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【2024年8月】セカンドキャリアがわかる本おすすめ3選+最新情報

2024年8月20日

「セカンドキャリアがわかる本おすすめ」アイキャッチ画像

セカンドキャリアについて知りたい人のために、おすすめの本などを紹介します。

セカンドキャリアとは、定年退職やキャリアチェンジ後に新たに築く職業人生のことです。これまでの経験やスキルを活かしつつ、新たな分野で挑戦することで、充実した人生を送ることを目指します。人生100年時代において、セカンドキャリアは自己実現と社会貢献の重要なステージです。

まずはじめに、セカンドキャリアがわかる本のおすすめ3選を紹介します。

さらに探したい人のために、名著・ロングセラー本初心者向けの本最新の本など(目次を参照)を紹介します。

あなたは、次のどれに当てはまりますか?

  • 定年退職を迎える人:定年後の新たなキャリアや生活を計画し、充実したセカンドキャリアを築きたい。
  • ミドルシニア世代のビジネスパーソン:現役を引退した後のキャリアプランや新しい挑戦を模索したい。
  • 早期退職を考えている人:新たなキャリアやビジネスチャンスを見つけ、セカンドキャリアを成功させたい。
  • 企業の人事担当者:従業員のセカンドキャリア支援プログラムを設計し、スムーズなキャリア移行をサポートしたい。
  • 自己啓発に関心がある人:キャリアの転機を前向きに捉え、新しい目標を設定して成長を目指したい。
  • 退職後のライフプランを考える人:退職後の生活設計や経済的な準備を行い、安心して新しい生活をスタートさせたい。
  • 起業を検討しているシニア層:豊富な経験を活かして起業を考え、新たなビジネスを始めたい。
  • キャリアカウンセラー:セカンドキャリアを考えるクライアントを支援するための知識とアドバイスを得たい。
  • 家族やパートナーの支援をしたい人:家族やパートナーのセカンドキャリアを理解し、適切なサポートを提供したい。
  • リタイア後の趣味やボランティア活動を考えている人:リタイア後に充実した時間を過ごすための選択肢や活動を見つけたい。

あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう!

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セカンドキャリアの本 おすすめ3選

セカンドキャリアがわかる本のおすすめ3選を紹介します。

セカンドキャリア 引退競走馬をめぐる旅

書籍情報

片野 ゆか(著)集英社(出版社)2023/12/5(発売日)320(ページ数)

レースで走る馬たちは、この後どこへ行くのだろう…?
競馬業界の未来と社会をつなぐプロジェクトが今、動き出す!

動物ノンフィクション作家が、競馬業界を歩いて目にした最新事情。
抱いたのは“社会が変わる”大きな期待感だった。

4年の歳月をかけて馬を愛してやまない人々の活動現場に迫った、渾身のルポルタージュ!

amazon.co.jp書籍情報より引用

評判・口コミ

会社を辞めたいと思った時に読む セカンドキャリアの見つけ方

書籍情報

木村 勝(著)ビジネス教育出版社(出版社)2023/7/22(発売日)232(ページ数)

「会社を辞めたい」と思っているのなら、それはチャンスです。
現状に違和感を持ち、より自分に合った仕事・働き方を実現しようというエネルギーが湧き上がってきている証拠だからです。

本書は「会社を辞めたい」と思ったときに取るべき行動を30~60代までの年代別に解説しています。
自動車メーカー出身、セカンドキャリア支援の専門家である著者がわかりやすく伝授します。

amazon.co.jp書籍情報より引用

著者ポスト

セカンドキャリアとしての行政書士Q&A50

書籍情報

鈴木 重光(著)中央経済社(出版社)2020/12/18(発売日)152(ページ数)

人生100年時代。セカンドキャリアとして行政書士を考える人のためのガイド。

40代・50代でも独立はできる? 食べていける? どうやって稼ぐ? 受任するには? 相続実務のコツは? など

amazon.co.jp書籍情報より引用

セカンドキャリアの名著・ロングセラー本

セカンドキャリアについての名著やロングセラー本を紹介します。

地方公務員の再就職 セカンドキャリアに活きる「公務員のスキル」の強みを知る!

