを紹介します。
ファシリテーションとは、会議やワークショップなどの場で、円滑に進行し参加者が効果的に意見を交換できるようサポートする技術や役割のことです。発言を促したり議論を整理したりして、チームの合意形成や問題解決を支援します。協力的な環境作りが鍵となります。
まずはじめに、ファシリテーションがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 会議やワークショップの進行役を担う人：効果的なファシリテーション技術を学び、参加者の意見を引き出したり、議論を円滑に進めたい。
- チームリーダーやマネージャー：チームのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトを効率的に進行させたい。
- プロジェクトマネージャー：プロジェクトの進行やタスク管理において、チームメンバーの意見を引き出し、課題解決に導きたい。
- 教師・教育者：教室や学習環境で、学生の積極的な参加や議論を促進するための技術を学びたい。
- HR（人事）担当者：社内研修やチームビルディング、ミーティングのファシリテーションスキルを向上させたい。
- コンサルタント：クライアント企業の会議やワークショップを効果的にリードし、実質的な成果を引き出したい。
- コミュニティリーダーやNPO関係者：コミュニティ活動やボランティア活動において、参加者が主体的に意見を出し合う場を作りたい。
- フリーランスや独立したファシリテーター：クライアントに提供するワークショップやミーティングの質を向上させたい。
- デザイン思考やアジャイル開発の実践者：創造的なアイデアを生み出すためのファシリテーションスキルを学び、チームでの協働を促進したい。
- 自己啓発やコミュニケーションスキルを高めたい人：グループでの意思決定や問題解決の場で、より効果的な進行役を務められるようになりたい。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう！
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おすすめ5選）ファシリテーションの本
ファシリテーションがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ
書籍情報
ポチップ
会議を円滑に進め、最大限の成果を上げるマネジメントスキルの腕を磨くための考え方・方法論を解説します。
◆知恵と意欲を最大限に引き出す技術
これからの組織で求められるのは、議論の場で参加者の知恵と意欲を最大限に引き出せる「ファシリテーター型リーダー」です。
この、変革の時代をリードする理想のファシリテーターになるためのコミュニケーション技術、それを支える思考について詳述したのが本書です。◆優れたファシリテーターになるための2大要素を詳述
本書は、優れたファシリテーターになるための2大要素である「仕込み」「さばき」の方法を2部で構成されています。
第Ⅰ部「仕込み─あるべき議論の姿を設計する」では「仕込み」の基本的な考え方と流れを押さえ、具体的な実践のイメージのつかみ方を解説します。
第Ⅱ部「さばき─議論を活性化し、思考を導く」では「さばき」の基本動作(発言を引き出す、議論を方向づけ結論づけるなど)を解説。また議論の場で直面する「対立」や「感情」にどのように対応すべきかを詳述しています。コミュニケーションスタイルを「伝え、説得し、動かす」から「引き出し、決めさせ、 自ら動くことを助ける、に転換する」など具体的な処方箋を示しつつリーダシップ発揮のためのノウハウを伝えます。
amazon.co.jp書籍情報より引用
組織力を高めるための“ファシリテーション”が本格的に学べるリーダー必読の書です。
評判・口コミ
超ファシリテーション力
書籍情報
個性的な出演者をさばく名ファシリテーター、平石直之アナウンサー初の著書!
amazon.co.jp書籍情報より引用
参加する会議がことごとくつまらない。
終わってみたら何も決まっていなかった。
時間がかかり過ぎて意欲が失われる。
なぜなのか?
数々の論客の様々な意見が飛び交う場をコントロールしてきた著者が、「つまらない、決まらない、終わらない」会議・ミーティングを一変させるテクニックをあますことなく紹介します!
評判・口コミ
知っておけば怖くない ファシリテーション超入門 場をまとめて成果を出す 「会議・打ち合わせ」の進め方
書籍情報
ポチップ
★初心者ファシリの背中を押す、円満な進行と合意形成のコツ。
★「議事進行役を任された」「プロジェクトリーダーになった」でもまとめられる自信がない、不満が出ないか心配…そんな人へ。
★完璧にできなくていい。できることを少しずつ、一歩踏み出すための必携の書!!
