コンプライアンスについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介します。
コンプライアンスとは、企業や個人が法律、規制、ガイドライン、倫理基準などに従うこと。単に法令遵守に留まらず、社会的責任や倫理的な行動を重視し、信頼と透明性の高い組織文化を構築するための取り組みです。適切なコンプライアンス体制は、リスク管理、ブランド価値の向上にもつながり、持続可能な成長の基盤となります。
まずはじめに、コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介します。
あなたは、次のどれに当てはまりますか？
- 企業のコンプライアンス担当者：組織の法令遵守体制とプロセスの強化に関する知識を深めたい。
- 経営者やビジネスリーダー：法的リスクを最小限に抑え、企業倫理を高めるための戦略を学びたい。
- 法律専門家：コンプライアンスに関連する法的問題についての専門知識を持ってクライアントを支援したい。
- HRプロフェッショナル：従業員のコンプライアンス教育と研修を計画し、実施したい。
- リスク管理担当者：企業のリスクマネジメント戦略にコンプライアンスの要素を組み込みたい。
- 内部監査員：組織内のコンプライアンス体制の効果的な監査と評価を行いたい。
- 政策立案者や規制当局者：公共政策におけるコンプライアンスの基準を設定し、適用したい。
- 学生：法学、ビジネス、または経営学の分野でコンプライアンスについて学びたい。
- ファイナンスプロフェッショナル：金融業界におけるコンプライアンスの規制と基準を理解したい。
- オーディターやコンサルタント：クライアント企業のコンプライアンス状況を評価し、改善提案を行いたい。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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おすすめ5選）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介します。
改訂版 コンプライアンスのすべて 取り組むことが求められるこれまでとこれからのテーマ
書籍情報
ポチップ
法令順守に加え、これから企業として取り組むことが求められるコンプライアンスのすべてを理解できる解説書の決定版が最新トピックスを加え改訂版として登場！
会社・職場・仕事・情報・社会という切り口から、「企業として、これまで、そしてこれから取り組むことが求められるコンプライアンスのすべて」が学べる一冊『コンプライアンスのすべて』の改訂版。
新たな判例や事件などをアップデート！
amazon.co.jp書籍情報より引用
より深くコンプライアンスを自分事として理解できる。
評判・口コミ
マンガでわかる コンプライアンス大全
書籍情報
ポチップ
コンプライアンスを守るってどういうこと！？
「法令にかぎらず、企業倫理や一般道徳、良識、その他の社会規範などのルールにしたがうこと」社会のルールを守るのは当たり前だけど、法律も、道徳も、誰も教えてくれません。
そこで本書では、「このラインを越えたらアウト」という判断基準が誰でもわかるように80の事例を用いて、「コンプライアンスの基本」について解説しています。
★コンプライアンスの基本がわかる！
amazon.co.jp書籍情報より引用
★法律の基礎、現代の倫理観がマンガでわかる
★「こんなときどうしたらいいの！？」具体的なケースを80掲載！
★事典のように使えて、トラブルが生じたときに相談先や解決の糸口がわかる！
出版社ポスト
コンプライアンスリスクに対するリテラシーの高い組織をつくる 激動の時代を生き抜くための唯一の不祥事予防法
書籍情報
ポチップ
企業の不祥事を予防したい経営者・管理職・コンプライアンス部門を対象に、組織のコンプライアンスリスクに対するリテラシーを高め、不祥事を予防するための方法を、著者の現場コンサルティングの経験を踏まえて解説。
〇リスクが多様化するこれからの時代の不祥事予防策として有効である「組織のコンプライアンスリスクへのリテラシーを高める方法」について解説。
〇組織のコンプライアンスリスクへのリテラシーを高めていくためのノウハウ(社会の環境変化を踏まえた自組織のリスクの洗い出し~それらのリスクを予防するための実行計画策定から運営までのノウハウなど)を、執筆者の現場コンサルティングの経験を踏まえて解説。
〇不祥事予防のみならず、これからの時代において会社を持続的に発展させていくためには何をすべきかについても解説。
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コンプライアンスの知識 第3版
書籍情報
*企業のコンプライアンス活動は、法令を表面的に守ることではなく、法令の趣旨・法的要請まで理解し、その実践を通して、社会からの信頼を盤石にするために必要です。