書籍情報

自治体職員が公務という職種の民間企業にはない利点を「公務員のスキル」と捉えて再就職に積極的に活用できるよう、キャリアの振返りや棚卸しの方法を紹介するとともに、セカンドキャリアに活かせる強みとなるスキルについて解説する。

○公務員としての業務経験で培ったキャリアを民間企業にはない「公務員のスキル」と捉え、再就職等のセカンドキャリアに有用なスキルとしてその強みを解説。

○キャリアの棚卸しの方法やキャリアチェンジの考え方など、再就職に必要なキャリアの自己分析の方法等について解説。

○公務員の再就職の事例を紹介し、その成功のポイントを解説。

amazon.co.jp書籍情報より引用

出版社ポスト

先入観を捨てセカンドキャリアへ進む方法 既成概念・年齢にとらわれずに働く術

書籍情報

バーバラ・オークリー(著)安原 実津 , 笹山 裕子(翻訳)パンローリング(出版社)2018/4/15(発売日)400(ページ数)

あなたにも、隠れた可能性がきっとある

本書を読み学ぶことによって、新たな可能性を手に入れる方法が示されます。
それは固定観念や先入観によって諦めていたことだったり、生活の変化から生まれたものかもしれません。 

新しい技術や業界の変化に適応するために自分自身を再訓練し、再考するように絶えず求められている時に、本書は年齢やバックグラウンドにかかわらず、これまで知らなかった才能を発見して発展させる方法を示しています。 

私たちはしばしば「情熱に従う」ように言われてきました。
しかし、バーバラ・オークリー博士は情熱を「広げる」ことを提唱しています。
最新の神経科学によるアプローチで、オークリー博士は「適正」と「能力」という単純な考え方を過去のものにしています。 

たとえば忘れてしまいたい記憶のように、一見、ネガティブと分類される性質のものでも、そこには創造へと発展するかもしれない要素があります。 

あらゆる分野において、学習の限界を超越した世界中の人々をプロファイルしたオークリー博士が、人はいかにして弱点を克服できるかを解説しました。 

通常、人生の後半になってからの他分野への転職は、キャリア形成の面で不利だとされています。
その反面、転身したことで、業界の有能な橋渡し役として活躍している人たちがいるのも事実です。
彼らはまったく新しい視点と洞察力で異業種間をリンクさせることができるのです。 

本書では、神経科学に基づいた導入により、楽しくためになる学びのライフスタイルを紹介しています。
「マインドシフト」により、人生の転換を遂げ、成長した人たちの深層心理が理解できます。
自分の先入観をリセットし、メンタルを正しく認識することで、隠れた可能性を目覚めさせ、新たなチャンスを開拓できるようになるのです。

amazon.co.jp書籍情報より引用

評判・口コミ

42歳から始める セカンドキャリア構築術

書籍情報

谷所健一郎(著)C&R研究所(出版社)2022/4/20(発売日)184(ページ数)

セカンドキャリアという言葉にどういったイメージをお持ちですか? 

定年後の再就職と捉えている方がいますが、セカンドキャリアは45歳からの新たなキャリアだと考えてください。
これまでは、40代半ばになると先が見えてきて仕事をリタイアする日までの期間をカウントダウンする人も多かったのですが、健康であれば60代はもちろん、70代、80代まで仕事を続けることができる時代です。

セカンドキャリアは、誰かが与えるくれるものではなく自ら構築していく必要があります。
自ら構築するということは、あらゆる可能性を秘めており、あなたの考えや行動で大きく変わるのです。