＊事前準備はこれをおさえて
＊進め方の基本
＊かみ合わない議論の整理術
＊心理的安全性を確保する★よい話し合いを目指すすべての人へ!
amazon.co.jp書籍情報より引用
問いのデザイン 創造的対話のファシリテーション
書籍情報
ポチップ
日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門最優秀賞!
自分とチームを成長に導く必読書!
問題の本質を見抜き、解くべき問いを正しく設計し、課題解決のプロセスを設計する思考法・スキルを体系化!ワークショップのファシリテーションとは「問い」と「対話」を戦略的にデザインすること。
問題の本質をどう見抜くか。固定観念をいかに壊すか。どうすれば課題が自分事になるか。商品開発・組織変革・学校教育・地域活性等でファシリテーターに必要な思考とスキルを解説。
amazon.co.jp書籍情報より引用
メンバーを本気にさせ、チームの創造性を引き出す極意。
著者ポスト、評判・口コミ
ゼロから学べる! ファシリテーション超技術
書籍情報
ポチップ
・成功するオンライン会議のやり方!
・時間通りに終わる会議!
・決まる会議! をプロファシリテーターが伝えます。
・購読者だけのダウンロード特典アリ!
あなたは会議について、こんなこと思っていませんか?
「オンライン会議の仕方がわからない……」「時間通りに終わらない……」「決まらない……」etc。
この本では、問題解決の仕方、メンバーの意見の引き出し方、合意形成の仕方、上手なオンライン会議の進め方など、生産的な会議のやり方をプロファシリテーターが教えます。いきなり今日、ファシリテーターを任され“はじめて学ぶ方"、また、これまでにファシリを経験したが挫折した、“あらためて学びたい方"に向け、図とわかりやすい文章でお伝えします。
amazon.co.jp書籍情報より引用
実際の現場もわかる実況中継も掲載! ファシリテーションがこれからのビジネスパーソンにとって必須のスキルだと、この1冊で理解できます!
評判・口コミ
注目の新刊）ファシリテーションの本
ファシリテーションがわかる本の注目の新刊を、1冊、紹介します。
マンガでカンタン! ファシリテーションは7日間でわかります。
書籍情報
ポチップ
「ファシリテーション」の知識を7日間で身につけられる、ストーリー仕立てのマンガ講義。
著者はABEMA Primeなどで司会を務めるテレビ朝日アナウンサーの平石直之氏。
マンガは、さまざまなジャンルで楽しくわかりやすい表現方法に定評のある春原弥生氏が手掛ける。全7章の講義には、会議進行やチーム運営が上手くいく極意が満載!
amazon.co.jp書籍情報より引用
どうやって会議をスムーズに運営したらよいかわからない人、チーム力を高めたいと思っている人にピッタリの1冊。
ロングセラー）ファシリテーションの本
ファシリテーションがわかる本のロングセラーを、10冊、紹介します。
会議の成果を最大化する「ファシリテーション」実践講座
書籍情報
ポチップ
本のおすすめポイント
amazon.co.jp書籍情報より引用
- 会議本として異例のベストセラー「すごい会議」の敏腕コーチの書き下ろし!
- 本番の冒頭5分、意見の引き出し・まとめ・決定、クロージングを徹底解説。
- 事前準備、会議と会議の間の簡単な報告、進捗MTGの重要性も伝える。
ファシリテーション入門〈第2版〉
書籍情報
累計10万部のロングセラー、待望の新版!
