コンプライアンスについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介します。
コンプライアンスとは、企業や個人が法律、規制、ガイドライン、倫理基準などに従うこと。単に法令遵守に留まらず、社会的責任や倫理的な行動を重視し、信頼と透明性の高い組織文化を構築するための取り組みです。適切なコンプライアンス体制は、リスク管理、ブランド価値の向上にもつながり、持続可能な成長の基盤となります。
まずはじめに、コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 企業のコンプライアンス担当者：組織の法令遵守体制とプロセスの強化に関する知識を深めたい
- 経営者やビジネスリーダー：法的リスクを最小限に抑え、企業倫理を高めるための戦略を学びたい
- 法律専門家：コンプライアンスに関連する法的問題についての専門知識を持ってクライアントを支援したい
- HRプロフェッショナル：従業員のコンプライアンス教育と研修を計画し、実施したい
- リスク管理担当者：企業のリスクマネジメント戦略にコンプライアンスの要素を組み込みたい
- 内部監査員：組織内のコンプライアンス体制の効果的な監査と評価を行いたい
- 政策立案者や規制当局者：公共政策におけるコンプライアンスの基準を設定し、適用したい
- 学生：法学、ビジネス、または経営学の分野でコンプライアンスについて学びたい
- ファイナンスプロフェッショナル：金融業界におけるコンプライアンスの規制と基準を理解したい
- オーディターやコンサルタント：クライアント企業のコンプライアンス状況を評価し、改善提案を行いたい
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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おすすめ5選）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
初級 ビジネスコンプライアンス 第3版 「社会的要請への適応」から事例理解まで
書籍情報
ポチップ
近年、企業不祥事や事故によって、会社の社会的信用が著しく損なわれ、場合によっては破綻にまで追い込まれるケースが後を絶ちません。そうした数々の事件の影響により、社会全体に、不祥事を起こさないためにはひたすら法令を遵守することが大切だという誤解が生み出され、企業活動ひいては経済社会そのものが萎縮してしまっています。「コンプライアンス」＝「法令遵守」という考え方のもとで、「何が何でも法令に違反しないこと」に意識が向けられすぎているのです。
しかし、経済活動、企業活動で重要なことは、何をしないかではなく、何をするのかです。いくら上から下へ「法令を遵守せよ」「違法行為をするな」と命令しても、問題の根本的な解決にはなりません。そこで必要なことは、コンプライアンスを「法令遵守」ではなく、「社会的要請への適応」ととらえることです。社会的要請に応えていくことこそが、組織の目的なのです。
「法令遵守」を否定することは、決して「法令」を軽視することではありません。企業活動に関係する法令を体系的に理解することは「社会的要請」を把握するのに不可欠です。コンプライアンスを正しくとらえ、法令を基本的かつ体系的に理解することで、事業を健全に行っていくための組織のパワーを高めることができるのです。
本書は、「ビジネスコンプライアンス検定」上級編テキスト『企業法とコンプライアンス』に続き、初級編公式テキストとして作製したものです。企業活動に関係する法令の基礎的かつ体系的な理解を得るべく、第２部「ビジネスコンプライアンスと法・ルール」において企業法の各論にも注力しています。このテキストを学ぶことを通して、多くの企業が、そして、企業人が「社会的要請への適応」という方向性を明確にし、健全な事業活動を実行していくことを期待しています（「はじめに」より）。
amazon.co.jp書籍情報より引用
インテグリティが浸透する コンプライアンス・カルチャーの創り方
書籍情報
ポチップ
企業文化・組織風土に根差した日本流コンプライアンスから脱却し、モノを言い、気づきをシェアする勇気のある積極的なコンプライアンス・カルチャーの創り方がわかる。
amazon.co.jp書籍情報より引用
改訂版 コンプライアンスのすべて 取り組むことが求められるこれまでとこれからのテーマ
書籍情報
ポチップ
法令順守に加え、これから企業として取り組むことが求められるコンプライアンスのすべてを理解できる解説書の決定版が最新トピックスを加え改訂版として登場！
会社・職場・仕事・情報・社会という切り口から、「企業として、これまで、そしてこれから取り組むことが求められるコンプライアンスのすべて」が学べる一冊『コンプライアンスのすべて』の改訂版。
新たな判例や事件などをアップデート！
amazon.co.jp書籍情報より引用
より深くコンプライアンスを自分事として理解できる。
評判・口コミ
改訂版 １分でわかるコンプライアンスの基本
書籍情報
ポチップ
ビジネスに必須の知識「コンプライアンス」がクイズ形式ですぐに身につく!