年齢を意識せず、やりたいことやできることに全力投球してください。
中高年という悪い既成概念を取り除き行動が変われば、あなたの人生はもっと素敵になります。

本書では、セカンドキャリア実現に向けての考え方、やるべきことについて書かせていただきました。
セカンドキャリアがより輝くことを心から願っています。

amazon.co.jp書籍情報より引用

著者ポスト

最新のセカンドキャリアの本

近日発売予定やこれまでに発売されたセカンドキャリアの本を、発売日が新しい順に紹介します。

8月に発売されるセカンドキャリアの関連書籍は見つかっていません。

定年後 自分らしく働く41の方法 50歳から始める幸せなセカンドキャリアの築き方

書籍情報

セカンドキャリアコンサルタントとして活動する著者が、50歳から始める「幸せなセカンドキャリアの築き方」を紹介!

「定年後も働く」のが当たり前の時代。
再雇用、最就職、業務委託契約、小さな独立、小さな起業……。
選択肢はさまざまですが、大切なのは「自分らしく、楽しい働き方」ができるかどうか。
本書では、著者が自身の経験と豊富な取材を通じて培った知見をもとに、「理想のセカンドキャリアを築く方法」を紹介します。

・自分の「本当の強み」とは?
・自分の「本当の適職」とは?
・自分の「本当のやりがい」とは?……

自分らしい幸せな生き方&働き方が見つかる本!

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ライフキャリア 人生を再設計する魔法のフレームワーク

書籍情報

原尻 淳一, 千葉 智之(著)プレジデント社(出版社)2024/4/26(発売日)288(ページ数)

定年後の35年間をあなたはどう生きる? 
退職金と年金に加え、「パーソナル・ビジネス」で第3の小さな定期収入を確保することで人生は大きく変わる。
セカンドライフを早期にデザインし、準備するための考え方とツール。 


人生100年時代。平均年齢が48.4歳になった日本人のキャリアパスは、企業内に限定された「ワークキャリア」から、個々人の人生全体で見る「ライフキャリア」へ激変した。

自らが持つ「有形資産」「無形資産」を棚卸しして、人材としての資産ポートフォリオを徹底分析。
第2の人生を早期にデザインし、準備するための「考え方」と「フレームワーク」を教示。
「ライフキャリア研修」は各企業で続々採用、大評判のセミナーを完全書籍化。

40~50代には未来の希望を、転職を考え始めた30代には会社に隷属しない新しい生き方のモデルを提供する。

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定年自衛官再就職物語 セカンドキャリアの生きがいと憂うつ

書籍情報

自衛官の定年は一般企業、他の公務員よりも早い。
年間6000人の退職者の大部分が55歳前後。

超エリートたちだけは大企業顧問、研究機関の長、大学、メディアなどで活躍できるが、そのほかの自衛官は「幹部」(3尉以上)といえども、厳しい現実と向き合わなくてはならない。

自ら起業したり、資格を活かすなどして充実したセカンドキャリアを歩む者も多いが、慣れない営業に苦労し、民間との意識の違いに戸惑い、やりがいを見いだせない仕事に気持ちが沈み、これまでの経験がまったく活用できずに悩みつづけるケースも非常に多い。

防大出身の著者ならでの視点で彼らの「セカンドキャリア」を追う。

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55歳からのリアルな働き方

書籍情報

田原祐子(著)かんき出版(出版社)2024/3/6(発売日)248(ページ数)

会社から給料をもらうだけの人生、そろそろ終わりにしませんか。

雨の日も風の日も、がんばって働いてきた企業戦士のみなさんには、知らぬ間に蓄積されている「経験知(仕事の知恵)」や「才能(強み)」という、最高の宝物があります。

それらは、若手社員にはいくら頑張っても手が届かない極上の宝物です。
ミドル・シニアの眠れる才能は、最強の武器。

あなたの「経験知」をお金に換える方法を教えます。

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61歳で大学教授やめて、北海道で「へき地のお医者さん」はじめました

書籍情報

香山 リカ(著)集英社クリエイティブ(出版社)2024/2/26(発売日)224(ページ数)

