【2025年8月】社会保険がわかる本おすすめ5選

◎会社の総務・労務や経理の担当者にとって、社会保険の知識は不可欠。でも、書店に並んでいる社会保険関係の本は意外に難しくて理解しにくいものです。そこで、社会保険のどんな入門書・実務書よりもやさしく解説する本書をまず読んでみましょう。本書なら、あらゆる公的な社会保険制度の基礎知識が図解入りでスラスラ頭に入ってきます。　

◎本書は、2011年３月の発刊以来、おかげさまで多くの読者からご支持をいただき、改訂を重ね、増刷もしてきましたが、短時間勤務者の社会保険加入基準の拡大および育児休業制度の改正や出産育児一時金の改定、そしてマイナンバーカード取得と健康保険証の取扱い、さらにはいわゆる“年収の壁”問題の対応などを織り込んで、「改訂６版」として新版化するものです。　

◎会社の新人・実務担当者はもちろん、医療や介護・福祉の現場で働く人や資格取得をめざしている人、そして社会保険労務士事務所の職員や社労士資格を取得しようと勉強している人、さらには会社員や個人事業者にも最適の超入門書です！

フルカラーになってリニューアル。社会保険と労働保険の手続きをやさしく解説

本書は、企業に必要な社会保険と労働保険の手続きのやり方を解説した書籍です。

毎月行う業務、年1回行う業務、突発的な事態に対応する業務など、日常知っておかなければならない社会保険と労働保険の手続きを網羅しています。
解説は図を多用していわかりやすく、またキャラクターが要所要所で重要ポイントを補足してくれます。

人事・労務担当者なら必携の1冊！

オールカラーではじめての人にもやさしい、社会保険と労働保険のしくみと手続きがしっかりわかる教科書です。

従業員の入社・退社時、出産・育児・介護、病気・ケガなどの発生時の手続き、保険料の計算と納付、休業制度や給付金の請求まで、ケースに応じてわかりやすく解説。
マイナンバーの取扱い・定年再雇用の手続きにもしっかり対応して、人事・労務担当者必携の1冊です。

制度拡充された最新の育児休業等給付に対応！
＜実務に役立つチェックシートのダウンロードサービス付き＞

労働・社会保険法規を表欄形式でまとめた法令・実務マニュアル。

令和6年4月施行の裁量労働制に係る法改正、フリーランス新法、改正育介法の内容などを踏まえた実務に言及。

届け出から手続きまで事例からも、書類名からも、引ける!
基礎知識も身につく+探していることがスグに見つかるから仕事が早くなる! 

社会保険・労働保険の定番として好評をいただきました「改定 最新 知りたいことがパッとわかる社会保険と労働保険の届け出・手続きができる本」が、働き方改革+マイナンバーに完全対応して改訂2版となりました。

働き方改革で大きく変わってくる労務管理や手続きを盛り込み、さらに使いやすく、わかりやすくなりました。
基礎知識を身につけながら実務にトコトン活かせる、仕事が早くできるようになります! 

使い勝手にこだわった「コピーして使えるチェックシート」もさらに充実させています。

■業界屈指の人気社労士が解説する定番解説書・改訂2版■

社会保険の手続きを、自力でミスなく素早く進めたい人、必読。
ベテランがしている「ムダのない事務」をベースに、つまずきやすいところを重点解説。
「実務の現場あるある」のミスを事象別に紹介するなど、手続きに自信のない人から「ひとり総務」の人まで手厚くフォローする定番解説書の改訂2版。
知りたい手続きを、書類名・様式名から引くことができるため、必要な情報にスグたどりつく「辞書」や「手引き」のように活用することができます。

改訂2版では、新たに、
◎男性従業員が育児休業を取得したとき等の手続き
◎子どもを養育するために時短勤務をしたときの手続き
といった章を加えるなど、内容がパワーアップ。

企業にお勤めの人事・労務担当者が、「何を・いつまでに・どのようなものを準備して・どういった対応をしなければならないか」を、わかりやすく説明しています。

中小企業の経理・労務をサポート！
困った時に使える実務マニュアル

◎基礎知識から定型業務・ケース別対応まで一冊でわかる！
◎オールカラーになって、より見やすく、わかりやすい誌面にリニューアル！
◎2025年4月の法改正に対応

■給与計算と社会保険実務のしくみが全体像からわかるので、初心者でも安心！
第1章～第3章では、給与計算をするうえで欠かせない基礎知識をまとめてあります。初めての方、経理経験が浅い方はここから読んでいただくのがおすすめです。
実務の大まかな流れ（毎月の定型業務・年間の業務スケジュール）と、賃金、労働時間、時間外労働、社会保険・労働保険、所得税・住民税などのしくみと計算のしかたを詳しく解説しています。

