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【2025年10月】キャリアデザインがわかる本おすすめ5選

2024年7月18日

「キャリアデザインがわかる本おすすめ」アイキャッチ画像

キャリアデザインについて知りたい人のために、おすすめの本などを紹介します。

キャリアデザイン(Career Design)とは、自分の職業生活を計画的に設計し、目標達成に向けた戦略を立てるプロセスです。自己分析、目標設定、スキル開発、キャリアパスの選択などを通じて、充実した職業人生を築くことを目指します。継続的な学びと適応力が、成功への鍵となります。

まずはじめに、キャリアデザインがわかる本のおすすめ5選を紹介します。

もっと探したい人のために、注目の新刊ロングセラー本など(目次を参照)を紹介します。

あなたは、次のどれに当てはまりますか?

  • 学生:将来のキャリアパスを明確にし、適切な職業選択やスキル開発を行いたい
  • 新入社員:職場での成長とキャリアアップのための戦略を学びたい
  • 中堅社員:キャリアの方向性を見直し、次のステップに向けた計画を立てたい
  • 転職希望者:新しい職場や業界でのキャリア構築の方法を学びたい
  • 管理職・リーダー:部下のキャリアデザインを支援し、組織全体の成長を促進したい
  • 人事担当者:社員のキャリア開発を支援するためのプログラムや戦略を設計したい
  • 自己啓発に興味がある人:自身のキャリアについて深く考え、目標を達成するための具体的な方法を知りたい
  • ライフコーチ・キャリアカウンセラー:クライアントのキャリアデザインをサポートするための知識とスキルを向上させたい
  • 退職後のプランを考えている人:リタイア後の生活を充実させるためのキャリアプランを立てたい
  • 起業家:自身のビジネスを通じてキャリアを構築し、成功するための戦略を学びたい

あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう!

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おすすめ5選)キャリアデザインの本

キャリアデザインがわかる本のおすすめ5選を紹介します。

「目標が持てない時代」のキャリアデザイン 限界を突破する4つのステップ

書籍情報

片岡裕司, 阿由葉隆, 北村祐三(著) 日本経済新聞出版(出版社)2021/9/9(発売日)248(ページ数)
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「1つの会社、1つの専門性を追い、管理職へステップアップ」といった“これまでの当たり前"の目標が消えたり、目標が無意味になるほどの想定外が起こったりするのが今の時代です。

しかし、見方を変えれば、目標を失った先にいる、自分が想像すらしなかった新しい自分と出会えるチャンスでもあります。

そのチャンスを活かすには、新たな目標を生み出す方法論が必要。
本書は「4つのステップ」という手法を使い、時代を切り拓く新しいキャリアデザインを伝えていきます。

講師のセミナーを聞き、ワークショップを受けるようなイメージで読み・実践できる1冊。

amazon.co.jp書籍情報より引用

評判・口コミ

未来を拓く キャリア・デザイン講座

書籍情報

山﨑 京子, 平林 正樹(著)中央経済社(出版社)2018/8/28(発売日)180(ページ数)
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人生100年時代、不確実性の高い社会において、唯一絶対の成功パターンはなく、自分で未来を拓く力が求められる。
個人およびグループでの多様なワークを取り入れ解説。

amazon.co.jp書籍情報より引用

プレステップ キャリアデザイン 第6版

書籍情報

岩井 洋, 奥村 玲香, 元根 朋美(著)弘文堂(出版社)2025/3/4(発売日)160(ページ数)
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アクティブ・ラーニングで人生のプランを考え、就活に向き合おう!

初年次教育の第一人者が、アクティブ・ラーニング(参加型教育)でキャリア指導するために開発した画期的テキストの最新版。

就職活動で大切なのはオリジナリティです。
時代の先を見据えて人生プランを考え、自分だけのキャリアを計画しましょう。

42のワークに取り組むことで、思考力・表現力を養成する実践型教材です。
授業ごとにそのまま提出できる15枚のワークシートを巻末にとじ込み、採用特典として教員用指導案を用意しています。

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キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版

書籍情報

大久保 幸夫(著)日本経済新聞出版(出版社)2016/3/1(発売日)171(ページ数)
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◆対人能力、自己抑制力、持続力など仕事に必要な社会人基礎力をどう身に付け、今後のキャリアアップにつなげていくかをやさしく解説。
先輩や上司が選んだ新入・若手社員にいちばん読んでほしい本の待望の改訂版。

◆改訂にあたっては、学生・若手社員により役立つ内容にブラッシュアップ。
かつキャリアルートの多様化や女性活躍推進、ワークライフバランスの最新の内容を盛り込む。

◆第1版の読者レビューでは、「自分のキャリアを考える上で最適の本」「上司にすすめられた」「部下にすすめた」「人生でもっと早く出会えていたらよかった」などと絶賛されている。

◆著者は、人事や働き方に関する研究所をリクルート内で自ら設立し、率いてきた第一級の識者。

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キャリア心理学強みデザイン・ガイドブック 「自分にワクワクできるワークショップ」をつくる

書籍情報

新免 玲, 杉山 崇(著)ナカニシヤ出版(出版社)2025/5/30(発売日)132(ページ数)
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自分の中に眠っている「強み」を見出し、言語化し、伝えられるようになる!