精神科医として知られる著者は、2022年春、北海道南部のむかわ町穂別にある「へき地診療所」で総合診療医としてデビューした。

この大転換をひっそり決意したのは50代半ば。そこからの転職活動はハードルの連続! 年下の医師から学ぶ総合診療医研修、35年ぶりの自動車運転免許再取得、はじめてのクルマ購入、転職先探しとオンライン面接、大学教授職辞職、慣れ親しんだ東京から北海道への引っ越し……。

そこまでして「むかわ町穂別」に就職した理由は……え、「恐竜」って、何それ、なんで!?
定年が見えた年齢からの一大決心。その発端を少女時代まで遡り、心のままに突き進んだ慌ただしくも魅力的な“人生大転換ストーリー” !

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50代で素敵女性になるためのヒント 元CAのキャリアコンサルタントがアドバイス

書籍情報

人生100年、いつまでも輝いているために今からやっておきたいこと。
50代で枯れる人、50代から輝く人 その違いはどこから?

「これから、50代、60代でも、育児や介護で一度仕事を離れた人でも、もっと働くことができる社会がやってくるはずです。
では、来るべきその時に困らないために、今の50代のうちに準備しておくことは何だろうか?
本書では、私が女性ばかりの人材派遣業を営む経営者として感じたこと、考えたこと、そして60歳を超えてもその輝きを保ち続けている先輩たちへのインタビューを基に、女性が充実した60代を迎えるためのヒントをご紹介しています」(本書「はじめに」より)

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仕事のモヤモヤに効くキャリアブレイクという選択肢 次決めずに辞めてもうまくいく人生戦略

書籍情報

500人の離職経験者の本音をきいた著者が書く日本初のキャリアブレイク本
転職・キャリア・生き方に迷うすべての人へ新しい選択肢を送る本

「キャリアブレイク」って何?
一時的に離職、休職するなどして、仕事に就かない期間を持つこと。目的は休息、子育てや介護などのライフイベント、勉強、資格取得、旅行など人によって様々。元々欧州で使われ始めた言葉。

・本書のために40人以上の当事者に取材
実はキャリアは十人十色。離職から復職までの多様なホントの話を収録
・人事や転職エージェントに聞いた本音
「履歴書の空白は良くない」というのは本当か、ぶっちゃけ聞いてみた
・休職・離職中、お金はどうする?なんとかなる?
当事者にきいてみたキャリアブレイク中に使ったお金、もらったお金

『私が500人以上もの人に話を聞く中で、よく聞く言葉はこんな言葉です。
「これを選んだことを後悔していない」
「今に納得している」
「キャリアブレイクを選んでよかったと思ってる」
「意外と周りにもキャリアブレイクしてる人がいたし一人じゃなかった」
そう思うまでには、どのような道のりがあったのでしょう。
キャリアブレイクを選んだ人たちの経験やキャリアブレイクを社会や企業がどう見ているのかなどを知ってもらい、
人生やキャリアを考えるときに今まで想像もしていなかった第3の選択肢があるということをお伝えしたいと思っています。』
(「はじめに」より)

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親子副業® 親のセカンドキャリアと子どもの「稼ぐ力」が手に入る

書籍情報

・この歳でいまさら転職は厳しいと思っている
・定年退職後、年金や投資だけでは心もとない
・子どもが独立したあとの「生き甲斐」に不安がある
――ドキッとしたあなた、「親子副業」を始めてみませんか?

“親子副業とは、現在40代、50代の方が60歳を超えて会社を定年退職した際に、しっかりとしたセカンドキャリアを築いていくための新しい副業スタイルです。
子育てが終了し、定年退職したあなたに必要となるのは、新しい生き甲斐と、充実した日々を過ごすためのお金です。
当時中学生だった息子と、手探り状態で親子副業を始めた私は、これは「私自身のセカンドキャリアだけでなく、子どものファーストキャリアも築くもの」だと気づきました。
それだけではなく、一般的な副業のように目先の収入に囚われるものではなく、将来への投資であると確信したのです。”(本文より)

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キャリアづくりの教科書

書籍情報

徳谷智史(著)NewsPicksパブリッシング(出版社)2023/6/30(発売日)552P(ページ数)

「人生の転機」で何度も使える!
転職・異動・マネジメント・産育休・就活…。

学生からベテラン、そして組織をつくる側の人事・経営陣まで「キャリア流動化時代」に必要なすべてが詰まった決定版!