■定型業務からケース別の実務のやり方まで、しっかりわかる！
第4章～第7章では各実務のやり方を丁寧に解説しました。
「年金と健康保険の各種届出、標準報酬月額の計算のしかた」「雇用保険と労災保険の届出が必要なケース」「労働保険の申告・納付手続き」「年末調整の流れと具体的な実務」などがわかります。
また、「入社時・退職時」「従業員の結婚・離婚、出産、育児、介護」「休職」「外国人・高年齢者の雇用」など個別に発生するケース別業務も手厚く解説。手続きのしかたはもちろん、届出書式の記入例を多数掲載しているので、実務で困ったときにすぐに役立ちます。

日常的に顧問先から寄せられる労務の相談について、税理士がどこまで関与すべきか、そのボーダーラインをリスクを含めて解説。

健康保険、厚生年金、国民年金、介護保険、後期高齢者医療など各種社会保険の加入、適用、計算、給付等をQ&Aで解説。
頻出事例から特異な事例まで最新法改正に基づき解説。

●初心者にはやさしく、ベテランにも便利な一冊!
給与計算や社会保険制度のしくみ、労働基準法の規定など担当者に必須の知識をやさしく解説しました。また、給与計算と社会保険事務とを関連づけて解説してありますので、月ごとに行なわなければならない届出や事務手続きの流れが、知らず知らずのうちに身につきます。

●最新の法改正を盛り込んだ年度版!
給与計算や社会保険事務に影響のある令和7年度の改正事項について完全網羅しました。初心者・ベテランを問わず、経理・人事・総務担当者の仕事をサポートしてくれる本当に役立つ一冊です。

制度のしくみから実務のポイントまで図解でよくわかる! 
実際の書式を用いて書き方を丁寧に解説! 

■知りたいことがすぐに引ける! 
従業員の入社・退職・出産・育児・介護・労災…。
小さな会社の総務担当者は様々な手続きや届け出をこなさなければなりません。
本書では、社会保険・労働保険のしくみや基本から、書類の作成方法、手続きの流れまで解説しました。
新人からベテランまで、知りたいことがすぐに引ける事典です。

■テンプレートダウンロードサービス付き! 
本書をご購入いただいた方への特典として、「入社時手続きフォーマット」「業務災害時手続きフォーマット」「出産手続き管理表」「年間スケジュール」なと、実務に役立つフォーマットのダウンロードサービス付きです。

◆健康保険･厚生年金保険を中心に社会保険のしくみと給付をくわしく、初心者でもわかるように解説した入門書です。

◆国民健康保険・後期高齢者医療制度・介護保険・労働保険の概説など、日常業務に必要となるさまざまな事項を網羅。

◆健康保険の給付と年金給付（老齢給付･障害給付･遺族給付）をていねいに解説しました。

★こんな方々に、この本をおすすめします★

・はじめて社会保険・年金事務の担当になった方
・人事労務・総務の担当者
・社会保険料の負担が大きいと感じている、小さな会社の経営者
・社会保険の本を買ったけど、最後まで読めなかったことがある方
・給与明細の天引きの多さにウンザリしている方


◎ストーリー形式で、ザッと社会保険の概要がつかめる! 

はじめて社会保険事務の仕事をする人にとって、社会保険制度はあまりにも複雑です。
国民のために整えられた制度なのに、体系的に学ぶ機会はありませんし、仕事で必要になって参考書を手に取ってみても、用語や解説が難解なものが多く、初心者がイチから学ぶにはレベルが高いものばかり。

本書は、小さなデザイン会社で、初めて社会保険事務の担当になった佐藤さんが、社会保険労務士の先生に素朴な疑問を投げかけるストーリー形式。
「そもそも社会保険は何のためにあって、どんなしくみなのか?」「どんなときにどんな仕事が生じるのか?」という、人にはなかなか聞けない基本的な疑問から、無理なく社会保険の全体像が理解できます。

（後略）

税金の学びは社会を見るためのメガネ👓
お金に関する制度や矛盾についても、かんたんにわかるようになる！

「どうして税金を払わなきゃいけないの？」
「どうして税率が上がっていくの？　だれが決めているの？」
「なにに使われているの？　正しく使われているの？」
「社会保険ってなに？税金とどうちがうの？」

税率アップや社会保険料の増額など度々ニュースで話題になり、様々な論争が起きているこの二つのトピック。
そもそも税金とは何か、どうして納税の義務があるのか。
また、社会保険とはいったいなんなのかについて、子どもたちの目線から探っていきます。

そして、今後ますます上がっていくであろう、税金や社会保険料の背景にある「少子高齢化問題」についても取り上げ、どのような対策が考えられているかもこの本で知ることができます。