2020年に刊行された人気書籍『1分でわかるコンプライアンスの基本』を最新法改正に合わせて改訂!
フリーランス保護法、LGBT、生成AIなどを含め、必修テーマ87問をオールカラーで収録。労働時間、社内業務、パワハラ、セクハラ、個人情報、SNS炎上...企業の「コンプライアンス」と言われても、具体的にはピンとこないのが実情です。
amazon.co.jp書籍情報より引用
そこで、会社員であれば誰もが体験している身近な問題を、2択クイズ形式で会社にまつわる法律の基本が楽しく学べます。
まさに社会人必携の1冊!
これだけは知っておきたいコンプライアンスの基本24のケース 「会話で学ぶ」ビジネストラブル防止対策
書籍情報
ポチップ
■日常的に起こりやすい24のケース
コンプライアンスに関して重要なポイントは、1ルールをしっかりと知ってもらうこと、2それを守る組織をつくること、この2つです。
本書ではとくに、2を念頭に置き、組織において間違った行為をしてしまうメカニズムを、上司と部下の会話によって再現しています。そして最大の特徴は、「上司が問題行動を部下に要請する場面」についてのケースを中心に置いていることです。
コンプライアンス対策本の多くが法に無知な従業員が起こすという前提になっていますが、実は会社を窮地に陥れるような企業不祥事は上からの圧力によるものが多いのです。本書は様々な企業のコンプライアンス問題に対処してきた中でその裏側を熟知した著者が、ありがちなコンプライアンス問題を上司と部下とのミニストーリーで解説していきます。
amazon.co.jp書籍情報より引用
1ケース見開き2ページの中で「ミニストーリー」「その違法行為の罰則等」「防止のための対策」を簡潔に解説します。
汎用的なケースばかりですので、社内のコンプライアンス研修テキストにも使えます。
注目の新刊）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本の注目の新刊を、1冊、紹介します。
マンガでわかる コンプラ＆ハラスメントで失敗しない本
書籍情報
ポチップ
近年のビジネスシーンでは、何かと「コンプライアンス」や「ハラスメント」を意識させられる場面が多くなりました。さまざまなメディアで多くの事例が取り上げられ、こんなことまで「コンプライアンス違反」なのか、そんなことまで「ハラスメント」と言われてしまうのかと、日々不安が増している方も多いかもしれません。他者を尊重し、思いやる気持ちが重要であることはいうまでもありませんが、社会の変化や世代間の意識の差、頻繁な法改正など、個人の心掛けだけではどうにもならないこともたくさんあります。
本書では、日常のビジネスシーンにありがちな事例を交えながら、コンプライアンスやハラスメントに関する基本的な知識と、それぞれの場面での望ましいふるまい方を学んでいただきたいと思います。正しい知識を身に付け、「正しく恐れる」ことで、自分にとっても、周囲にとっても、より居心地のよい職場環境を目指しましょう。
弁護士・小野章子（はじめにより）
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ロングセラー）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本のロングセラーを、10冊、紹介します。
コンプライアンスリスクに対するリテラシーの高い組織をつくる 激動の時代を生き抜くための唯一の不祥事予防法 改訂版
書籍情報
ポチップ
激動の時代において、不祥事を予防するための唯一の方法を記した解説書の改訂版がついに登場！
企業の不祥事を予防したい経営者・管理職・コンプライアンス部門を対象に、組織のコンプライアンスリスクに対するリテラシーを高め、不祥事を予防するための方法を、著者のコンサルティング現場の経験を踏まえて解説。
本改訂では、「リスクマップ」を使用したリスクコミュニケーション法を全面的にブラッシュアップ。
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より研修プログラムに実践的に活かせる内容へ！
インテグリティ コンプライアンスを超える組織論
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ポチップ
コンプラを変え、会社を変え、日本を変える!
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日本企業に今、求められている価値観「インテグリティ」がわかる1冊!