・今の会社に残るべきか/出るべきかの判断基準は?
・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは?
・いいエージェント、悪いエージェントの見極めポイントは?
・「転職後の離職」はなぜ相次ぐ? どうなくす?
・複数内定が出たときの最終的な「決め方」とは?
・市場価値は何によって決まる?どう高めればいい?
・年収が高いゆえ転職に苦労する「業界インフレの罠」とは?
・子を持ちたい人が育休までにしておくべきこととは?
・「管理職になりたくない」に、マネジャーはどう応じる?
・個人と組織の理想を両立する「組織づくり」とは?
・就活は何を、どの順番でして、企業のどこを見る?

「個人は、会社に命じられた業務を丁寧に、精いっぱいこなしてきたにもかかわらず、ある日突然「あなたはもう不要だ」と言わんばかりに、会社の外に出されてしまう。
その後、不遇のキャリアを歩まざるを得ない人を、何度も、何度も繰り返し目にしてきた。
今も、あのとき出会った人たちが「本来持つ可能性」を十分に発揮しきれていたらと思うと、悔しくてたまらない。
やはりキャリアという、すべての人に必ず関わりがあり、そして人生に極めて影響の大きなこのテーマに、誰もがまっすぐに向き合う世の中を、つくらなくてはいけない。(おわりにより)」

2万人を支援したキャリアのプロによる「迷わないための地図」。

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プロティアンシフト 定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択

書籍情報

田中 研之輔 , 西村 美奈子(著)千倉書房(出版社)2023/5/12(発売日)211(ページ数)

定年を迎える女性管理職のこれまでのキャリア形成とこれからのセカンドキャリア選択の解体新書。

人生100年時代を生き抜くプロティアンシフトを!

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すみれの花、また咲く頃 タカラジェンヌのセカンドキャリア

書籍情報

宝塚という夢の世界と、その後の人生。
元宝塚雪組の著者が徹底取材、涙と希望のノンフィクション!

早霧せいな、仙名彩世、香綾しずる、鳳真由、風馬翔、美城れん、煌月爽矢、夢乃聖夏、咲妃みゆ。
トップスターから専科生まで、9名の現役当時の喜びと葛藤を、同じ時代に切磋琢磨した著者だからこそ聞き出せた裏話とともに描き出す。

卒業後の彼女たちの新たな挑戦にも迫り、大反響を呼んだインタビュー連載、待望の書籍化!

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人生後半の戦略書 ハーバード大教授が教える人生とキャリアを再構築する方法

書籍情報

アーサー・C・ブルックス(著)木村 千里(翻訳)SBクリエイティブ(出版社)2023/2/28(発売日)320(ページ数)

★人生100年時代の後半を生きるための必読書! 
なぜ人生は「後半」が不幸になってしまうのか? 
誰にとっても不安な人生の変化が強さの源に変わる! 

成功者の多くは、人生の前半は単純な成功法則に従っていることが多い。
プライベートを犠牲にして一心不乱に働き、出世階段を上り続ければ、仕事も人生もうまくいくと考える。
その法則は確かに有効だが、永遠に通用するわけではない。

実は、人生の後半は別のルールに支配されている。
だから中年になると、成功しづらくなり、犠牲の対価に満足できなくなり、家族との関係が枯れ切っていることに気づく。
その状況への対応策として、ますます仕事に力を注ぐことで、衰えと弱さをカバーし、年々明らかになる変化を否定しようとする。
やがては怒りや恐怖、落胆に見舞われ、想像していたような、喜びや満足や誇りに満ちた人生は叶わずに終わりがちだ。