また、本書はただ読んで終わりではなく、この本で学んだ内容をさらに深掘りすべく、各章の最後に調べ学習のためのテーマを設けています。
参考図書やインターネットサイトも紹介しているため、学校の課題提出はもちろん、自由研究にも役立ちます。

中小企業の経理・労務の実務マニュアル
詳しい解説で、基礎知識からケース別対応まで一冊でわかる！
【2024年4月の法改正に対応】

■初めて経理を担当する人も安心
第1章・第2章では基本的な知識と年間業務スケジュールをやさしく解説しました。まずは、賃金・保険料・所得税・住民税などのしくみを理解するとともに、実務の大まかな流れ（毎月行う業務・月ごとに行う業務・年間スケジュール）を把握できます。
第3章では給与計算と賞与計算の実務の基本を解説。時間外労働時間や休日出勤の計算、割増賃金などの割り出し方、社会保険・労働保険・税金などの控除と納付のしかたまで詳しく解説しました。
初めて担当する方や慣れていない方は、まずは第1章～第3章を読んでいくと業務に必要な基礎知識が身につきます。

■定型業務からケース別の実務のやり方まで、しっかりわかる
第4章～第7章では各実務のやり方を丁寧に解説しました。
「年金と健康保険の各種届出と標準報酬月額の計算のしかた」「雇用保険と労災保険の届出が必要なケース」「労働保険の申告・納付手続き」「年末調整の流れと具体的な実務」などがわかります。
また、「入社時・退職時」「従業員の出産、育児、介護」「高年齢者の雇用」など個別に発生するケース別業務もしっかり解説。
手続きのしかたはもちろん、届出書式の記入例を多数掲載しているので、実務で困ったときにすぐに役立ちます。

“お悩み”から自分が利用すべき制度を逆引きできる、いちばんやさしい社会保障の本、最新版！

医療・年金・介護・労災・失業・障がい・子育て・生活保護──。
各ライフステージや様々なニーズに応えるべく用意された、様々な社会保障制度。

しかし、「むずかしい！ぜんぜんわからん！」「絵とか図とかで、分かりやすく説明してほしいな…」「考えもしなかったことが起きたんだけど、どうしよう…」「役所に行っても、そもそも何を聞けばいいか、わからない…」役所の窓口などで、こんなふうに思われた方も多いことでしょう。

そんな時は、この本を開いて「お悩み別フローチャート」をたどってみてください。
その先では、イラストや図表を使って、複雑な社会保障制度のしくみを誰にでもわかるよう、説明しています。
そうしたら、次は「この本の、このページの社会保障、私にも使えますか？」と、役所の窓口で聞いてみてください。
きっと、あなたに最適な制度が見つかるはずです。

この第２版では、民間企業における従業員への育児休業・介護休業周知義務化をはじめ、初版刊行以後のさまざまな法改正や制度変更に対応。
社会保障法が専門の大学教授がおくる、信頼の内容です。

●従業員を雇ったとき、ケガをしたとき、出産したとき、退職したときなど、社会保険・労働保険の手続きが必要になる場面は多々あります。手続きや提出する書類も多く、これらを漏れなく適切に行うのは容易ではありません。そこで、本書では、手続きが必要な場面ごとにそのポイントと必要な手続き、書式についてすぐにわかるように構成しました。

●社会保険と労働保険は別のものですが、手続きが必要な場面は共通していることから、本書では、社会保険・労働保険の手続きについて、トピックごとにその概要と必要事項をまとめて解説しました。

●法改正や最新の書式の記入例にも対応しています。

●コンパクトにまとめつつ、手続きに必要な書式については、実務で役立つよう敢えて詳細な記載例を多数収録し、読者の便宜を図っています。

●巻末には参考資料として、各種保険料率のほか、本文中の手続きのまとめを再掲し、どちらからも探せるようにしています。

●企業の担当者の方が机上に置いて参照されるほか、税理士等専門家の方が移動中や顧問先で参照されるのにも便利です。

年度更新、保険料決定、報酬月額算定、各種事務手続きなど、複雑な社会保険・労働保険の給付や制度、手続きを1冊に集約。

「病気やケガ」「出産」「失業」「年金受給」など、事業者・従業員がともに知っておくべき知識を網羅。
「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」「雇用保険の適用拡大」などの最新の法改正や保険料率の改定もフォロー。

現在検討されている遺族年金制度の見直しなどにも対応。

日本産科婦人科学会編集による, 産婦人科医のために必要な知識としての保険点数の考え方をわかりやすく解説した書籍。

2022年, 2024年の診療報酬改定での大きな改定項目となった不妊治療であるが, その保険の適用範囲や注意点などを大幅に加筆した改訂版である。

もちろん, その他の改定点も反映させた全産婦人科医必携の一冊となっている。