キャリア理論×心理科学×教育工学を背景としたワークの実践を通して、ブレない自分軸を発見し、いきいきと活躍できるキャリアを形成するためのアクションプランを立てよう!

キャリア開発支援に携わる方に向けて、実際にリワークプログラムとしても活用されているワークショップの事例を多数紹介。会話形式で進行の流れがわかり、ファシリテーションのコツもつかめる!

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注目の新刊)キャリアデザインの本

キャリアデザインがわかる本の注目の新刊を、2冊、紹介します。

自立へのキャリアデザイン 第3版 地域で働く人になりたいみなさんへ

書籍情報

旦 まゆみ(著)ナカニシヤ出版(出版社)2025/9/30(発売日)132(ページ数)
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地元や地域で働きたい人が就活前に、就職後に自分のキャリアを見つめ直し、考えるための必携テキスト!

長い人生のなかで、自分の周りの人や地域を大切にしながら仕事をしていくために、ワーク・ライフ・バランス、労働法、ジェンダーやダイバーシティ、雇用環境、資産運用、働き方と働く場所などについて学んでみよう。……グローバルに考えながら、地元や地域で働きたい人のために必要な知識や最新データの掲載された豊富な図表を見ながら、ワークシートを使って学べる好評テキストブックの第3版!

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キャリア・デザイン入門

書籍情報

下畑浩二, 角田美知江(著)三恵社(出版社)2025/9/10(発売日)104(ページ数)
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本書は、将来を決める就職活動の準備段階にある大学生に向けた入門書である。

“頭の中での考えだけでは終わらせず、行動に移すために、目標の設定(志望する産業や企業の設定)とキャリア・プラン表の作成の機会の提供を目的とする。
将来のための「航路図」たる計画書としてのキャリア・プランの作成の機会も提供する。”(「序文 本書の目的」p.1から抜粋)

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ロングセラー)キャリアデザインの本

キャリアデザインがわかる本のロングセラーを、10冊、紹介します。

大学生のキャリアデザイントレーニング 第2版

書籍情報

稲本恵子, 田中美和(編著)晃洋書房(出版社)2023/9/20(発売日)128(ページ数)
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第2版では、本書前半の「キャリア理論/自己理解」を大幅改訂し内容充実を図りました!

本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の関係性を学びつつ「自己理解」を深め、大学生が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけることができるように構成されています。
本書後半では、社会でキャリアを重ねる上で必要な「社会人基礎力」についても学びを深めることができるようになっています。

職業意識・職業観など「キャリアデザインの描き方」から「社会人基礎力」を培うための「身だしなみ」「言葉遣い」「電話応対」「訪問・帰り際のマナー」「メール作成のコツ」「スムーズな話し合いの進め方」などを図表を使ってわかりやすく解説。
「働き方」「生き方」を取り巻く環境や価値観が変化している現在、本書は大学生のみならず就職を控えた高校生の指針となり、また社会人の振り返り学習にも最適の一冊。

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キャリアづくりの教科書

書籍情報

徳谷智史(著)NewsPicksパブリッシング(出版社)2023/6/30(発売日)552P(ページ数)
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「人生の転機」で何度も使える!
転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版!


・今の会社に残るべきか/出るべきかの判断基準は?
・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは?
・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは?
・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ? どうなくす?
・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは?
・市場価値は何によって決まる?どう高めればいい?
・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは?
・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは?
・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる?
・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは?
・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る?

「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。
やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。(おわりにより)」

2万人を支援したキャリアのプロによる「迷わないための地図」。

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大学生のためのキャリアデザイン 自分を知る・社会を知る・未来を考える

書籍情報

川﨑友嗣(編著)ミネルヴァ書房(出版社)2019/9/24(発売日)144(ページ数)
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自分を見つめ直し、将来の可能性を探求!