しかし、その運命は変えられる!
人生の変化は避けられないが、変化が苦難になることは避けられる。
本書を読めば、人生の後半に恵まれる才能を享受し、優雅に、活き活きと、確かな目的とともに生きる方法が見つかる。

ハーバード大教授、幸福について研究する異色の社会科学者、ベストセラー作家、『アトランティック』誌の人気連載シリーズ「人生の築き方」の著者が贈る、人生後半の指南書としての一冊が登場!

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ビジネスマンよ 議員をめざせ! セカンドキャリアのすすめ

書籍情報

鈴木 たつお , 新倉貴士(著)日本地域社会研究所(出版社)2020/10/28(発売日)288(ページ数)

ビジネスマンだった著者が市議会議員に立候補。
消費行動理論を応用した戦略で見事当選。
転職には議員という選択肢もあると説く。

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アイドル、やめました。AKB48のセカンドキャリア

書籍情報

AKB48グループを卒業しセカンドキャリアに挑む元アイドルたちを、自らもSDN48から会社員を経てライターとなった大木亜希子が追跡取材するノンフィクション企画。

10代から20代にかけて一般社会を離れアイドルとして生きてきた彼女たちが、卒業後に歩み始めた“第二の人生"。
「元アイドル」という肩書きが残った彼女たちは今どこでどのような人生を歩んでいるのか。

現役時代の葛藤、転機、そして現在までの喜怒哀楽に踏み込みます。

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セカンドキャリアによくある質問と回答

セカンドキャリアについて、初心者からよくある質問と回答を5つ紹介します。

セカンドキャリアとは何ですか?

回答: セカンドキャリアは、人生のある時点で初めての職業から別の職業へと転身することを指します。

これは通常、新しい分野への関心や、より充実した仕事を求めて、または退職後の新たな働き方を模索するために選ばれます。

セカンドキャリアのメリットは何ですか?

回答: セカンドキャリアのメリットには、新しいスキルや知識の獲得、キャリアの多様化、個人的な充実感の向上、そして時には収入向上の可能性も含まれます。

また、新たな分野への挑戦は精神的な活力をもたらすことが多いです。

セカンドキャリアへの転職はどのように準備すればいいですか?

回答: セカンドキャリアへの準備には、興味のある分野の研究、必要なスキルや資格の取得、業界関連のネットワーキング、そして現職での経験を新しいキャリアにどう生かせるかの戦略立てが含まれます。

また、キャリアカウンセリングやセミナーへの参加も有効です。

セカンドキャリアで成功するためのポイントは何ですか?

回答: セカンドキャリアで成功するためには、柔軟な姿勢と学ぶ意欲が必要です。

また、新しい分野の専門家から学び、メンターを持つこと、適切なネットワークを築くことが重要です。

目標を明確にし、計画的にキャリアを進めることも成功の鍵となります。

セカンドキャリアに年齢制限はありますか?

回答: セカンドキャリアに特定の年齢制限はありません。

実際、多くの人が中年期や退職後に新しいキャリアを追求しています。

重要なのは、新しい分野への情熱と、新しい環境で働くための健康とエネルギーです。

セカンドキャリアのスキルが活かせる職種とは?

「セカンドキャリア」に関する知識や経験を習得することによって、キャリアチェンジを考える人々のサポートやアドバイス、キャリア開発に関連するさまざまな仕事を担当することができます。