「法令違反をしないように」といった消極的な理由ではなく、事業を持続的に発展させるためには、自社が抱える法令違反リスクや社会規範逸脱リスクを正確に把握し、それを合理的にコントロールすることは競争力を強化するための企業戦略としても重要です。*著者は、日本ハムやJR西日本などに始まり、長年、数多くの企業不祥事対応に関与してきた第一人者です。
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企業活動の実践の経験をもとにわかりやすく解説します。
評判・口コミ
初級 ビジネスコンプライアンス 第3版 「社会的要請への適応」から事例理解まで
書籍情報
ポチップ
近年、企業不祥事や事故によって、会社の社会的信用が著しく損なわれ、場合によっては破綻にまで追い込まれるケースが後を絶ちません。そうした数々の事件の影響により、社会全体に、不祥事を起こさないためにはひたすら法令を遵守することが大切だという誤解が生み出され、企業活動ひいては経済社会そのものが萎縮してしまっています。「コンプライアンス」＝「法令遵守」という考え方のもとで、「何が何でも法令に違反しないこと」に意識が向けられすぎているのです。
しかし、経済活動、企業活動で重要なことは、何をしないかではなく、何をするのかです。いくら上から下へ「法令を遵守せよ」「違法行為をするな」と命令しても、問題の根本的な解決にはなりません。そこで必要なことは、コンプライアンスを「法令遵守」ではなく、「社会的要請への適応」ととらえることです。社会的要請に応えていくことこそが、組織の目的なのです。
「法令遵守」を否定することは、決して「法令」を軽視することではありません。企業活動に関係する法令を体系的に理解することは「社会的要請」を把握するのに不可欠です。コンプライアンスを正しくとらえ、法令を基本的かつ体系的に理解することで、事業を健全に行っていくための組織のパワーを高めることができるのです。
本書は、「ビジネスコンプライアンス検定」上級編テキスト『企業法とコンプライアンス』に続き、初級編公式テキストとして作製したものです。企業活動に関係する法令の基礎的かつ体系的な理解を得るべく、第２部「ビジネスコンプライアンスと法・ルール」において企業法の各論にも注力しています。このテキストを学ぶことを通して、多くの企業が、そして、企業人が「社会的要請への適応」という方向性を明確にし、健全な事業活動を実行していくことを期待しています（「はじめに」より）。
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注目の新刊）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本の注目の新刊を、2冊、紹介します。
企業実例で理解を深める 法務・コンプライアンス組織の構築・運営
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ポチップ
法務・コンプライアンス部門が備えるべき機能について、組織、人材、リーガルオペレーション、重要コンプライアンステーマ等の観点で整理。
先進企業の構築・運営実例を紹介。
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労務コンプライアンス チェックリストでわかる人事労務リスク対策
書籍情報
ポチップ
現代の労働環境に対応するために、適切な「労務コンプライアンス体制」の実現を！
■チェックリストで労務コンプライアンス上のリスクを見つけ、労務リスク低減のための解決策がわかる！
■「チェック→改善→モニタリング」というサイクルを回すための実務ポイントが満載。
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人事労務担当者・関係者必携の1冊
ロングセラー）コンプライアンスの本
コンプライアンスがわかる本のロングセラーを、7冊、紹介します。
いちからわかる「コンプライアンス」Ｑ＆Ａ 今さら聞けない社長のギモンを解決
書籍情報
ポチップ
「コンプライアンスに力入れて、それでいったいナンボ儲かんねん？」経営現場のナマの問いにホンネで答える。
コンプライアンストラブルで会社を窮地に落とさないための基本的な考え方・判断の拠り所を身に付けられるよう導く『コンプライアンスリテラシー強化書』！
著者が実際に行ったセミナーや弁護士業務などから出た、経営現場のリアルなギモンを基にＱＡを構成し、会社を窮地に落とさないための基本的な考え方・判断の拠り所を法律論によらない平易な言葉で解説。
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評判・口コミ
いますぐ使える 実践 法務・コンプライアンスドリル
書籍情報
ポチップ
企業法務で知っておくべき、会社法などの理解しにくい法律全般をQ&A形式で解説している。
ドリルを解き読み進めることで、契約周辺知識や会計関連知識を学ぶことができる。
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社会人なら知っておきたいコンプライアンスの落とし穴 第2版
書籍情報
ポチップ
コンプライアンス知識・センスを高める!