amazon.co.jp書籍情報より引用
『ファシリテーション入門』は入門用テキストとして多くの企業や大学で採用され、当該分野の標準テキストといえるまでになりました。
ファシリテーションとは、 集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きです。
その役割を担う人がファシリテーターであり、日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。
ファシリテーションの最大の特徴は、情報や意見などの内容、コンテンツではなく、進行や関係といった過程、プロセスを舵取りするところにあります。
改訂版では、多彩なファシリテーションの技法や応用のなかで、すべての活動の基本となる「話し合い」(会議)のファシリテーションに焦点を当て
その理論と実践スキルを紹介していきます。
最新の知見を盛り込み、第一版を全面的にアップデートしました。
共に変容するファシリテーション 5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す
書籍情報
ポチップ
場をまとめようとして、予定調和に陥ってしまう。⇔個人を尊重しすぎて、なにも決まらない。
「前進する」ことと「共にある」ことをダイナミックに両立しつづけることで、コラボレーションの行き詰まりを突破する。
世界50カ国以上、企業から民族紛争、アパルトヘイトまで、対立する多様な人々の対話を前進させてきた伝説のファシリテーターがその極意を体系化。
amazon.co.jp書籍情報より引用
13歳からのファシリテーション クラスで、学校で、社会で役立つ コミュニケーション力が身につく本
書籍情報
ポチップ
「ファシリテーション」という言葉を知っていますか。
たとえば、
・ クラスの話し合いやグループワークをいい感じにまとめられる
・ 発言するのが苦手な人も、スムーズに意見を言える
・ 上手に司会ができる
・ クラスやグループのチームワークが高まるそんな話し合いを可能にするのが、「ファシリテーション」という技なのです。
なんだかちょっといいですよね。ファシリテーションは、練習すればだれでも身につけられます。
それでいて、大人になってからもとても役立つ技術です。この本が皆さんをサポートします。
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いっしょに学んでいきましょう!
ファシリテーション・グラフィック ［新版］ 議論を「見える化」する技法
書籍情報
ポチップ
議論を描けば、会議が変わる！
ミーティングやワークショップを効果的に進行する必須スキルを豊富なビジュアルを用いて解説した定番ロングセラーの最新版（オールカラー）
◆ファシリテーション・グラフィック（FG）とは、話し合いの内容を、ホワイトボードや模造紙、パソコン画面などに文字や図形を使って分かりやすく表現して、「議論を見える化」する技法です。
◆本書は、キーワードの抽出や要約、グラフィックの描き方から具体的な場面別の活用法まで、ファシリテーションのコアスキルを1冊に集約。
◆会議だけでない多様なシーン別の活用法、進行と記録を両立させる上級テクニック、さらにマニアックな小技まで、ファシリテーターの必須スキルを紹介しました。
◆オンラインでのファシリテーション・グラフィックの効果的な進め方やグラフィック・レコーディングについて、新たに加筆。
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マンガでやさしくわかる ファシリテーション
書籍情報
ポチップ
本書が取り上げるファシリテーションとは、単なる会議進行のスキルではありません。
チームを率いて成果を生み出すリーダーに欠かせない重要なスキルです。ストーリーの主人公は、地方のとあるメーカー代理店に出向した若手社員。
現場のメンバーは立場もタイプもさまざまで、うまくミーティングを進めようとしてもよそ者扱いでまったく相手にされません。
ファシリテーション講師の教えを受けながら、プロジェクトを成功に導くために「メンバーのやる気を引き出す」「ミーティングを活性化させる」ファシリーダーへの道を進みます。リアルなマンガとベストセラー著者による解説のサンドイッチ形式で楽しみながら学べる1冊です。
amazon.co.jp書籍情報より引用
世界一やさしい 会議ファシリテーションの教科書 1年生
書籍情報
ポチップ
会議を円滑に進めるスキル、会議ファシリテーションを身につけよう!
会議の人選、パターンに基づくアジェンダ作成、タイムマネジメント、活発な意見を促す手法やアイデアの集め方、納得のいく結論の出し方などを徹底解説。オンライン会議のノウハウも紹介!