キャリア教育やキャリア支援がさまざまな形で実施されているなか、まだ自分の将来が見えない大学生が、将来どう生きていきたいのかに気づき実現に向けてどう歩み出すのかを考えるきっかけとなる1冊。

【社会で働くとは】働くこと、産業と職業について考える。
【自分を知るとは】自分というキャラクターをあらためて見つめよう。
【将来を考えるとは】将来を描き、その実現へ向けてのキャリアプランの第1歩を踏み出そう。

自分がこの社会でどう生きていきたいのか、考え・気づき・将来設計につなげる方法をわかりやすくまとめました。

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新版 キャリアデザインの教科書

書籍情報

北浦正行, 西本万映子(編著)労働調査会(出版社)2022/3/30(発売日)304(ページ数)
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自分が納得のできる人生を実現するために、今後の生き方や働き方を考え、目標を設定し、実現させていく作業をキャリアデザインといいます。
キャリアデザインは、単に就職活動中の学生だけに重要なものではなく、転職や海外赴任、職務の転換などのワークキャリア、または
結婚や育児などのライフキャリアと相まって生涯にわたり重要となります。

本書は、キャリアデザインの全体像を俯瞰するとともに、自己理解や職業理解に始まり、労働市場や労働法、さらには職業能力などに関する基礎的な知識の習得について解説し、キャリアデザインを実践するためにまとめたものです。

現在、国をあげて推進する働き方改革においても、労働者のワーク・ライフ・バランスを改善する目的で進められており、キャリアデザインを考えるために広く手にとっていただきたい書籍です。

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働くひとのためのキャリア・デザイン

書籍情報

金井 壽宏(著)PHP研究所(出版社)2002/1/15(発売日)305(ページ数)
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就職後の現実に失望する若者、疲れたミドルと元気なミドルの二極分化……。たった一度の仕事生活を納得して送るにはどうすればいいのか。
入社、昇進、転職……人生の節目には自分を見つめ直し将来の方向性をじっくり考える――
これが本書のおすすめする「キャリア・デザイン」。これさえすれば、後は偶然に流される生き方も長期的にはプラスに作用する、と著者は言う。

心理学にも精通する著者は、経営学の中でも人間の問題に深く関わるトピックを主に研究している。本書では、自分らしく成長していくためのヒントを、代表的なキャリア研究、発達心理学の概念を通して紹介。

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人生と仕事と学びをつなぐ15の講義 18歳からのキャリアデザイン

書籍情報

日本経済新聞社, 立教大学(編集)日本経済新聞出版(出版社)2025/3/27(発売日)288(ページ数)
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自らの人生をデザインするために、社会とどうつながるのか? 
大学での学びや活動をどうキャリアにつなげていくのか?

150周年を迎えた立教大学と日本経済新聞の編集委員がコラボした人気講座「キャリアデザイン」を書籍化しました。
全国の大学生や進学を考える高校生に向けて、大学で考えてほしい人生や仕事につながる15のテーマを一冊に。

キャンパス新生活の心構えから、情報収集に強くなるコツ、自分の進路を考えるためのニュースの読み方、未来につながる大学での学び方や仲間との活動まで、やさしく解説します。

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働くことの本質から考える 迷わないキャリアデザイン

書籍情報

今井 將一(著)幻冬舎(出版社)2025/7/25(発売日)176(ページ数)
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内定を焦ってはいけない
自分らしい働き方を見つけ、理想の自分へと成長するキャリアデザインの指南書!


親しい友人が夏のインターンシップを経て早期選考に進み、サークルの同期はすでに有名な広告会社から内定を獲得している――。そんな周囲の動きに気持ちが焦り、「とにかく早く内定を取らなければ」と、就職活動の目的そのものが“内定を得ること”にすり替わってしまう人も多いのではないでしょうか。

本書の著者もかつて“”内定欲しさ”から就活を始め、新卒で配属された職場が合わず、たった1週間で退職したという苦い経験を持ちます。その挫折をきっかけに、「なぜ働くのか」「どんな環境で自分は成長できるのか」といった根本的な問いに真正面から向き合うようになりました。 その後、「働く人それぞれに合った環境や関わり方があるはずだ」という考えに至り、その考えを形にすべく、2020年、コールセンターの運営支援を行うベンチャー企業を起業。スタッフ一人ひとりの個性や強みに着目した人材教育や組織づくりに取り組んできました。現場での実践を重ねるうちに、こうした取り組みは組織運営にとどまらず、働き手自身のキャリア形成にも有効であると実感し、2024年には学生と中小成長企業をつなぐ就活プラットフォームを立ち上げ、数多くの若者の声に耳を傾けてきました。

これまでの経験を踏まえ著者は、就職活動で大切なのは「どこで働きたいか」ではなく、「働くことで自分がどう成長し、どんな人生を送りたいか」を考えることだと強調しています。就職活動は、ただ内定を獲得するためのものではありません。自分自身のこれからの人生を設計し、自分らしく生きていくための第一歩――