大手企業、中小企業の研修・自習教材としても採用実績あり
従業員のコンプライアンス知識やスキルを一定水準に伸ばすことができる● 社会人として必要不可欠な「身近なコンプライアンス」についてビジネスからプライベートにおける様々な事例をもとに学べます。
● 事例ごとに、法的な問題点をあげ、気をつけるべき点についても解説し、あなたの勘違い等を確認することができます。
● そもそもコンプライアンスとはどういうものなのか、また、なぜ守らなければならないのか、違反すると、どんな影響(ダメージ)があるのかといった部分についてもおさえることができます。
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図解 コンプライアンス経営（第５版）
書籍情報
ポチップ
経済安全保障、国際的な人権対応の変化、サスティナビリティ、ESG等の動向を踏まえた最新法令等を反映し、全面改訂！
豊富な図版を使い実例を織り交ぜながら、さまざまなケース別、法令別にノウハウを提示。
企業法務の最前線で活躍する著者がやさしく解説する。
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評判・口コミ
コンプライアンス実務ハンドブック
書籍情報
ポチップ
コンプライアンス担当者の基本がわかる実践できる8分野100のテーマ!
<法務体制・契約交渉・債権管理・機関設計・労務管理・クレーム・製品偽装・情報漏洩>
企業不祥事を防ぐコンプライアンス法務の「正解」とは?
大手企業の不祥事が相次ぐ現在、多くの企業においてコンプライアンス意識の醸成と浸透が急速に求められています。
しかしその課題を担う「コンプライアンス担当者」は、様々な課題に直面しています。「自社のコンプライアンスリスクをどのように把握するか？」
「効果的なコンプライアンス教育はどう行うか？」
「どうすれば経営層にリスクを理解させられるか？」
「どうすれば他部署の協力を得られるか？」
「活動の費用対効果や効果測定は？」本書においては、この疑問に答えるべく、想定ケースへの対処策を解説します。
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コンプライアンス・内部統制ハンドブック
書籍情報
企業実務家に好評の「ハンドブックシリーズ」に新しいテーマの最新刊。
コンプライアンス・内部統制に関して、企業法務の第一人者が基本的な解説と実務的な作業について解説。
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評判・口コミ、出版社ポスト
これだけは知っておきたいコンプライアンスの基本24のケース 「会話で学ぶ」ビジネストラブル防止対策
書籍情報
ポチップ
■日常的に起こりやすい24のケース
コンプライアンスに関して重要なポイントは、(1)ルールをしっかりと知ってもらうこと、(2)それを守る組織をつくること、この2つです。
本書ではとくに、(2)を念頭に置き、組織において間違った行為をしてしまうメカニズムを、上司と部下の会話によって再現しています。そして最大の特徴は、「上司が問題行動を部下に要請する場面」についてのケースを中心に置いていることです。
コンプライアンス対策本の多くが法に無知な従業員が起こすという前提になっていますが、実は会社を窮地に陥れるような企業不祥事は上からの圧力によるものが多いのです。本書は様々な企業のコンプライアンス問題に対処してきた中でその裏側を熟知した著者が、ありがちなコンプライアンス問題を上司と部下とのミニストーリーで解説していきます。
1ケース見開き2ページの中で「ミニストーリー」「その違法行為の罰則等」「防止のための対策」を簡潔に解説します。
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汎用的なケースばかりですので、社内のコンプライアンス研修テキストにも使えます。
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コンプライアンスによくある質問と回答
コンプライアンスについて、初心者からよくある質問と回答を５つ紹介します。
コンプライアンスとは何ですか？
回答: コンプライアンスは、法律、規制、ガイドライン、企業倫理などの要求事項に従うことです。
企業においては、法的要求に従うだけでなく、社内ポリシーや業界基準、倫理的な標準に遵守することを指します。
コンプライアンスは、リスクの管理、透明性の確保、企業の信頼性の維持に不可欠です。
コンプライアンスを確保するための主な手段は何ですか？
回答: コンプライアンスを確保するための主な手段には以下のものがあります：
- 教育とトレーニング： 従業員に対するコンプライアンス関連の教育やトレーニングを実施します。