ファシリテーションは、広義ではたくさんの人が集まって行うミーティングやプロジェクトなどで、議論を促進したり問題解決が得られるようサポートをしたりする技術です。
会社全体を「成長する組織」する考え方、仕事の仕方といったものです。狭義では会議の進行を円滑に行う技術(会議ファシリテーション)を指します本書では主に会議ファシリテーションについて解説します。
amazon.co.jp書籍情報より引用
一言で会議と言っても、様々な会議があります。本書ではまず「減らせる会議」「減らせない会議」を明確にし、会議の開催・進行を任された人が、円滑に会議を進めるための準備、人選、タイムマネジメント、活発な発言の促し方、議論を深める手法、拡散した議論の集約、納得できる結論の出し方などを初心者にも分かりやすく解説します。
組織全体を前進させる考え方と会議ファシリテーションの考え方の根本は同じなので、会議を上手く回せる組織は組織自体が自然に成長できます。
ファシリテーションとは何か コミュニケーション幻想を超えて
書籍情報
ポチップ
ファシるか、ファシらないか、考えるために
ファシリテーションが要請される時代を私たちはどう読み解けばよいのか。
貴重なインタビューと解説、討論から、ファシリテーションがさまざまな現場で求められる社会に迫る。だから、「そのファシリテーションを上手くやるノウハウを知りたいのだ! 」という切実な思いをもって、本書を手に取ってくれた方もおられるかもしれない。残念ながら、本書は、ファシリテーションの意義を説いたり技術を伝えたりするための解説書ではない。解説書なら良いものがいくつも出ているので、「上手くやるノウハウ」を知りたい方はそちらを参照していただきたい。
amazon.co.jp書籍情報より引用
私たちの関心は、むしろ、そうした解説書がさまざまな現場で求められる社会のほうにある。ファシリテーションの重要性が社会のいたるところで認識される時代、といってもいい。(「はじめに」より)
ファシリテーションの正攻法 論点思考×累計1万時間の実践知
書籍情報
ポチップ
「累計およそ1万時間のファシリテーション経験」のノウハウを凝縮！
amazon.co.jp書籍情報より引用
会議に参加する全ての人の成功を後押しする一冊！
現代のビジネス環境では、VUCAと呼ばれる不確実性の高い状況が日常的になってきています。
経営の正解が一昔前よりも複雑化し、単純な問題解決手法では対処できない課題も少なくありません。
このような時代において、ファシリテーターの役割はますます重要性を増しています。
時代の変化に適応するためには、明確な論点を定め、参加者から有益な意見を引き出し、現時点における「最も妥当な解」を導出できるスキルが求められます。
その役割を担う存在こそが、ファシリテーターなのです。
本書の内容は、著者がこれまでのコンサルティングの現場でクライアントと議論する中で、「実際に使えたもの」「有効に機能したもの」「汎用的に使えたもの」だけを選抜しました。
コンサルタントとして働いている方はもちろん、会議に参加する全ての人にとっても、本書が支えとなることを願います。
研修ファシリテーションハンドブック
書籍情報
ポチップ
退屈な研修を実践的な学びに変える!
30ヶ国15万人が学んだ研修手法グローバルスタンダード
“集合研修だからこそできること"ができる講師になるために必要な ファシリテーションデザイン +問いかけスキル +運営スキル≪研修ファシリテーションを取り入れる3つのメリット≫
amazon.co.jp書籍情報より引用
□成果につながる
□研修の満足度が高まる
□「対応に困る場面」が少なくなる
□再現性の高いファシリテーションができるようになる
「講師・インストラクターのバイブル」とも評される 世界30カ国15万人が学んだ 「参加者主体の研修」シリーズ第4作。
講師に求められるスキルというと、 話術やプレゼンテーション方法などが重視されがちです。
しかし、研修本来の目的は「ビジネス上の成果につなげる」こと。
そのためには、参加者が主体的に学ぶ場を生み出すことが欠かせません。
また、急速なラーニング・テクノロジーの進化の中で、 今まで以上に、研修には 「集合するからこそできること」 が求められます。
学びを成果に結びつけること。
そして、集合するからこそできること。
これらを実現するためには、 参加者が主体的に学ぶ場をつくり出し、サポートする 「ファシリテーション」のスキル が欠かせません。
本書は、「学習の場面」に必要なファシリテーションについて、 基本的な理論からデザイン、実践テクニック、応用までを網羅しました。
主体的な学びを実現するうえで必読の1冊です。
ファシリテーションによくある質問と回答
ファシリテーションについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
ファシリテーションとは何ですか？
回答: ファシリテーションとは、会議やワークショップなどのグループ活動を円滑に進めるために、参加者全員が効果的に意見を出し合えるようにサポートするプロセスや技術のことです。
ファシリテーターは、参加者間のコミュニケーションを促進し、目標達成を支援します。
ファシリテーターの役割は何ですか？
回答: ファシリテーターの役割は、会議やセッションの進行を管理し、すべての参加者が意見を共有しやすい環境を整えることです。
また、議論を中立的に進行させ、グループの意思決定を効率的かつ効果的に行うためのサポートを提供します。
ファシリテーションの主な方法は何ですか？
回答: ファシリテーションの方法には、ブレインストーミング、オープンディスカッション、ワールドカフェ、SWOT分析、フィッシュボーン図などがあります。
これらの手法を適切に組み合わせることで、グループの目的や状況に応じた効果的なファシリテーションが可能です。
ファシリテーションの際に重要なことは何ですか？
回答: ファシリテーションの際には、全員が参加しやすい環境作り、公平な意見の交換、目標への焦点の維持が重要です。
また、参加者の間で生じる対立を健全な議論へと導く調整能力も求められます。
ファシリテーションが失敗する原因は何ですか？
回答: ファシリテーションが失敗する原因として、ファシリテーターの偏見や先入観の影響、不十分な準備、明確な目標の不在、参加者の非協力的な態度などがあります。
これらの要因がグループの成果を阻害することがあります。
ファシリテーションのスキルが活かせる職種とは？
「ファシリテーション」に関する知識や経験を活かして担当できる仕事として、以下のような職種や役割が考えられます。
- ファシリテーター
- 会議やワークショップの進行役として、参加者が円滑に意見を出し合えるようサポート。
- 意見の調整やまとめ役として、議論を効果的に進行し、合意形成を促進。
- プロジェクトマネージャー
- チームのメンバー間でのコミュニケーションを促進し、プロジェクトを円滑に進行。
- 会議やミーティングのファシリテーションを行い、プロジェクト目標の達成を支援。
- 企業研修インストラクター
- ファシリテーション技術を用いて、企業内の研修やトレーニングを進行。
- 受講者が積極的に学び、意見を交換できるような場を提供。
- コンサルタント
- クライアント企業の問題解決に向けたディスカッションやワークショップをファシリテーション。
- 意見の調整や課題解決に向けた合意形成をサポート。
- 人事担当者（採用・評価面談ファシリテーター）
- 採用面接や評価面談の場で、参加者が対話を通じて建設的な意見交換を行えるように進行。
- スムーズなコミュニケーションを促進し、候補者や社員が自分の意見をしっかり伝えられる環境を提供。
- コミュニティマネージャー
- オンラインやオフラインのコミュニティの運営・調整を担当し、メンバー間の活発な交流を促進。
- ワークショップやディスカッションのファシリテーションを通じて、コミュニティを活性化。
- 教育者・学校の先生
- 授業やグループディスカッションを効果的に進行し、生徒同士の活発な議論を促進。
- 生徒が自主的に意見を出し合い、学びを深めるためのファシリテーションを行う。
- マーケティングリサーチャー
- フォーカスグループやインタビューの進行を担当し、参加者の意見を引き出す。
- 消費者のニーズや意見を効果的に集約し、リサーチ結果を導く。
- NPO・NGOスタッフ
- ワークショップやミーティングの場で、多様な意見を取りまとめ、プロジェクトの推進をサポート。
- 対話を通じてコミュニティやプロジェクトの目標達成を支援。
- アジャイルコーチ
- ソフトウェア開発やプロジェクト管理において、アジャイル手法を用いたチームのファシリテーションを担当。
- チームの自主的な問題解決や意思決定を促し、開発プロセスを効率化。
ファシリテーションに関する知識や経験は、コミュニケーションを円滑に進め、参加者の意見をまとめるため、組織内外の多様な場で役立つスキルです。
まとめ
ファシリテーションについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、ファシリテーションがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう！
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