本書ではまず「自分はどうなりたいのか」を分析する方法からはじまり、面接で求められる「自分を伝える」アウトプット力の磨き方や、「大手企業と中小成長企業どちらが自分に向いているのか」など、段階的に実践できる内容を解説していきます。
キャリアの多様化が進む時代のなかで、「自分に合った仕事が分わからない」「このまま内定を取っても良いのか不安」といった就職活動における悩みを抱える方にとって、本書はきっと心強い指針となるはずです。就職活動という経験を通して、最終的には「自分はどう働き、どう生きていきたいのか」という働くことの本質に向き合える一冊です。

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看護師のためのキャリアデザインBOOK【改訂版】

書籍情報

濱田 安岐子(監修)つちや書店(出版社)2022/10/4(発売日)128(ページ数)
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看護師のための働き方バイブル
キャリア理論と実践力が身につく、25の思考活動


「したい看護」を考えて、充実した人生を送るための必携本!

●どんなキャリアデザインがあるのかな?

看護師の職場も多様化しています。そして活躍の場が拡がるほどに、「看護」とはなにかを考えさせられる場面も増えています。
看護の現場でやりがいを見つけてキャリアアップするには?育児や介護と両立して働く方法は?など
さまざまな先輩看護師たちの例を学びながら、自分らしい働きかたを考えましょう。

●看護師の「キャリアデザイン」って?

仕事に切れ目がなく、24時間365日継続して患者さんを見守る看護師は、他の職業に比べてキャリア選択が難しい傾向があります。
忙しい毎日の中で、自分の看護経験を見直すには?それをキャリアデザインに生かすには?
紙上カウンセリングやワークシートへの書き込みにより、自分自身の看護の軸となる考え方を見つけましょう。

●キャリアはあなたの「物語」です

看護師のキャリアデザインでは、「どんな看護師になりたいか」「人生の中に看護師の仕事をどのように組み込むか」といった、
働き方のテーマを考えます。そのためには、将来の展望・目標のほか、生き方のプラン(ライフプラン)を立てることも必要となってきます。
ガイドラインとなる5つの代表的なキャリア理論を学び、今までの、そしてこれからの経験をどのようにキャリアに活かしていくかを考えましょう。

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キャリア・デザイン・ガイド 自分のキャリアをうまく振り返り展望するために

書籍情報

金井 壽宏(著)白桃書房(出版社)2003/6/1(発売日)185(ページ数)
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エドガー H.シャイン著「キャリア・アンカー」と「キャリア・サバイバル」の訳者が、日本の読者向けにこの2冊の副読本としてまとめた書。
現在の日本の事情にあわせた補足説明と、シャイン教授の来日講演等を収録。

キャリア観の確立が求められながらキャリア・デザインを支援するツールが十分に開発されてきたとは思えません。
アンカーとサバイバルの日本語版刊行にあわせ,このツールをうまく使いこなすための副読本が本書です。

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ライフキャリア 人生を再設計する魔法のフレームワーク

書籍情報

原尻 淳一, 千葉 智之(著)プレジデント社(出版社)2024/4/26(発売日)288(ページ数)
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定年後の35年間をあなたはどう生きる? 
退職金と年金に加え、「パーソナル・ビジネス」で第3の小さな定期収入を確保することで人生は大きく変わる。
セカンドライフを早期にデザインし、準備するための考え方とツール。 


人生100年時代。平均年齢が48.4歳になった日本人のキャリアパスは、企業内に限定された「ワークキャリア」から、個々人の人生全体で見る「ライフキャリア」へ激変した。

自らが持つ「有形資産」「無形資産」を棚卸しして、人材としての資産ポートフォリオを徹底分析。第2の人生を早期にデザインし、準備するための「考え方」と「フレームワーク」を教示。「ライフキャリア研修」は各企業で続々採用、大評判のセミナーを完全書籍化。

40~50代には未来の希望を、転職を考え始めた30代には会社に隷属しない新しい生き方のモデルを提供する。

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キャリアデザインによくある質問と回答

キャリアデザインについて、初心者からよくある質問と回答を5つ紹介します。

キャリアデザインとは何ですか?

回答: キャリアデザインは、自分の職業生活において、長期的な目標と進路を計画的に設定し、それを実現するための戦略を立てるプロセスです。

自分の興味、強み、価値観、市場の需要を考慮しながら、充実した職業生活を送るためのロードマップを作成します。

キャリアデザインの重要性は何ですか?