遵守の強制から誇りある行動を導く エモーショナルコンプライアンス〈第2版〉
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ポチップ
パーパス経営に親和性が高く、VUCA,BANI 時代に適応するコンプライアンス新体制の構築に必要な取組みを解説。「エモーショナルコンプライアンス」という新手法により、内発的動機に基づいて不正を予防する。
野球の大谷選手が愛用したマンダラチャートを用いて会社と個人のパーパス及びエモーショナルコンプライアンスを一体化させる手法も巻末に添付。
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法律実務家のためのコンプライアンスと危機管理の基礎知識
書籍情報
ポチップ
「コンプライアンス」という言葉が一般的になり、企業において「危機管理」対応は重要なテーマとなっています。
予防と事後対応についての意識と各種不祥事についての理解が必要です。本書は、その両者についての実務上のノウハウとポイントをコンパクトに解説します。
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コンプライアンスの知識 第3版
書籍情報
ポチップ
*企業のコンプライアンス活動は、法令を表面的に守ることではなく、法令の趣旨・法的要請まで理解し、その実践を通して、社会からの信頼を盤石にするために必要です。
「法令違反をしないように」といった消極的な理由ではなく、事業を持続的に発展させるためには、自社が抱える法令違反リスクや社会規範逸脱リスクを正確に把握し、それを合理的にコントロールすることは競争力を強化するための企業戦略としても重要です。*著者は、日本ハムやJR西日本などに始まり、長年、数多くの企業不祥事対応に関与してきた第一人者です。
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企業活動の実践の経験をもとにわかりやすく解説します。
評判・口コミ
労務コンプライアンス チェックリストでわかる人事労務リスク対策
書籍情報
ポチップ
現代の労働環境に対応するために、適切な「労務コンプライアンス体制」の実現を！
■チェックリストで労務コンプライアンス上のリスクを見つけ、労務リスク低減のための解決策がわかる！
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■「チェック→改善→モニタリング」というサイクルを回すための実務ポイントが満載。人事労務担当者・関係者必携の1冊
図解 コンプライアンス経営（第５版）
書籍情報
ポチップ
経済安全保障、国際的な人権対応の変化、サスティナビリティ、ESG等の動向を踏まえた最新法令等を反映し、全面改訂！
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豊富な図版を使い実例を織り交ぜながら、さまざまなケース別、法令別にノウハウを提示。
企業法務の最前線で活躍する著者がやさしく解説する。
社会人なら知っておきたいコンプライアンスの落とし穴 第2版
書籍情報
ポチップ
コンプライアンス知識・センスを高める!
大手企業、中小企業の研修・自習教材としても採用実績あり
従業員のコンプライアンス知識やスキルを一定水準に伸ばすことができる● 社会人として必要不可欠な「身近なコンプライアンス」についてビジネスからプライベートにおける様々な事例をもとに学べます。
● 事例ごとに、法的な問題点をあげ、気をつけるべき点についても解説し、あなたの勘違い等を確認することができます。
● そもそもコンプライアンスとはどういうものなのか、また、なぜ守らなければならないのか、違反すると、どんな影響(ダメージ)があるのかといった部分についてもおさえることができます。
amazon.co.jp書籍情報より引用
企業実例で理解を深める 法務・コンプライアンス組織の構築・運営
書籍情報
ポチップ
法務・コンプライアンス部門が備えるべき機能について、組織、人材、リーガルオペレーション、重要コンプライアンステーマ等の観点で整理。先進企業の構築・運営実例を紹介。
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いちからわかる「コンプライアンス」Ｑ＆Ａ 今さら聞けない社長のギモンを解決
書籍情報
ポチップ
「コンプライアンスに力入れて、それでいったいナンボ儲かんねん？」経営現場のナマの問いにホンネで答える。コンプライアンストラブルで会社を窮地に落とさないための基本的な考え方・判断の拠り所を身に付けられるよう導く『コンプライアンスリテラシー強化書』！
著者が実際に行ったセミナーや弁護士業務などから出た、経営現場のリアルなギモンを基にＱＡを構成し、会社を窮地に落とさないための基本的な考え方・判断の拠り所を法律論によらない平易な言葉で解説。
amazon.co.jp書籍情報より引用
コンプライアンスによくある質問と回答
コンプライアンスについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