以下に、セカンドキャリアの知識や経験を活かして担当できる具体的な仕事の例を挙げます。

  1. キャリアコンサルタント
    • セカンドキャリアを考える人々に対して、キャリアプランニングや転職活動の支援を行います。適性や希望に基づいて、再就職や新しいキャリアの選択肢を提案し、職務経歴書の作成や面接対策をサポートします。
  2. 転職エージェント/リクルーター
    • セカンドキャリアを目指す求職者と企業をつなぐ役割を担当します。求人情報の提供、企業とのマッチング、転職活動全般のサポートを行い、求職者のスムーズなキャリアチェンジを支援します。
  3. 企業内キャリアカウンセラー
    • 企業内で社員のキャリア開発をサポートします。特に定年退職後のセカンドキャリアや、組織内でのキャリアチェンジを希望する社員に対して、キャリアパスの設計やトレーニングプログラムを提供します。
  4. 人材開発/人事担当者
    • 企業内で社員のキャリア開発やキャリア転換を支援します。社内での異動、再教育プログラムの企画・運営、キャリア開発研修などを行い、社員のスキル向上とキャリアの多様化を促進します。
  5. 研修講師/トレーナー
    • セカンドキャリアを目指す人々に対して、スキルアップや新しい分野への移行に役立つ研修やトレーニングを提供します。ビジネススキルや専門技術の教育、起業に関するセミナーなどを担当します。
  6. ライフコーチ/メンタルコーチ
    • キャリアチェンジを考える人々に対して、心理的なサポートやライフプランニングのアドバイスを行います。キャリアだけでなく、人生全体のバランスを考慮したアドバイスを提供し、クライアントが新しい挑戦に前向きに取り組めるようサポートします。
  7. 起業アドバイザー
    • セカンドキャリアとして起業を考える人々に対して、ビジネスプランの作成や資金調達のアドバイス、マーケティング戦略の策定などを支援します。新しいビジネスを立ち上げる際のリスク管理や運営方法についてもアドバイスを行います。
  8. シニア向け人材サービス担当者
    • 定年退職後のシニア世代を対象とした人材サービスを提供します。シニア向けの求人情報提供、パートタイムや契約社員としての再就職支援、ライフワークバランスを考慮した働き方の提案などを行います。
  9. パーソナルブランディングコンサルタント
    • セカンドキャリアを目指す人々が、自分自身の強みやスキルを効果的にアピールできるように、パーソナルブランディングのサポートを行います。オンラインプレゼンスの構築や、自己紹介の方法、ネットワーキングのアドバイスなどを提供します。
  10. 定年退職後のライフプランニングアドバイザー
    • 定年後のライフスタイルやキャリアプランを提案し、クライアントが豊かな第二の人生を送るためのサポートを行います。退職金の運用や生活設計、趣味やボランティア活動など、ライフプランの多様な選択肢を提案します。
  11. 教育/リカレント教育のプログラムマネージャー
    • セカンドキャリアに向けたリスキリングやリカレント教育プログラムの企画・運営を担当します。社会人向けの教育プログラムを設計し、キャリアチェンジに必要なスキルや知識を提供します。
  12. セカンドキャリア情報発信者(ブロガー/YouTuber)
    • 自身の経験や専門知識を活かして、セカンドキャリアに関する情報を発信します。ブログやYouTubeなどのプラットフォームを通じて、キャリアチェンジの成功事例や役立つ情報を提供し、読者や視聴者を支援します。
  13. シニア起業支援センターのスタッフ
    • シニア世代の起業をサポートするためのアドバイスやリソース提供を行います。ビジネスのアイデア出し、マーケット調査、法務や会計に関する支援など、起業に必要な知識やネットワークを提供します。

セカンドキャリアに関する知識や経験を活かすことで、キャリアチェンジを考える多くの人々に貢献できる幅広い役割を担うことができます。

これらの職務では、キャリア開発や転職支援に関する専門知識、人材育成やライフプランニングのスキルが求められます。

まとめ

セカンドキャリアについて知りたい人のために、おすすめの本を紹介しました。

まずはじめに、セカンドキャリアがわかる本のおすすめ3選を紹介しました。

さらに探したい人のために、名著・ロングセラー本初心者向けの本最新の本など(目次を参照)を紹介しました。

あなたの興味関心にあった本をみつけて、読んで学んでみましょう!


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