- ポリシーと手順の確立： 明確なコンプライアンスポリシーと手順を作成し、従業員に周知します。
- 監視と監査： 定期的な監視と内部監査を行い、コンプライアンス違反のリスクを管理します。
- 報告システム： 違反の報告や懸念事項の共有を容易にするシステムを整備します。
- 経営陣のコミットメント： 経営陣がコンプライアンスの重要性を認識し、その実践をリードすること。
コンプライアンス違反が企業に及ぼす影響は何ですか？
回答: コンプライアンス違反は、企業に以下のような影響を及ぼす可能性があります：
- 罰金や制裁： 法律や規制違反に対する金銭的罰金やその他の制裁。
- 評判の損失： 信頼性や評判の低下、顧客や投資家の信頼喪失。
- 法的訴訟： 違反に関連する法的訴訟や訴訟費用の増加。
- ビジネスへの損害： ビジネス活動の中断や新規事業の機会損失。
- 従業員の士気低下： 従業員のモチベーションや組織の文化への悪影響。
コンプライアンス管理において重要な役割を果たす部門は何ですか？
回答: コンプライアンス管理において重要な役割を果たす部門には、法務部門、内部監査部門、リスク管理部門、人事部門などがあります。
これらの部門は、法規制の変更の監視、コンプライアンス関連のポリシーの策定と実施、従業員への教育とトレーニング、リスクの特定と管理などを行います。
個人がコンプライアンスを守るためにできることは何ですか？
回答: 個人がコンプライアンスを守るためには、以下のような行動をとることが重要です：
- 教育とトレーニングへの参加： コンプライアンスに関連する教育やトレーニングプログラムに参加し、知識を更新します。
- ポリシーの理解と遵守： 企業のコンプライアンスポリシーを理解し、日々の業務に適用します。
- 問題の報告： 違反や懸念事項を適切なチャネルを通じて報告します。
- 倫理的な判断： 日常の業務で倫理的な判断を行い、疑わしい行為を避けます。
- 継続的な意識： コンプライアンスの重要性を意識し続け、適切な行動を取ります。
コンプライアンスのスキルが活かせる職種とは？
コンプライアンスに関する知識や経験を習得することは、組織が法律、規制、業界基準、倫理的基準に準拠して運営されることを確保する上で重要です。
コンプライアンス関連の職種は、幅広い業界に存在し、以下のような仕事を担当することができます：
- コンプライアンスオフィサー/マネージャー:
- 企業のコンプライアンスプログラムを開発、実施、監視します。
- 法律や規制の変更に基づいてポリシーや手順を更新し、従業員への教育やトレーニングを提供します。
- リスクマネジメントスペシャリスト:
- 企業のリスクを評価し、リスクを軽減するための戦略を策定します。
- コンプライアンスリスクを特定し、管理するためのプロセスを実装します。
- 監査担当者（内部監査・外部監査）:
- 企業の財務報告と運営の効率性を評価し、コンプライアンスおよび内部コントロールの有効性を監査します。
- 監査結果に基づいて改善策を提案します。
- 法務顧問/企業弁護士:
- 企業が直面する法的問題に対するアドバイスを提供し、コンプライアンスに関連する問題を解決します。
- 契約、合併・買収（M&A）、訴訟など、幅広い法的プロセスに関与します。
- データプライバシーオフィサー:
- 個人データの保護とプライバシーに関する法律や規制（例：GDPR）の遵守を確保します。
- データ保護ポリシーの開発と実施を担当し、データ漏洩時の対応計画を策定します。
- 環境、健康、安全（EHS）マネージャー:
- 環境保護、労働者の健康と安全に関する法律、規制、業界基準の遵守を監督します。
- EHSプログラムの開発と実施を通じて、職場のリスクを管理します。
- 金融サービスコンプライアンススペシャリスト:
- 銀行、投資会社、保険会社などの金融機関で、金融規制の遵守を確保します。
- 取引の監視、不正行為の防止、顧客のデューデリジェンスの実施などを行います。
コンプライアンスに関する職種は、組織が法的および倫理的責任を果たし、リスクを管理し、信頼と評判を維持するために不可欠です。
これらの職種では、絶えず変化する法規制環境に対応する能力、高い倫理観、優れたコミュニケーションスキルが求められます。
まとめ
コンプライアンスについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。
まずはじめに、コンプライアンスがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。
もっと探したい人のために、注目の新刊、ロングセラー本など（目次を参照）を紹介しました。
あなたの興味関心にあった本をみつけて、ぜひ読んでみてください！
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