コンプライアンスとは何ですか？
回答: コンプライアンスは、法律、規制、ガイドライン、企業倫理などの要求事項に従うことです。
企業においては、法的要求に従うだけでなく、社内ポリシーや業界基準、倫理的な標準に遵守することを指します。
コンプライアンスは、リスクの管理、透明性の確保、企業の信頼性の維持に不可欠です。
コンプライアンスを確保するための主な手段は何ですか？
回答: コンプライアンスを確保するための主な手段には以下のものがあります：
- 教育とトレーニング： 従業員に対するコンプライアンス関連の教育やトレーニングを実施します。
- ポリシーと手順の確立： 明確なコンプライアンスポリシーと手順を作成し、従業員に周知します。
- 監視と監査： 定期的な監視と内部監査を行い、コンプライアンス違反のリスクを管理します。
- 報告システム： 違反の報告や懸念事項の共有を容易にするシステムを整備します。
- 経営陣のコミットメント： 経営陣がコンプライアンスの重要性を認識し、その実践をリードすること。
コンプライアンス違反が企業に及ぼす影響は何ですか？
回答: コンプライアンス違反は、企業に以下のような影響を及ぼす可能性があります：
- 罰金や制裁： 法律や規制違反に対する金銭的罰金やその他の制裁。
- 評判の損失： 信頼性や評判の低下、顧客や投資家の信頼喪失。
- 法的訴訟： 違反に関連する法的訴訟や訴訟費用の増加。
- ビジネスへの損害： ビジネス活動の中断や新規事業の機会損失。
- 従業員の士気低下： 従業員のモチベーションや組織の文化への悪影響。
コンプライアンス管理において重要な役割を果たす部門は何ですか？
回答: コンプライアンス管理において重要な役割を果たす部門には、法務部門、内部監査部門、リスク管理部門、人事部門などがあります。
これらの部門は、法規制の変更の監視、コンプライアンス関連のポリシーの策定と実施、従業員への教育とトレーニング、リスクの特定と管理などを行います。
個人がコンプライアンスを守るためにできることは何ですか？
回答: 個人がコンプライアンスを守るためには、以下のような行動をとることが重要です：
- 教育とトレーニングへの参加： コンプライアンスに関連する教育やトレーニングプログラムに参加し、知識を更新します。
- ポリシーの理解と遵守： 企業のコンプライアンスポリシーを理解し、日々の業務に適用します。
- 問題の報告： 違反や懸念事項を適切なチャネルを通じて報告します。
- 倫理的な判断： 日常の業務で倫理的な判断を行い、疑わしい行為を避けます。
- 継続的な意識： コンプライアンスの重要性を意識し続け、適切な行動を取ります。
コンプライアンスのスキルが活かせる職種とは？
コンプライアンスに関する知識や経験を活かせる仕事を10個、紹介します。
- コンプライアンス・オフィサー
- 企業内でコンプライアンス体制の構築・運用を統括し、法令遵守の徹底や違反防止のための社内体制整備を担当する専門職です。
- 内部監査担当者
- 社内の業務プロセスや意思決定が法令や社内規程に適合しているかを定期的に監査し、リスクの早期発見と改善提案を行う監査業務の専門職です。
- 企業法務担当者
- 企業の事業活動における法的リスクを分析・評価し、契約書審査や法的トラブルの予防・対応を行う法務部門の専門職です。
- リスクマネジメント担当者
- 企業が直面する様々なリスクを体系的に管理し、コンプライアンス違反を含むリスクの予防・軽減策を企画・実施するリスク管理の専門職です。
- コンプライアンス・コンサルタント
- 外部の専門家として企業のコンプライアンス体制構築を支援し、法令遵守の仕組み作りや従業員研修の企画・実施を行うコンサルティング職です。
- 金融機関のコンプライアンス担当者
- 銀行や証券会社で金融商品取引法やマネーロンダリング防止法などの専門的な法令遵守を管理し、金融業界特有のコンプライアンス業務を担当する専門職です。
- 弁護士
- 企業法務や刑事事件において、コンプライアンス違反の予防や問題発生時の対応を法的観点からサポートし、クライアントの法的リスクを最小化する法律の専門職です。
- 公認会計士・監査法人職員
- 企業の財務諸表監査において内部統制の有効性を評価し、会計不正や法令違反の発見・防止に関わる会計監査の専門職です。
- 人事・労務担当者
- 労働基準法や労働安全衛生法などの労働関連法令の遵守を管理し、ハラスメント防止や働き方改革への対応を担当する人事労務の専門職です。
- 研修講師・教育担当者
- 企業や団体においてコンプライアンス研修や倫理教育プログラムを企画・実施し、従業員の法令遵守意識の向上と知識習得を支援する教育職です。
これらの職業では、法律知識だけでなく、組織運営の理解、問題発見能力、コミュニケーション能力、そして倫理観に基づいた判断力が重要な要素となります。
まとめ
コンプライアンスについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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