回答: キャリアデザインは個人の職業生活において方向性と明確な目標を提供します。

これにより、意思決定が容易になり、変化する労働市場の中で自分自身を適切に位置づけ、能動的にキャリアを管理することが可能になります。

キャリアデザインを始めるにはどうすればいいですか?

回答: キャリアデザインを始めるには、まず自己分析から始めます。

自分の興味、スキル、価値観を理解し、それをもとにキャリア目標を設定します。

次に、その目標に到達するための具体的なステップを計画し、必要なスキルや経験を積むためのアクションプランを作成します。

キャリア変更を考えている場合、どのような点を考慮すべきですか?

回答: キャリア変更を考える際には、なぜ変更を望んでいるのかその理由を明確にし、新しい職業が自分のスキル、興味、価値観とどのように合致しているかを評価することが重要です。

また、新しい分野への移行に必要な教育やトレーニング、それに伴うリスクとコストも考慮に入れる必要があります。

キャリアデザインにおいてメンターの役割は何ですか?

回答: メンターはキャリアデザインにおいて非常に重要な役割を果たします。

メンターは経験や知識を共有することで、目標設定、意思決定、ネットワーキング、プロフェッショナルスキルの向上など、キャリア発展の多くの面でガイダンスとサポートを提供します。

キャリアデザインのスキルが活かせる職種とは?

「キャリアデザイン」に関する知識や経験を習得することによって、個人や組織に対してキャリア開発やキャリアプランニングのサポートを提供するさまざまな仕事に就くことができます。

キャリアデザインの専門知識は、個人が自身のキャリア目標を達成し、組織が従業員の成長を支援するために重要です。

以下に、キャリアデザインのスキルを活かして担当できる具体的な仕事の例を挙げます:

  1. キャリアカウンセラー/キャリアコーチ:
    • 個人に対してキャリアの目標設定、キャリアプランニング、スキル開発のアドバイスを提供します。職業適性診断や面接対策、履歴書の作成支援を行います。
  2. 人事(HR)スペシャリスト:
    • 企業内で従業員のキャリア開発プログラムを設計・実施します。トレーニングや研修の計画、キャリアパスの策定、パフォーマンス評価を行います。
  3. 人材開発マネージャー:
    • 組織全体の人材開発戦略を策定し、従業員のスキルアップやキャリア成長を支援します。リーダーシップ開発プログラムやサクセッションプランの実施を担当します。
  4. 教育プログラムコーディネーター:
    • 教育機関や企業でキャリアデザインに関するプログラムを企画・運営します。学生や従業員に対してキャリアに関するワークショップやセミナーを提供します。
  5. リクルーター/採用担当者:
    • 企業の採用活動を担当し、適切な人材を見つけ出して採用します。候補者のキャリア目標を理解し、適したポジションを提案します。
  6. エグゼクティブコーチ:
    • 経営層や上級管理職に対してキャリアやリーダーシップに関するコーチングを提供します。キャリア目標の達成やリーダーシップスキルの向上を支援します。
  7. アウトプレースメントコンサルタント:
    • 退職を余儀なくされた従業員に対して、新たなキャリア機会を見つける支援を行います。転職活動やキャリア再設計のサポートを提供します。
  8. 大学のキャリアセンターアドバイザー:
    • 大学のキャリアセンターで学生のキャリアサポートを行います。インターンシップの斡旋、キャリアガイダンス、企業との連携を担当します。
  9. トレーニングファシリテーター:
    • キャリア開発に関連するトレーニングやワークショップを実施します。コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル、時間管理スキルなどの向上を図ります。
  10. フリーランスキャリアコンサルタント:
    • 個人や企業に対してキャリアコンサルティングサービスを提供します。自営業としてキャリアデザインに関するアドバイスやコーチングを行います。
  11. キャリアデザイン講師:
    • 学校や企業内でキャリアデザインに関する講義や研修を行います。キャリアプランニングの方法やスキルアップの手法を教えます。
  12. ライフコーチ/ウェルネスコーチ:
    • 個人の全体的なライフプランの一環として、キャリアデザインを支援します。仕事とプライベートのバランスを取りながらキャリア目標を達成する方法を提供します。

キャリアデザインの知識と経験は、個人の成長と組織の成功を支えるために非常に重要です。

このスキルを持つことで、個人が自身のキャリア目標を達成し、組織が従業員の成長と発展を促進するためのさまざまな役割を担当することができます。

まとめ

キャリアデザインについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。

まずはじめに、キャリアデザインがわかる本のおすすめ5選を紹介しました。

もっと探したい人のために、注目の新刊ロングセラー本など(目次を参照)を紹介しました。

あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう!


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